Kargo Gönderim Saatleri;
Yeni Ãœyelik
Ãœye GiriÅŸi
YENİ İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Uyuşmazlık Konularıyla İş Kanunu
YENİ İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Uyuşmazlık Konularıyla İş Kanunu
Selahattin BAYRAM
Sayfa Sayısı
:
824
Kitap Ölçüleri
:
16x23 cm
Basım Yılı
:
2012
ISBN NO
:
9786055263799
775,00
TL Ä°ÅŸ MüfettiÅŸi BAYRAM, Selahattin Çalışma ve Sosyal Güv. Bak. Bakanlık Ä°ÅŸ MüfettiÅŸi 01/06/1981 yılında Adıyaman-Besni-Oyratlı KöyüÂ’nde doÄŸdu. Ä°lkokulu köyünde, orta ve lise öÄŸrenimini ise BesniÂ’de tamamladı. Yüksek öÄŸrenimini Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi BölümüÂ’nde 2000 yılında tamamladı. 29/03/2002 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ä°ÅŸ TeftiÅŸ Kurulu BaÅŸkanlığı’nda Bakanlık Ä°ÅŸ MüfettiÅŸ Yardımcısı olarak görevine baÅŸladı. 2005 yılında yapılan yeterlilik sınavını geçerek Üçlü Kararname ile Bakanlık Ä°ÅŸ MüfettiÅŸi olarak atandı. Halen Ä°ÅŸ TeftiÅŸ Kurulu BaÅŸkanlığı’nda Refakat MüfettiÅŸi olarak görev yapmaktadır. Gazi Üniversitesi Ä°ktisadi ve Ä°dari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri Ä°liÅŸkileri BölümüÂ’nde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri Ä°liÅŸkileri alanında yüksek lisans yapmaktadır. Ankara Üniversitesi Avrupa TopluluÄŸu AraÅŸtırma ve Uygulama MerkeziÂ’nde 47. Dönem Avrupa BirliÄŸi Temel EÄŸitimi aldı. Yaklaşım, Lebib Yalkın, Sosyal Güvenlik Dünyası, Vergi Raporu, Mali Çözüm, Muhasebeciyle Sosyal Diyalog ve Vergi Sorunları Dergisi gibi hakemli dergilerde yaklaşık 100 civarında iÅŸ mevzuatı alanında makalesi yayımlanmıştır. Ä°ngilizce bilmektedir. Evli ve 2 çocuk babasıdır. ÖNSÖZ -Mevzuat Ä°çtihat Özbilgiler- Yeni Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu ve Madde DeÄŸerlendirmeleri Mobbing -Ä°ÅŸyerlerinde Psikolojik Taciz- Alt Ä°ÅŸverenlik Ä°liÅŸkisi -TaÅŸeronluk- Ä°ÅŸyeri Devri Ücret Fesih Ä°ÅŸ Güvencesi Tazminatlar Ä°bra Kapıcı Ve diÄŸerleri 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanunu ile ilgili yanlış uygulamaları ve dolayısıyla maÄŸduriyetleri azaltmak amacıyla düzenlemiÅŸ olduÄŸum - UyuÅŸmazlık Konularıyla Ä°ÅŸ Kanunu - baÅŸlıklı kitabıma gösterilen ilgiye teÅŸekkür ediyorum. Bu nedenle, kitabın içeriÄŸi geniÅŸletilerek yeniden hazırlanmış ve ilgililerin istifadesine zevkle sunulmuÅŸtur. Kitabın içeriÄŸine, asıl iÅŸveren-alt iÅŸveren iliÅŸkisine 10, Kanunun kapsamı konusuna 4, eÅŸit davranma ilkesine 2, iÅŸyeri veya bir bölümünün devrine 7, geçici iÅŸ iliÅŸkisine 1, iÅŸ sözleÅŸmesine 7, belirli süreli iÅŸ sözleÅŸmesine 3, kısmi süreli çalışmaya 1, süreli feshe 1, iÅŸ güvencesine 18, çalışma koÅŸullarında deÄŸiÅŸikliÄŸe 2, iÅŸverenin haklı nedenle derhal feshine 6, iÅŸ arama iznine 2, fazla çalışmaya 10, yıllık izne 6 ve kıdem