Kargo Gönderim Saatleri;
Kartlarına Taksit
Yeni Üyelik
Üye Girişi
Türk Ticaret Kanununda Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma ve İç Denetim
Türk Ticaret Kanununda Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma ve İç Denetim
Mehmet ERKAN
Sayfa Sayısı
:
204
Kitap Ölçüleri
:
16x23 cm
Basım Yılı
:
2012
ISBN NO
:
9786055335731
70,00
TL ÖNSÖZ Ekonomide ve teknolojide yaşanan baş döndürücü gelişmeler ve küreselleşmeyle birlikte işletmelerin üretim, pazarlama, yönetim, finans vb. anlayışlarında büyük değişiklikler meydana gelmiştir. Küreselleşmeyle birlikte ekonomik sınırlar kalkmış, dünya küçük bir pazar haline dönmüştür. Türkiye′de faaliyet gösteren KOBİ ya da büyük ölçekli bir işletme, dünyanın herhangi bir yerinde aynı işi yapan işletmelerle rekabet etmek zorunda kalmıştır. Küreselleşme rüzgârı ile başlayan yoğun rekabet aynı zamanda, dünya ekonomisinde sıklıkla ekonomik krizlerin yaşanmasına neden olmuştur. Böyle bir ortamda işletmelerin yeniden yapılanarak kurumsal bir kimlik kazanmaları zorunlu hale gelmiştir. Ancak günümüz işletmelerinin yönetim yapıları incelendiğinde, bir kısmının büyük ölçekli ve kurumsal çok ortaklı işletmeler olduğu, geriye kalan işletmelerin hemen hemen tamamına yakınının ise aile işletmesi özelliğini taşıdığı görülmektedir. İMKB′de işlem gören işletmelerin yönetim yapıları ele alındığında bu işletmelerin çoğunun "aile şirketi" özelliğine sahip oldukları ortaya çıkmaktadır. Aile işletmelerinin başarılı olabilmeleri ve giderek yoğunlaşan ulusal ve uluslararası rekabet ortamında söz sahibi olabilmeleri ve varlıklarını sürdürebilmeleri için yeniden yapılanmaları ve kurumsallaşmaları gerekmektedir. Kurumsal yönetim bir işletmenin kalitesini geliştirir, kurumsal değerini yükseltir, pay ve menfaat sahipleri için güvence sağlar. Kurumsal yönetim şeffaflık, adillik, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleriyle birlikte çok önemli olmaktadır. işletmelere ilişkin karar alacak olan ilgili taraflar, işletmelerin mali hareketlerinin gösterildiği yılsonlarında düzenlenecek olan mali tabloların sağlıklı ve güvenilir olmasını isterler. Mali tabloların güvenilirliğini araştırma konusunda ise ilgili tarafların ne zamanları nede yeterli bilgileri vardır, ilgili taraflarının haklarını korumak için işletmelerin mali tabloları periyodik olarak bağımsız denetçiler tarafından denetlenir ve sonuçları rapor edilir. Kurumsallaşmanın istenilen düzeyde olması ve bağımsız denetimin gerçekleri yansıtabilmesi içinde işletmelerde iç denetim sisteminin etkin olarak faaliyette olması gerekir, iç denetim, işletmenin kurumsal yönetim uygulamalarına yönelik yaptığı faaliyetlerin etkinlik ve verimlilik değerlendirmeleri ile bu uygulamalardaki eksikliklerin giderilmesini ve işletme yönetiminin bilinçlendirilmesini sağlar, iç