Bu kitap ile uygulamada karşılaşılan hukuki sorunlardan yola çıkılarak, sosyal medyanın iş ilişkilerine ne şekilde etkiler doğurabileceği gösterilmiş ve bu kapsamda bir nebze de olsa iş sözleşmesinin feshine varan sonuçlara engel olabilme açısından katkı sağlayabilme gayreti gösterilmiştir. Ayrıca çalışmada sosyal medyanın iş ilişkilerine etkilerinin yer aldığı güncel yargı içtihatları farklı tasniflerle değerlendirilmeye çalışılmıştır.
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ V
KISALTMALAR LİSTESİ VII
GİRİŞ 1
BİRİNCİ BÖLÜM:
İŞ İLİŞKİSİNİN KURULMASI BAKIMINDAN SOSYAL
MEDYANIN ETKİLERİ
1. Genel Olarak 5
2. Konunun Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı Bakımından Değerlendirilmesi 7
2.1. İş Sözleşmesinin Kurulmasında Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı 7
2.2.Sosyal Medyanın Etkileri 9
3. Konunun Kişisel Verilerin Korunması Hukuku Kapsamında Değerlendirilmesi 12
3.1.Kişisel Veri Kavramı 12
İKİNCİ BÖLÜM:
İŞVEREN TARAFINDAN SOSYAL MEDYA KULLANIMININ DÜZENLENMESİ ve DENETLENMESİ
1. Genel Olarak 19
2. İnternetin Kişisel Amaçlarla Kullanımı 20
3. İşçinin İnternet Kullanımının İzlenmesi 23
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM:
SOSYAL MEDYA KULLANIMININ İŞ SÖZLEŞMESİNİN
FESHİNE ETKİLERİ
1. Mesai Saatleri İçerisinde Sosyal Medya Kullanımı 32
1.1.İş Görme ve İtaat Borcu 32
1.2.Konu Hakkındaki Yargıtay Kararları 34
2. İşçinin Sosyal Medya Paylaşımları 38
2.1. Sadakat Borcu 38
2.2.Genel Eleştiri ve İfade Özgürlüğü 39
2.3.İşveren Aleyhine Paylaşımlar 42
2.4.İşçinin Sosyal Medya Kanalıyla Siyasi Paylaşımlarda Bulunması 51
2.5 İşçinin İstirahat Raporu Almak Suretiyle Çalışmadığı Günlerdeki Sosyal Medya Paylaşımları 56
3. Sosyal Medya Kanalıyla İşverenin Başka Bir İşçisine Sataşma 58
4. Sosyal Medyanın İş İlişkisini Etkileyebileceği Başkaca Haller 63
4.1. İşçinin Başka Bir Sosyal Medya Paylaşımını “Beğenmesi” 63
4.2. İşçinin Toplumda Rahatsızlık Yaratabilecek Nitelikteki Özel Paylaşımları 64
4.3. Sosyal Medya Kanalıyla İşçinin Yan İş Yasağına Aykırı Davrandığının Tespiti 65
4.4. Belirli Bir Grup İçerisinde Gerçekleşen/Kamuya Açık Nitelikte Olmayan Paylaşım 67
SONUÇ 71
SOSYAL MEDYANIN İŞ İLİŞKİSİNE ETKİLERİ ile İLGİLİ YARGITAY KARARLARI 75
Hafta İçi:
Saat 16:00'ya kadar verilen siparişleriniz aynı gün, özel durumlarda bir sonraki işgününde kargoya verilir.
Saat 16:00'dan sonra vermiş olduğunuz siparişleriniz bir sonraki iş gününde kargoya verilir.
Kitabın stoklarımızda olmaması durumunda kitabın temini yayınevinden, dağıtıcılar kanalı ile yapılacaktır. Gecikme yaşanabilecek durumlarda üyelik bilgilerinizde kayıtlı telefon numaralarınızdan bilgi verilecektir.
Cumartesi ve Pazar Günü verilen Siparişler:
Cumartesi günü verilen siparişleriniz Saat 11:00'e kadar ve Pazar günü verilen siparişleriniz ise bir sonraki iş gününde kargoya verilecektir.
Kargo Teslim Süresi:
Kargo teslim süresi, İstanbul içi ve çevresinde genellikle 1 gündür. İstanbul dışı illerde iki güne çıkabilmektedir. Kargo firmasından kaynaklanan problemlerde bu sürenin uzaması söz konu olacaktır.
Hava koşullarına, yol durumuna ve özel durumlara bağlı olarak teslimat süresi uzamaktadır.
Vedatkitapcilik.com'dan satın aldığınız her ürünü, teslim tarihinden itibaren 7 gün içerisinde ürün hasarlı olmasa dahi hiçbir gerekçe belirtmeksizin- iade edebilirsiniz.
İade için, satın aldığınız ürünün tahrip edilmemiş, kullanılmamış veya tekrar satılabilirliği bozulmamış olması gerekmektedir.
Ambalajı açılmış, kullanılmış ve tahrip edilmiş ürünlerin iadesi kabul edilmemektedir.
Hiçbir gerekçe belirtmeksizin yapabileceğiniz ürün iadesinin, ürünün tarafınıza teslim edildiği hali ile gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Satın aldığınız üründe veya ürün ambalajında herhangi bir bozulma, açılma, kırılma, yırtılma, aksesuarlarında eksiklik ve sair hallerin tespiti halinde ürün iadesi kesinlikle kabul edilmemektedir.
Ürünün faturası gönderilmemişse, eksikse iade kabul edilmez.
İade edilecek ürünlerin mutlaka ürün faturasının orijinali ile birlikte teslimi gerekmektedir.
Gerekçesiz ürün iadesi malın tarafınıza teslimini takip eden 7 günlük süre içerisinde ve yazılı şekilde yapılmalıdır.
İadesi yapılacak ürünler Vedatkitapcilik.com'un çalıştığı kargo şirketleri aracılığı ile tarafımıza ulaştırılmalıdır.
Ürün, paket koruyucu bir ambalaj içerisine yerleştirilmeli ve kargo şirketinin etiketi ürün ambalajının üzerinde bulunmamalıdır.
Ürünün ambalajında meydana gelecek olan deformasyon, ürünün tekrar satılmasını engelleyen durumlar arasında yeralmaktadır.
Yukarıda belirtilen koşulları taşımayan ürün iadeleri kesinlikle kabul edilmemektedir.
Ürün iadesinin yukarıda belirtilen koşullara uygun şekilde gerçekleştirilmesi halinde, iade işlemine konu ürün bedeli en geç 7 iş günü içerisinde iade edilecektir.