tazminatına 7 olmak üzere toplam 76 yeni farklı özellikte yargı kararı eklenmiÅŸtir. Ä°bra, denkleÅŸtirme, telafi çalışması ve konut kapıcıları konuları da ilk defa ele alınmış, bu konularla ilgili mevzuat ve içtihatlar belirtilerek deÄŸerlendirmeler yapılmıştır. Ayrıca, 665 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın taÅŸradaki iÅŸlemlerini yürüten birimde yapılan deÄŸiÅŸiklik, 6098 sayılı Türk Borçlar KanunuÂ’nun (Yeni) konularla iliÅŸkili maddeleri ve Mobbing ile ilgili bilgiler de verilmiÅŸtir. Anlatımda önceki baskıda olduÄŸu gibi konular öz bilgiler halinde verilmeye ve yargı kararlarındaki önemli ifadelerin altı çizilerek dikkat çekilmeye çalışılmıştır. Yine, Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu 20. 06. 2012 tarihinde Türkiye Büyük Millet MeclisiÂ’nde kabul edilmiÅŸ, 6331 sayılı Kanun olarak 30. 06. 2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi GazeteÂ’de yayımlanmıştır. Kanunun 38Â’inci maddesinde; - 6, 7 ve 8Â’inci maddelerinin; Kamu kurumları ile 50Â’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iÅŸyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra, 50Â’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iÅŸyerleri için yayımı tarihinden itibaren bir yıl sonra ve diÄŸer iÅŸyerleri için yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra, - 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38Â’inci maddeler ile geçici 4, geçici 5, geçici 6, geçici 7 ve geçici 8Â’inci maddelerinin yayımı tarihinde, - DiÄŸer maddelerinin yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra, yürürlüÄŸe gireceÄŸi belirtilmiÅŸtir. Söz konusu Kanun naddeleriyle ilgili öz deÄŸerlendirmelere de yer verilmiÅŸtir. Ä°ÇÄ°NDEKÄ°LER : BÄ°RÄ°NCÄ° KISIM Ä°Åž SAÄžLIÄžI VE GÜVENLİĞİ KANUNU VE MADDE DEÄžERLENDÄ°RMELERÄ° I- GENEL OLARAK-1 II- KANUN MADDELERÄ° VE DEÄžERLENDÄ°RMESÄ°-4 A- BÄ°RÄ°NCÄ° BÖLÜM (AMAÇ, KAPSAM VE TANIMLAR)-4 1. Amaç-4 DeÄŸerlendirmesi-4 2. Kapsam ve istisnalar-6 DeÄŸerlendirmesi-7 3. Tanımlar-7 DeÄŸerlendirmesi-9 B- -Ä°KÄ°NCÄ° BÖLÜM (Ä°ÅžVEREN Ä°LE ÇALIÅžANLARIN GÖREV, YETKÄ° VE YÜKÜMLÜLÜKLERÄ°)-12 1. Ä°ÅŸverenin genel yükümlülüÄŸü-12 DeÄŸerlendirmesi-13 2. Risklerden Korunma Ä°lkeleri-14 DeÄŸerlendirmesi-15 3. Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi hizmetleri-16 DeÄŸerlendirmesi-16 4. Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi hizmetlerinin desteklenmesi-18 DeÄŸerlendirmesi-18 5. Ä°ÅŸyeri hekimleri ve iÅŸ güvenliÄŸi uzmanları-20 DeÄŸerlendirmesi-21 6. Tehlike sınıfının belirlenmesi-22 DeÄŸerlendirmesi-23 7. Risk deÄŸerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araÅŸtırma-23 DeÄŸerlendirmesi-24 8. Acil durum planları, yangınla mücadele, kiÅŸilerin tahliyesi ve ilk yardım-24 DeÄŸerlendirmesi-25 9. Tahliye-26 