denetim, işletmelerde kurumsal yönetime uygun yönetim faaliyetlerinin geliştirilmesinde ve böylece işletmelerin kurumsal devamlılıklarının ve itibarlarının arttırılarak, amaçlarının gerçekleştirilmesinde de önemli rol üstlenmektedir. Aile işletmelerinin varlıklarını sürdürebilmeleri ve başarılı olabilmeleri için hayati önem taşıyan kurumsallaşma, denetim ve iç denetim konuları bu çalışmada ele alınmıştır. Kitap üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde aile işletmeleri, ikinci bölümde kurumsallaşma ve üçüncü bölümde denetim ve iç denetim konuları incelenmiştir. İncelenen bu konular, mevcut uygulamada olan Türk Ticareti Kanunu ile 1 Temmuz 2012′de yürürlüğe girecek olan Yeni Türk Ticareti Kanunu′ndaki ele alınışları açısından ele alınmış ve aralarındaki farklılıklar ortaya konulmaya çalışılmıştır. Bu çalışmanın özellikle kariyer yapan ve lisans eğitimi alan öğrencilerle, bu konularla ilgilenen kişilere kaynak oluşturması beklenmektedir. Kitabın her aşamasında desteğini esirgemeyen meslektaşlarım Doç. Dr. Oğuzhan AYDEMİR′e, Yrd. Doç. Dr. Halil SAYLI′ya ve basımındaki katkıları nedeniyle Ekin Kitabevi çalışanlarına teşekkürü borç bilirim. İstanbul, Şubat 2012 Doç. Dr. Mehmet ERKAN İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM I. AİLE İŞLETMELERİ 1 1.1. İŞLETME VE AİLE İŞLETMESİ KAVRAMI 1 1.1.1 işletme Kavramı 1 1.1.2 Aile işletmesi Kavramı 4 1.2. AİLE İŞLETMELERİNİN KURULUŞ NEDENLERİ VE TEMEL ÖZELLİKLERİ 9 1.2.1 Aile işletmelerinin Kuruluş Nedenleri 9 1.2.2 Aile işletmelerinin Temel Özellikleri 11 1.2.3 Aile işletmelerinin Kuruluş Şekilleri 14 1.3 AİLE İŞLETMELERİNİN YAŞAM EVRELERİ VE OLUŞTURULACAK POLİTİKALAR 16 1.3.1 Aile işletmelerinin Yaşam Evreleri 16 1.3.1.1 Kurucunun Sahip Olduğu Birinci Nesil Aile işletmeleri 18 1.3.1.2 Büyüyen ve Gelişen Aile işletmeleri 20 1.3.1.3 Kompleks Aile işletmeleri 23 1.3.1.4 Sürekli Olmayı Başaran Aile işletmeleri 27 1.3.2 Aile işletmelerinin Başarılı Olması İçin Oluşturulacak Politikalar 30 1.4 AİLE İŞLETMESİNİN AVANTAJLARI, DEZAVANTAJLARI VE KAPANMA NEDENLERİ .31 1.4.1 Aile İşletmesi Olmanın yararları 32 1.4.2 Aile işletmesi Olmanın Dezavantajları 35 1.4.3 Aile Bireylerinin işletme Yönetiminde Görev Almaları 38 1.4.4 Aile İşletmelerinin Geleceği 41 1.4.4.1. Aile 43 1.4.4.2. işletme 44 1.4.4.3. Mülkiyet 44 1.4.5 Aile işletmelerinin Kapanma Nedenleri 45 1.5 AİLE İŞLETMELERİNDE KÜLTÜR VE ÖZELLİKLERİ 49 1.5.1 Aile işletmelerinde Kültür 49 1.5.2 Aile işletmeleri Kültürünün Özellikleri 51 1.6 AİLE İŞLETMELERİNDE DEĞİŞİM 53 İKİNCİ BÖLÜM II. AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA 57 2.1 İŞLETMELERDE KURUMSALLAŞMA 57 2.1.1 Kurumsallaşma Kavramı 57 2.1.1.1 Kurumsallaşmanın Öğeleri 63 2.1.1.1.1 Sadelik 63 2.1.1.1.2 Esneklik 64 2.1.1.1.3 Farklılaşma 65 2.1.1.1.4 Özerk Olmak 65 2.1.1.2 Kurumsallaşma