Kargo Gönderim Saatleri;
Kartlarına Taksit
Yeni Ãœyelik
Ãœye GiriÅŸi
Sosyal Güvenlik Hukukunda Primler ve Prim Teşvikleri
.jpg){kind=small}
Sosyal Güvenlik Hukukunda Primler ve Prim Teşvikleri
Murat YETÄ°K
570,00
TL
Bu çalışma, iki kısımdan oluÅŸmaktadır. Ä°lk kısımda sosyal güvenlik hukukunda primler, ikinci kısımda ise 2018 yılı itibari ile yürürlükte bulunan prim teÅŸvikleri konusu ele alınmıştır. Prim teÅŸvikleri kısmında uygulamalara yön vermesi açısından örneklerle anlatım yapılmış ve konuya iliÅŸkin Kurum genelgelerine yer verilmiÅŸtir.
Ä°ÇÄ°NDEKÄ°LER
TABLOLAR LÄ°STESÄ° XIX
KISALTMALAR XXI
GÄ°RÄ°Åž 1
BÄ°RÄ°NCÄ° KISIM
SOSYAL GÜVENLÄ°K HUKUKUNDA PRÄ°MLER
BÄ°RÄ°NCÄ° BÖLÜM
SOSYAL GÜVENLİĞİN FÄ°NANSMANI
1.1. GENEL OLARAK 5
1.2. FÄ°NANSMAN KAYNAKLARI 7
1.2.1. Vergilerle Finansman 8
1.2.2. Primlerle Finansman 9
1.2.2.1. Prim Kavramı ve Genel Olarak Prim 9
1.2.2.2. Prim ÇeÅŸitleri 12
1.2.2.2.1. Ödeyenlere Göre Primler 12
1.2.2.2.1.1. Sigortalıların Finansmana Katılma Nedenleri 13
1.2.2.2.1.2. İşverenlerin Finansmana Katılma Nedenleri 14
1.2.2.2.1.3. Devletin Finansmana Katılma Nedenleri 15
1.2.2.2.2. Çoklu Prim (Sigorta Kollarına Göre Ayrı Prim) - Tek Prim 16
1.2.2.2.2.1. Çoklu Prim 16
1.2.2.2.2.2. Tek Prim 17
1.2.2.2.3. Nispi Prim - Mutlak Prim 18
1.2.2.2.3.1. Nispi Prim 18
1.2.2.2.3.2. Mutlak (Maktu) Prim 18
1.2.2.2.4. Safi (Net) Prim - Gayrisafi (Brüt) Prim 19
1.2.2.2.4.1. Safi Prim 19
1.2.2.2.4.2. Gayrisafi Prim 19
1.2.2.3. Primlerin Hukuki NiteliÄŸi 20
1.2.2.4. Primlerin Yansıması 23
1.2.2.4.1. Bağımlı Çalışanların Primlerinin Yansıtılması 24
1.2.2.4.2. İşveren Primlerinin Yansıtılması 24
1.2.2.4.3. Bağımsız Çalışanların Primlerinin Yansıtılması 25
1.2.2.4.4. Devlet Primlerinin Yansıtılması 26
1.2.3. Karma Finansman 27
1.2.4. Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin Finansmanı 28
1.2.4.1. Gelirler Açısından Bakış 28
1.2.4.2. Giderler Açısından Bakış 32
1.2.4.3. Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin Finansal Dengesi 34
1.2.4.4. Sosyal Güvenlik Kurumu Bütçesinden Ayrık Bir Düzenleme
Olarak İşsizlik Sigortası Fonu ve Esnaf Ahilik Sandığı 36
1.2.4.4.1. Gelirler Açısından Bakış 36
1.2.4.4.2. Giderler Açısından Bakış 39
1.2.4.4.3. Ä°ÅŸsizlik Sigortası Fonunun Mali Dengesi ve Fon BüyüklüÄŸü 40
1.3. FÄ°NANSMAN YÖNTEMLERÄ° 41
1.3.1. Kapitalizasyon ya da Biriktirme Yöntemi
(Funded Method) 42
1.3.2. Dağıtım ya da Yılı Yılına Finansman Yöntemi (Pay As You
Go –PAYG- Method) 44
1.3.3. Finansman Yönteminin Seçimi 46
1.3.4. Sosyal Güvenlik Fonlarının DeÄŸerlendirme Ä°lkeleri 49
1.3.4.1. Likidite (Akışkanlık-Nakde Çevrilebilirlik) Ä°lkesi 49
1.3.4.2. Karlılık (Randıman) İlkesi 50