DeÄŸerlendirmesi-26 10. Çalışmaktan kaçınma hakkı-27 DeÄŸerlendirmesi-27 11. Ä°ÅŸ kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi-28 DeÄŸerlendirmesi-29 12. SaÄŸlık gözetimi-29 DeÄŸerlendirmesi-30 13. Çalışanların bilgilendirilmesi-31 DeÄŸerlendirmesi-31 14. Çalışanların eÄŸitimi-32 DeÄŸerlendirmesi-33 15. Çalışanların görüÅŸlerinin alınması ve katılımlarının saÄŸlanması-34 DeÄŸerlendirmesi-35 16. Çalışanların yükümlülükleri-36 DeÄŸerlendirmesi-36 17. Çalışan temsilcisi-37 DeÄŸerlendirmesi-38 C- -ÜÇÜNCÜ BÖLÜM (KONSEY, KURUL VE KOORDÄ°NASYON)-39 1. Ulusal iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi konseyi-39 DeÄŸerlendirmesi-40 2. Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi kurulu-40 DeÄŸerlendirmesi-41 3. Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸinin koordinasyonu-42 DeÄŸerlendirmesi-42 D- -DÖRDÜNCÜ BÖLÜM (TEFTÄ°Åž VE Ä°DARÄ° YAPTIRIMLAR)-43 1. TeftiÅŸ, inceleme, araÅŸtırma, müfettiÅŸin yetki, yükümlülük ve sorumluluÄŸu-43 DeÄŸerlendirmesi-43 2. Ä°ÅŸin durdurulması-44 DeÄŸerlendirmesi-45 3. Ä°dari para cezaları ve uygulanması-46 DeÄŸerlendirmesi-48 4. Hüküm bulunmayan haller ve muafiyet-55 E- -BEŞİNCÄ° BÖLÜM (ÇEŞİTLÄ° VE GEÇÄ°CÄ° HÜKÜMLER)-56 1. Bağımlılık yapan maddeleri kullanma yasağı-56 DeÄŸerlendirmesi-56 2. Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi-56 DeÄŸerlendirmesi-57 3. Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi ile ilgili çeÅŸitli yönetmelikler-57 DeÄŸerlendirmesi-59 4. Belgelendirme, ihtar ve iptaller-59 DeÄŸerlendirmesi-60 5. DeÄŸiÅŸtirilen hükümler-60 DeÄŸerlendirmesi-60 6. Yürürlükten kaldırılan hükümler-61 DeÄŸerlendirmesi-61 7. Atıflar-61 DeÄŸerlendirmesi-61 8. Mevcut yönetmelikler-62 DeÄŸerlendirmesi-62 9. SaÄŸlık raporları-62 DeÄŸerlendirmesi-62 10. Ä°ÅŸ güvenliÄŸi uzmanı görevlendirme yükümlülüÄŸü-62 DeÄŸerlendirmesi-63 11. Mevcut sertifika ve belgeler ile ihtar puanları-63 DeÄŸerlendirmesi-63 12. Yürürlük-64 13. Yürütme-64 Ä°KÄ°NCÄ° KISIM UYUÅžmAZLIK KONULARIYLA Ä°Åž KANUNU I- -ASIL Ä°ÅžVEREN-ALT Ä°ÅžVEREN Ä°LÄ°ÅžKÄ°SÄ°-65 A- -MEVZUAT-65 1- Ä°ÅŸ KanunuÂ’nun Ä°lgili Hükümleri-65 2- Alt Ä°ÅŸverenlik YönetmeliÄŸi-67 B- -ÖRNEK YARGITAY KARARLARI-71 C- -DEÄžERLENDÄ°RME-129 1- Bildirim-131 2- Muvazaa-137 3- Husumet-142 4- Birlikte Borçluluk-143 5- Geçiçi Ä°ÅŸ Ä°liÅŸkisi ile Asıl Ä°ÅŸveren-Alt iÅŸveren Ä°liÅŸkisi-148 6- DiÄŸer Bilgiler: -151 II--Ä°Åž KANUNUÂ’NUN KAPSAMI-157 A- MEVZUAT-157 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-158 C- DEÄžERLENDÄ°RME-170 III- EŞİT DAVRANMA Ä°LKESÄ°-177 A- MEVZUAT-177 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-178 C- DEÄžERLENDÄ°RME-188 1- Genel Olarak-188 2- EÅŸit Davranma Ä°lkesine Aykırı Davranma ve Ayrım Tazminatı-190 3- Ä°ÅŸyerlerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)-193 