Vedat Kitapçılık
Kargo Gönderim Saatleri;
Hafta İçi Saat 16:00 'ya kadar
Cumartesi Saat 11:00 'e kadar


Banka Hesap Bilgilerimiz
Destek
HATTI
0212
240 12 54
240 12 58
Favori
Listenizde
Ürün Yok!
Sepetinizde
Ürün Yok!
Yeni Çıkan Yayınlar:      Kasım (60)      Ekim (124)      Eylül (80)      Ağustos (71)

Türk İş Hukukunda İşçinin Ücretinin Düşürülmesi

Türk İş Hukukunda İşçinin Ücretinin Düşürülmesi



Sayfa Sayısı
:  
304
Kitap Ölçüleri
:  
16*24
Basım Yılı
:  
2020
ISBN NO
:  
9786257802611

390,00 TL











T.C. Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde danışmanlığımda yürütülen Adil Anlama’nın “Türk İş Hukukunda Ücretin Düşürülmesi” konulu yüksek lisans tez çalışması; Prof. Dr. Müjdat Şakar, Prof. Dr. Ali Rıza Okur ve Dr. Öğr. Üyesi Emre Ertan’dan oluşan jüri tarafından 30.01.2017 tarihinde oybirliği ile başarılı bulunmuş, emek mahsulü değerli bir çalışmadır.


Tez savunmasından sonraki mevzuat ve içtihat değişiklikleri ile Covid-19 pandemisi sürecinde çalışma yaşamında ortaya çıkan ve çıkabilecek uyuşmazlıkları dikkate alan Adil Anlama; tez çalışmasını güncelleyerek ve genişleterek eldeki eseri meydana getirmiştir.


Yüksek Lisans tezi üç bölümden oluşmaktayken, kitap çalışmaları sırasında yaşanılan Covid-19 pandemisi sonrasında “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği” bölümü eklenmiştir. Ayrıca diğer üç bölüme de güncel hukuki tartışmalar ve pandemi sonrasında yaşanan tartışmalar sebebiyle bazı yeni alt başlıklar, içerikler ve güncel Yargıtay kararları ilave edilmiştir.


Eserde, “İşçinin Ücretinin Düşürülmesi” konusu; Bireysel İş Hukuku ve Toplu İş Hukuku açısından detaylı bir şekilde ele alınmıştır. Konuyla bağlantısı sebebiyle; ücret kavramı, ücretin belirlenmesi, ücretin korunması, TBK’da düzenlenen genel işlem şartlarının iş hukukundaki uygulaması gibi konular da kitapta detaylı şekilde işlenmiştir.


 


 


Pandemi sürecinde yoğun olarak gündeme gelen kısa çalışma, ücretsiz izin, telafi çalışması, işçinin yemek ve yol ücretlerinin kaldırılması ya da düşürülmesi, sokağa çıkma yasaklarında çalışmama sebebiyle ücretin düşürülüp düşürülemeyeceği gibi tartışmalara ve bunlara ilişkin çözüm önerilerine de kitapta yer verilmiştir.