1.3.4.3. Emniyet (Güvenlik) Ä°lkesi 51
1.3.5. Türkiye’de Uygulanan Finansman Yöntemi 52
Ä°KÄ°NCÄ° BÖLÜM
TÜRK SOSYAL GÜVENLÄ°K HUKUKUNDA PRÄ°M
TÜRLERÄ° VE ORANLARI
2.1. GENEL OLARAK 55
2.2. KISA VADELÄ° SÄ°GORTA KOLLARI PRÄ°MÄ° 55
2.3. UZUN VADELÄ° SÄ°GORTA KOLLARI PRÄ°MÄ° 61
2.4. GENEL SAÄžLIK SÄ°GORTASI PRÄ°MÄ° 67
2.5. Ä°ÅžSÄ°ZLÄ°K SÄ°GORTASI PRÄ°MÄ° 70
2.6. SOSYAL GÜVENLÄ°K DESTEK PRÄ°MÄ° 73
2.7. BAZI KAMU GÖREVLÄ°LERÄ° ADINA ÖDENEN ÖZEL PRÄ°MLER 77
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
PRÄ°M MATRAHI (SÄ°GORTA PRÄ°MÄ°NE ESAS KAZANÇLAR TOPLAMI) VE HESAPLANMASI
3.1. GENEL OLARAK 79
3.2. PRÄ°M MATRAHINI OLUÅžTURAN GÜNLÜK KAZANCIN BELÄ°RLENMESÄ° VE ALT VE ÜST SINIRLARI 79
3.3. PRÄ°M MATRAHININ BELÄ°RLENMESÄ° 83
3.3.1. Genel Olarak 83
3.3.2. Hizmet Akdiyle Çalışanlar Bakımından Prim Matrahı 84
3.3.2.1. Prim Matrahına Dahil Edilecek Kazançlar 84
3.3.2.1.1. Sigortalının Ä°lgili Ayda Hak EttiÄŸi Ücretler 84
3.3.2.1.2. Prim, Ä°kramiye ve Bu Nitelikteki Her ÇeÅŸit Ä°stihkaktan Ä°lgili Ay
Ä°çinde Yapılan Ödemeler 87
3.3.2.2. Kısmen Prim Matrahına Dahil Edilmeyecek Kazançlar 89
3.3.2.2.1. Yemek Parası (Yardımı) 89
3.3.2.2.2. Çocuk Zammı (Yardımı) 90
3.3.2.2.3. Aile Zammı (Yardımı) 91
3.3.2.2.4. Ä°ÅŸverenler Tarafından Sigortalılar Adına Ödenen Özel SaÄŸlık
Sigortası Primleri ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları 92
3.3.2.3. Prim Matrahına Dahil Edilmeyecek Kazançlar 93
3.3.2.3.1. Ayni Yardımlar 93
3.3.2.3.2. Ölüm, DoÄŸum ve Evlenme Yardımları 94
3.3.2.3.3. Görev Yollukları 94
3.3.2.3.4. Seyyar Görev Tazminatı, Kıdem Tazminatı, Ä°ÅŸ Sonu Tazminatı
veya Kıdem Tazminatı Mahiyetindeki Toplu Ödemeler ve KeÅŸif
Ücreti 94
3.3.2.3.5. İhbar Tazminatı 95
3.3.2.3.6. Kasa Tazminatı 95
3.3.2.3.7. Kötü Niyet Tazminatı ve Ä°ÅŸe BaÅŸlatmama Tazminatı 95
3.3.3. Bağımsız Çalışanlar Bakımından Prim Matrahı 96
3.3.4. Kamu Görevleri Bakımından Prim Matrahı 98
3.3.5. İsteğe Bağlı Sigortalılar Bakımından Prim Matrahı 100
3.3.6. Yalnızca Genel Sağlık Sigortasına Tabi Olanlar Bakımından Prim
Matrahı 100
3.3.7. Diğer Bazı Sigortalılar Bakımından Prim Matrahı 103
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
HÄ°ZMETLERÄ°N KURUMA BÄ°LDÄ°RÄ°LMESÄ°: AYLIK PRÄ°M VE HÄ°ZMET BELGESÄ° (APHB)
4.1. GENEL OLARAK 105
4.2. AYLIK PRÄ°M VE HÄ°ZMET BELGESÄ°NÄ°N DÜZENLENMESÄ° 107
4.2.1. Hizmet Akdiyle Çalışanlar (Kanun md. 4/1/a Sigortalıları) Bakımından 108
4.2.1.1. Ä°ÅŸveren ve Ä°ÅŸyerine Ä°liÅŸkin Bilgiler 109
4.2.1.2. Sigortalılara İlişkin Bilgiler 110
4.2.1.2.1. Sigortalıların Sosyal Güvenlik Sicil Numaraları ile Ad Soyadları 110
4.2.1.2.2. Sigortalıların Prim Gün Sayıları 110