IV- Ä°ÅžYERÄ° VEYA BÄ°R BÖLÜMÜNÜN DEVRÄ°-199 A- MEVZUAT-199 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-200 C- DEÄžERLENDÄ°RME-221 V- GEÇÄ°CÄ° Ä°Åž Ä°LÄ°ÅžKÄ°SÄ°-233 A- MEVZUAT-233 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-234 C- DEÄžERLENDÄ°RME-238 VI- Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ°-241 A- TANIM VE ÅžEKÄ°L-241 -1- MEVZUAT-241 -2- ÖRNEK YARGI KARARLARI-242 -3- DEÄžERLENDÄ°RME-257 B- BELÄ°RLÄ° VE BELÄ°RSÄ°Z SÜRELÄ° Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ°-268 -1- MEVZUAT-273 -2- ÖRNEK YARGI KARARLARI-269 -3- DEÄžERLENDÄ°RME-299 C- KISMÄ° SÜRELÄ° ÇALIÅžMA-303 -1- MEVZUAT-303 -2- ÖRNEK YARGI KARARLARI-304 -3- DEÄžERLENDÄ°RME-312 VII- SÜRELÄ° FESÄ°H-325 A- MEVZUAT-325 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-326 C- DEÄžERLENDÄ°RME-347 VIII- Ä°Åž GÜVENCESÄ°-361 A- MEVZUAT-361 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-363 C- DEÄžERLENDÄ°RME-439 IX- ÇALIÅžMA KOÅžULLARINDA DEĞİŞİKLÄ°K-459 A- MEVZUAT-459 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-459 C- DEÄžERLENDÄ°RME-485 X- Ä°ÅžÇÄ°NÄ°N HAKLI NEDENLE DERHAL FESÄ°H HAKKI VE DERHAL FESÄ°H HAKKINI KULLANMA SÜRESÄ°-489 A- MEVZUAT-489 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-490 C- DEÄžERLENDÄ°RME-499 XI- Ä°ÅžVERENÄ°N HAKLI NEDENLE DERHAL FESÄ°H HAKKI VE DERHAL FESÄ°H HAKKINI KULLANMA SÜRESÄ°-507 A- MEVZUAT-507 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-509 C- DEÄžERLENDÄ°RME-537 XII- YENÄ° Ä°Åž ARAMA Ä°ZNÄ°-563 A- MEVZUAT-563 B- ÖRNEK YARGI KARARI-563 C- DEÄžERLENDÄ°RME-564 XIII- ÜCRET-569 A- MEVZUAT-569 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-574 C- DEÄžERLENDÄ°RME-591 XIV- FAZLA ÇALIÅžMA ÜCRETÄ°-611 A- MEVZUAT-611 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-619 C- DEÄžERLENDÄ°RME-637 XV- HAFTA TATÄ°LÄ° VE GENEL TATÄ°L ÜCRETÄ°-649 A- MEVZUAT-649 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-650 C- DEÄžERLENDÄ°RME-653 XVI- YILLIK ÜCRETLÄ° Ä°ZÄ°N-657 A- MEVZUAT-657 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-664 C- DEÄžERLENDÄ°RME-684 XVII- KIDEM TAZMÄ°NATI-699 A- MEVZUAT-699 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-702 C- DEÄžERLENDÄ°RME-749 XVIII- Ä°BRA-781 A- MEVZUAT-781 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-782 C- DEÄžERLENDÄ°RME-792 XIX- DENKLEÅžTÄ°RME-795 A- MEVZUAT-795 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-796 C- DEÄžERLENDÄ°RME-799 XX- TELAFÄ° ÇALIÅžMASI-801 A- MEVZUAT-801 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-802 C- DEÄžERLENDÄ°RME-803 XXI- KONUT KAPICISI-807 A- MEVZUAT-807 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-810 C- DEÄžERLENDÄ°RME-817 KAYNAKLAR-821
© Copyright 2025
Sitemizde yayınlanan görsel ve yazılı