Süreci 66 2.1.1.2.1 Yasal Olarak Tanınma 67 2.1.1.2.2 işletme Varlığının Sürekli Kılınması 67 2.1.1.2.3 işletme ile Çalışanların Amaçlarını Uyumlaştırma 68 2.1.1.2.4 Kurumsal Kimlik Kazanma 69 2.1.2 Kurumsallaşmanın Önemi ve Temel ilkeleri 69 2.1.2.1 Kurumsallaşmanın Önemi 69 2.1.2.2 Kurumsal Yönetimin Temel İlkeleri 71 2.1.2.2.1 Sorumluluk 72 2.1.2.2.2 Adalet ve Eşitlik 72 2.1.2.2.3 Kamuoyunu Aydınlatma ve Şeffaflık 72 2.1.2.2.4 Hesap Verme Yükümlülüğü 73 2.1.3 Kurumsallaşmanın Yararları, Sakıncaları ve Önündeki Engeller 74 2.1.3.1 Kurumsallaşmanın Yararları 74 2.1.3.2 Kurumsallaşmanın Sakıncaları 77 2.1.3.3 Kurumsallaşma Sürecinin Önündeki Engeller 78 2.2 AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA 79 2.2.1 Aile işletmeleri ve Kurumsal Yönetim 84 2.2.2 Ailenin Kurumsallaşması 86 2.2.2.1 Aile Anayasası 88 2.2.2.1.1 Aile Anayasasının Tanımı ve Amacı 89 2.2.2.1.2 Aile Anayasasının Kapsamı 91 2.2.2.1.3 Aile Anayasasının önemi 93 2.2.2.1.4 Aile Anayasası Hazırlama Süreci 95 2.2.2.1.5 Aile Anayasasının Temel İlkeleri 98 2.2.2.1.6 Aile Anayasasının Avantajları ve Dezavantajları 99 2.2.2.1.6.1 Aile Anayasasının Avantajları 99 2.2.2.1.6.2 Aile Anayasasının Dezavantajları 101 2.2.2.1.6 Aile işletmelerinin Yazılı Olmayan Anayasaları 102 2.2.2.2 Aile Meclisi 103 2.2.2.2.1 Aile meclisinin amacı 105 2.2.2.2.2 Aile meclisinin işlevleri 105 2.2.2.3 Yönetim Kurulu 107 2.2.2.3.1 Kâğıt Üzerinde Yönetim Kurulu 109 2.2.2.3.2 Onaylayıcı Yönetim Kurulu 109 2.2.2.3.3 Tavsiyeci Yönetim Kurulu 109 2.2.2.3.4 Bütüncül Yönetim Kurulu 110 2.2.2.3.5 Bağımsız Yönetim Kurulu 110 2.2.2.4 Devir Planlaması (Varis ve Emeklilik Planı) 111 2.2.2.5 Miras Planı 114 2.2.3 Aile işletmelerinin Kurumsallaşmasında Yaşanan Sorunlar 114 2.2.4 Yeni Türk Ticaret Kanunu′nda Kurumsal Yönetim 116 2.2.4.1 Şeffaflık ilkesi 120 2.2.4.2 Adillik ilkesi 121 2.2.4.3 Hesap Verebilirlik ilkesi 122 2.2.4.4 Sorumluluk ilkesi 123 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM III. AİLE İŞLETMELERİNDE DENETİM VE İÇ DENETİM 125 3.1 DENETİM 125 3.1.1 Denetim Tanımı 125 3.1.2 Denetimin Özelliklen 128 3.1.2.1 Denetim Bir Süreçtir 128 3.1.2.2 Denetim Bir işletmeye Ait Bilgileri Kapsar 128 3.1.2.3 Denetim ilgili taraflar için Yapılır 129 3.1.2.4 Denetim Uzman Ve Bağımsız Bir Kişi Tarafından Yapılır 129 3.1.2.5 Denetim işletme Yönetiminin iddialarını inceler 129 3.1.2.6 Denetim Önceden Belirlenmiş Ölçütleri Kullanır 129 3.1.2.7 Denetim Kanıt Toplar Ve Değerlendirir 129 3.1.2.8 Denetim Sonuçlarını Açıklar 130 3.1.3 Denetimin Önemi ve Amacı 130 3.1.3.1 Denetimin Önemi 130 3.1.3.2 Denetimin Önemi ve Amacı 130 3.1.4 Denetimin Bağımsız Denetçi Tarafından Yapılma Nedenleri 131 3.1.5 Denetim Türleri 132 3.1.5.1 Amaçlarına Göre Denetim Türleri 132 3.1.5.1.1 Mali (Finansal) Tablolar Denetimi 132 3.1.5.1.2 