4.2.1.2.3. Eksik Gün Nedenlerinin Bildirilmesi 112
4.2.1.2.4. DiÄŸer Bilgiler 115
4.2.1.3. Belgeye Ä°liÅŸkin Bilgiler 115
4.2.2. Kamu Görevlileri (Kanun md. 4/1/c Sigortalıları) Bakımından 115
4.2.2.1. Ä°lk Kez 5510 Sayılı Kanunun YürürlüÄŸe Girmesinden Sonra
Sigortalı Olanlar Bakımından 115
4.2.2.2. 5510 Sayılı Kanunun YürürlüÄŸe GirdiÄŸi Tarihten Önce
Sigortalı Olanlar Bakımından 116
4.3. AYLIK PRÄ°M VE HÄ°ZMET BELGESÄ°NÄ°N KURUMA VERÄ°LME
ÅžEKLÄ° VE SÜRESÄ° 117
4.3.1. Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Kuruma Verilme Åžekli: “e-
Sigorta Projesi” 117
4.3.2. Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Kuruma Verilme Süresi 118
4.3.2.1. Hizmet Akdiyle Çalışanlar (Kanun md. 4/1/a Sigortalıları)
Bakımından 118
4.3.2.2. Kamu Görevlileri (Kanun md. 4/1/c Sigortalıları) Bakımından 123
4.3.2.3. Sigortalı Çalıştırılmadığı Hususunun Kuruma Bildirilmesi 124
4.4. YASAL SÜRESÄ° GEÇÄ°RÄ°LDÄ°KTEN SONRA KURUMA VERÄ°LEN
AYLIK PRÄ°M VE HÄ°ZMET BELGELERÄ° 125
4.5. AFET VE DÄ°ÄžER MÜCBÄ°R SEBEP HALLERÄ°NDE AYLIK PRÄ°M
VE HÄ°ZMET BELGESÄ°NÄ°N VERÄ°LMESÄ°NÄ°N ERTELENMESÄ° 126
4.6. AYLIK PRÄ°M VE HÄ°ZMET BELGESÄ°NÄ°N KURUMCA RESEN
DÜZENLENMESÄ° 128
4.7. KURUMA BÄ°LDÄ°RÄ°LMEDİĞİ DÜÅžÜNÜLEN HÄ°ZMETLERÄ°N
TESPÄ°TÄ°NE Ä°LÄ°ÅžKÄ°N ÖZEL BÄ°R DÜZENLEME: ASGARÄ°
Ä°ÅžÇÄ°LÄ°K Ä°NCELEMESÄ° 130
4.7.1. Genel Olarak 130
4.7.2. Asgari Ä°ÅŸçilik Tespit Komisyonu 131
4.7.3. Kurumun Denetim ve Kontrolle Görevli Memurlarınca Asgari Ä°ÅŸçilik
Miktarının Saptanması 132
4.7.4. Primlerin Kurumca Resen Tahakkuku 132
4.7.5. Asgari Ä°ÅŸçilik Tespitine Ä°tiraz 133
4.7.6. UzlaÅŸma 134
4.8. AYLIK PRÄ°M VE HÄ°ZMET BELGESÄ° KAYNAKLI Ä°DARÄ°
PARA CEZALARI 135
4.9. HÄ°ZMET AKDÄ°YLE ÇALIÅžAN SÄ°GORTALILARIN
HÄ°ZMETLERÄ°N BÄ°LDÄ°RÄ°LMESÄ°NDE YENÄ° BÄ°R DÖNEM:
MUHTASAR VE PRÄ°M HÄ°ZMET BEYANNAMESÄ° 136
BEŞİNCÄ° BÖLÜM
PRÄ°MLERÄ°N ÖDENMESÄ°
5.1. GENEL OLARAK 143
5.2. PRÄ°M ÖDEME YÜKÜMLÜLERÄ° 143
5.3. PRÄ°MLERÄ°N ÖDENME SÜRESÄ° 146
5.3.1. Hizmet Akdiyle Çalışanlar Bakımından 146
5.3.2. Bağımsız Çalışanlar Bakımından 150
5.3.3. Kamu Görevlileri Bakımından 151
5.4. PRÄ°MLERÄ°N ÖDENMESÄ°NE Ä°LÄ°ÅžKÄ°N ESASLAR 152
5.5. PRÄ°M TAHSÄ°LATINI KOLAYLAÅžTIRICI DÜZENLEMELER 156
5.6. PRÄ°MLERÄ° SÜRESÄ°NDE ÖDEMEMENÄ°N YAPTIRIMI:
GECÄ°KME CEZASI VE GECÄ°KME ZAMMI 161
5.7. PRÄ°MLERÄ°N ÖDENMESÄ°NDE BÄ°RLÄ°KTE SORUMLULUK 164
5.7.1. Ä°ÅŸveren Vekilinin SorumluluÄŸu 164
5.7.2. Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinde Sorumluluk 165
5.7.3. Geçici Ä°ÅŸ Ä°liÅŸkisinde Sorumluluk 165
5.7.4. Ä°ÅŸyerinin Devri Halinde Yeni Ä°ÅŸverenin SorumluluÄŸu 165
5.7.5. Üst Düzey Yöneticilerin SorumluluÄŸu 167
5.8. PRÄ°M BORÇLARININ ERTELENMESÄ°, TECÄ°L VE
TAKSÄ°TLENDÄ°RÄ°LMESÄ° Ä°LE YENÄ°DEN YAPILANDIRILMASI 169
5.8.1. Afet ve DiÄŸer Mücbir Sebep Hallerinde Primlerin Ödenme
Süresinin Ertelenmesi 169
5.8.2. Prim Borcunun Tecil ve Taksitlendirilmesi 170
5.8.3. Prim Borçlarının Yeniden Yapılandırılması (Taksitlendirilmesi) 171
5.9. PRÄ°M BORÇLARINDA ZAMANAÅžIMI 172
5.10. YERSÄ°Z ALINAN PRÄ°MLERÄ°N Ä°ADESÄ° 175
Ä°KÄ°NCÄ° KISIM
PRÄ°M TEÅžVÄ°KLERÄ°
1. GENEL OLARAK 181
2. UZUN VADELÄ° SÄ°GORTA KOLLARI PRÄ°MÄ° Ä°ÅžVEREN
HÄ°SSESÄ°NÄ°N 5 PUANININ HAZÄ°NECE KARÅžILANMASI (5510
SAYILI KANUN MD. 81/1/I) 183
2.1. Genel Olarak 183
2.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 184
2.2.1. Kapsamdaki Sigortalılar 184
2.2.2. Kapsamdaki Ä°ÅŸyerleri 184
2.2.2.1. Genel Olarak 184
2.2.2.2. 5335 Sayılı Kanunun 30. Maddesinin 2. Fıkrasında Yer Alan
Ä°ÅŸyerleri 186
2.2.2.3. Devlet İhale Kanunu İle Kamu İhale Kanununa ve Uluslararası
AnlaÅŸma Hükümlerine Ä°stinaden Yapılan Alım ve Yapım Ä°ÅŸleri 188
2.2.2.4. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunundan İstisna Olan Alım ve
Yapım İşleri 189
2.2.3. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 5510 Sayılı
Kanun Türü Seçilerek Kuruma, Muhtasar ve Prim Hizmet
Beyannamelerinin ise Maliye Bakanlığına Verilmesi 190
2.2.4. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi Ä°çinde Ödenmesi 191
2.2.5. İşverenin Kendisinden veya Alt İşvereninden Dolayı Kuruma
Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin Gecikme Zammı ve
Gecikme Cezası Borcu Bulunmaması ya da Borçlarının
Yapılandırılmış Olması 191
2.2.5.1. İşverenin Kendisinden Kaynaklı Prim, İdari Para Cezası, Gecikme
Zammı ve Gecikme Cezası 191
2.2.5.2. Alt İşverene Ait Prim, İdari Para Cezası, Gecikme Zammı ve
Gecikme Cezası 193
2.2.5.3. İşverenin ya da Alt İşverenin Prim, İdari Para Cezası, Gecikme
Zammı ve Gecikme Cezası Borcunu Yapılandırması 194
2.3. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 194
2.4. Muvazaalı İşlemler 196
2.5. TeÅŸvikin Kesilmesi 196
2.5.1. Genel Olarak 196
2.5.2. TeÅŸvikten Yararlanamama Süresinin BaÅŸlangıcı 199
2.5.3. Eksik Gün ya da Eksik SPEK Bildirimi Nedeniyle TeÅŸvikin
Kesilmemesi 200
2.5.4. Alt Ä°ÅŸverenin Kayıt Dışı Ä°ÅŸçi Çalıştırmasının Asıl Ä°ÅŸverene Etkisi 200
2.6. Teşvikin Diğer Teşviklerle Birlikte Uygulanması 201
2.7. Kanunun Geçici 20. Maddesindeki Banka ve Sigorta Åžirketleri ile Bazı
Oda ve Borsaların KurmuÅŸ OlduÄŸu Sigorta Sandıkları Ä°çin BeÅŸ Puanlık
Teşvik Uygulaması 201
2.7.1. Genel Olarak 201
2.7.2. Teşvikten Yararlanabilme Koşulları 202
3. BAÄžIMSIZ ÇALIÅžAN SÄ°GORTALILARIN UZUN VADELÄ°
SÄ°GORTA KOLLARI PRÄ°MLERÄ°NÄ°N 5 PUANININ HAZÄ°NECE
KARÅžILANMASI (5510 SAYILI KANUN MD. 81/1/J) 204