Uygunluk Denetimi 133 3.1.5.1.3 Faaliyet Denetimi 133 3.1.5.2 Yapılış Zamanına Göre Denetim Türleri 134 3.1.5.2.1 Sürekli Denetim 134 3.1.5.2.2 Sınırlı Denetim 135 3.1.5.2.3 Özel Denetim 135 3.1.5.3 Denetçinin Statüsüne Göre Denetim Türleri 135 3.1.5.3.1 Dış Denetim 137 3.1.5.3.1.1 Kamusal Denetim 137 3.1.5.3.1.2 Bağımsız Denetim 138 3.1.5.3.2 iç Denetim 139 3.1.6 Bağımsız Denetimin iç Denetimle ilişkisi 140 3.1.7 Yeni Türk Ticaret Kanunu′nda Denetim 142 3.1.7.1 Yeni Türk Ticaret Kanunu′na Göre Denetimdeki Değişiklikler 144 3.1.7.2 Yeni Türk Ticaret Kanunu′nda Denetim Çeşitlen 146 3.1.7.2.1 Bağımsız Denetim ve Bağımsız Denetçiler 146 3.1.7.2.1.1 Bağımsız Denetim 146 3.1.7.2.1.2 Bağımsız Denetçi 150 3.1.7.2.1.3 Bağımsız denetçinin görevleri 150 3.1.7.2.1.4 Muhasebe ve vergi denetimi ile bağımsız denetim arasındaki farklılıklar 151 3.1.7.2.1.5 Bağımsız Denetimin Sağladığı Faydalar 151 3.1.7.2.1.6 Bağımsız denetimin konu ve kapsamına ilişkin getirilen değişiklikler 152 3.1.7.2.2 işlem Denetimi ve işlem Denetçileri 154 3.1.7.2.3 Özel Denetim ve Özel Denetçiler 155 3.1.7.3 Riskin Erken Saptanması ve Yönetimi Komitesince Düzenlenen Raporun Denetlenmesi 156 3.2 İÇ DENETİM 157 3.2.1 iç Denetimin Tanımı, Kapsamı ve Amacı 157 3.2.1.1 iç Denetimin Tanımı ve Kapsamı 157 3.2.1.2 iç Denetimin Amacı 161 3.2.2 iç Denetimi Tarihsel Değişimi 163 3.2.3 işletmelerde iç Denetime Duyulan Gereksinim ve Nedenleri 166 3.2.3.1 işletmelerde iç Denetime Duyulan Gereksinim 166 3.2.3.2 işletmelerde iç Denetimi Gerektiren Nedenler 168 3.2.3.2.1 Sorumluluk ve Hesap Verebilme 169 3.2.3.2.2 Yetki Göçerimi 170 3.2.3.2.3 Danışmanlık Hizmeti 170 3.2.3.2.4 Tasarruf ihtiyacı 170 3.2.3.2.5 Hileli işlemlere Karşı Korunma ihtiyacı 171 3.2.4 iç Denetimde ilgili Taraflar 171 3.2.4.1 Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim 172 3.2.4.2 Denetim Komitesi 172 3.2.4.3 iç Denetim Yöneticisi 173 3.2.5 iç Denetimin Unsurları 174 3.2.5.1 Bağımsız ve tarafsız olması 174 3.2.5.2 Güvence ve Danışmanlık Hizmeti 175 3.2.5.3 işletmenin Tamamını içermesi 175 3.2.5.4 Sistematik ve Disiplinli Bir Yaklaşım Olması 176 3.2.5.5 Risklerin Belirlenmesi 176 3.2.5.6 Mevzuata, işletme içi Usul ve Kurallara Uygunluk 176 3.2.6 iç Denetimin Faydaları, Olmamasının Sakıncaları ve Karşılaşılan Zorluklar 176 3.2.6.1 iç Denetimin Faydaları 176 3.2.6.2 iç Denetimin Olmamasının Sakıncaları 178 3.2.6.3 iç Denetimde Karşılaşılan Zorluklar 179 3.2.7 iç Denetimin işlevleri .....180 3.2.7.1 Güvence Sağlama işlevi 180 3.2.7.2 Danışmanlık işlevi 18 3.2.8 iç Denetçi 182 3.2.9 iç Denetim, Kurumsal Yönetim ve Bağımsız Denetim 183 3.2.9.1 iç Denetim ve Kurumsal Yönetim 183 3.2.9.2 iç Denetim ve Bağımsız Denetim 186 3.2.10 Yeni Türk Ticaret Kanunu′nda iç Denetim 188 KAYNAKÇA 193
© Copyright 2024
Sitemizde yayınlanan görsel ve yazılı