3.1. Genel Olarak 204
3.2. Teşvikten Yararlanma Koşulları 205
3.2.1. Kapsamdaki Sigortalılardan Olma 205
3.2.2. Sigortalının, Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin Gecikme
Cezası ve Gecikme Zammı Borcunun Bulunmaması ya da
Borçlarının Yapılandırılmış Olması 205
3.3. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 206
4. YURT DIÅžINA GÖTÜRÜLEN/GÖNDERÄ°LEN SÄ°GORTALILAR
ADINA ÖDENECEK OLAN GENEL SAÄžLIK SÄ°GORTASI PRÄ°MÄ°
Ä°ÅžVEREN HÄ°SSESÄ°NÄ°N 5 PUANININ HAZÄ°NECE KARÅžILANMASI
(5510 SAYILI KANUN MD. 81/1/Ä°) 207
4.1. Genel Olarak 207
4.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 208
4.2.1. Kapsamdaki Sigortalılar 208
4.2.2. Kapsamdaki Ä°ÅŸyerleri 209
4.2.3. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 06486 Sayılı
Kanun Türü Seçilerek Kuruma, Muhtasar ve Prim Hizmet
Beyannamelerinin ise Maliye Bakanlığına Verilmesi 210
4.2.4. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi Ä°çinde Ödenmesi 210
4.2.5. İşverenin Kuruma Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin
Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu Bulunmaması ya da
Borçlarının Yapılandırılmış Olması 211
4.3. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 211
4.4. TeÅŸvikin Kesilmesi 212
4.5. Teşvikin Diğer Teşviklerle Birlikte Uygulanması 212
5. GELÄ°ÅžMEKTE OLAN BÖLGELERDEKÄ° Ä°ÅžVERENLERÄ°N
ÇALIÅžTIRDIKLARI SÄ°GORTALILAR ADINA ÖDEYECEĞİ UZUN
VADELÄ° SÄ°GORTA KOLLARI PRÄ°MÄ° Ä°ÅžVEREN HÄ°SSESÄ°
TEÅžVÄ°KÄ°NE Ä°LAVETEN UYGULANAN PRÄ°M TEÅžVÄ°KÄ° (5510
SAYILI KANUN MD. 81/2) 213
5.1. Genel Olarak 213
5.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 214
5.2.1. TeÅŸvik Kapsamındaki Ä°l ve Ä°lçeler 214
5.2.2. Kapsamdaki Sigortalılar 215
5.2.3. Kapsamdaki Ä°ÅŸyerleri 215
5.2.4. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 46486-
56486-66486 Sayılı Kanun Türleri Seçilerek Kuruma, Muhtasar
ve Prim Hizmet Beyannamelerinin ise Maliye Bakanlığına
Verilmesi 216
5.2.5. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi Ä°çinde Ödenmesi 217
5.2.6. İşverenin Kanun md. 81/1/ı Bendinde Yer Alan Beş Puanlık Prim
Teşvikinden Yararlanması 218
5.2.7. Ä°ÅŸverenin Türkiye Genelinde Kuruma Prim, Ä°dari Para Cezası
ile Bunlara İlişkin Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu
Bulunmaması ya da Borçlarının Yapılandırılmış Olması ile Alt
Ä°ÅŸverenin Borçlarından DoÄŸan Sorumluluk 218
5.2.8. E-Borcu Yoktur Aktivasyon BaÅŸvurusu 219
5.3. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 219
5.4. TeÅŸvikin Kesilmesi 220
5.5. Teşvikin Diğer Teşviklerle Birlikte Uygulanması 221
6. YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA
KARARLAR UYARINCA UYGULANAN TEÅžVÄ°K (5510 SAYILI
KANUN EK MD. 2) 221
6.1. Genel Olarak 221
6.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 222
6.2.1. Teşvik Kapsamındaki İşletmeler ve Yararlanacakları Teşvikin Kapsamı 222
6.2.2. Teşvik Kapsamındaki Sigortalılar 223
6.2.3. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 16322-26322
Sayılı Kanun Türleri Seçilerek Kuruma, Muhtasar ve Prim Hizmet
Beyannamelerinin ise Maliye Bakanlığına Verilmesi 224
6.2.4. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi Ä°çinde Ödenmesi 225
6.2.5. Ä°ÅŸverenin Türkiye Genelinde Kuruma Prim, Ä°dari Para Cezası
ile Bunlara İlişkin Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu
Bulunmaması ya da Borçlarının Yapılandırılmış Olması ile Alt
Ä°ÅŸverenin Borçlarından DoÄŸan Sorumluluk 225
6.2.6. İşverenin 6183 Sayılı Kanun Md. 22/A Uyarınca Maliye Bakanlığı
Tahsilat Dairelerine Müracaat Tarihinden Önceki 15 Gün Ä°çinde
Vadesi GeçmiÅŸ Borcunun Bulunmaması 226
6.3. Teşvikten Yararlanılmaya Başlanacak Tarih 227
6.4. TeÅŸvikten Yararlanılabilecek Azami Süreler ve Azami Prim Tutarları 227
6.5. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 229
6.6. TeÅŸvikin Kesilmesi 230
6.7. Teşvikin Diğer Teşviklerle Birlikte Uygulanması 231
7. GENÇ VE KADIN Ä°STÄ°HDAMI Ä°LE MESLEKÄ° BELGESÄ° OLAN
SÄ°GORTALI Ä°STÄ°HDAMI TEÅžVÄ°KÄ° (4447 SAYILI KANUN
GEÇÄ°CÄ° MD. 10) 231
7.1. Genel Olarak 231
7.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 232
7.2.1. Kapsamdaki Sigortalılar 232
7.2.1.1. Sigortalının 01.03.2011 ila 31.12.2020 Tarihleri Arasında İşe
Alınmış Olması 232
7.2.1.2. Sigortalının 18 Yaşından Büyük Olması 233
7.2.1.3. Sigortalının Ä°ÅŸe Alınmadan Önceki Son 6 Ayda Kuruma
Bildirilmemiş Olması 233
7.2.1.4. Sigortalının Fiilen Çalışması 234
7.2.1.5. Sigortalıların Teşvik Kapsamı Dışında Olmaması 234
7.2.2. Kapsamdaki Ä°ÅŸyerleri 234
7.2.3. Teşvikten Yararlanılacak Sigortalının, İşyerinin Son 6 Aydaki
Ortalama Sigortalı Sayısına İlaveten İstihdam Edilmesi 235
7.2.4. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 06111
Sayılı Kanun Türü Seçilerek Kuruma Verilmesi 237
7.2.5. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi Ä°çinde Ödenmesi 237
7.2.6. İşverenin Kuruma Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin
Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu Bulunmaması ya da
Borçlarının Yapılandırılmış Olması ile Alt Ä°ÅŸverenin Borçlarından
DoÄŸan Sorumluluk 238
7.2.7. TeÅŸvikten Yararlanmak Ä°çin Kuruma BaÅŸvurmak 239
7.3. TeÅŸvikten Yararlanma Süreleri 240
7.3.1. 18 Yaşından Büyük ve 29 Yaşından Küçük Erkekler ile 18
Yaşından Büyük Kadın Sigortalılar Bakımından TeÅŸvikten
Yararlanma Süresi 240
7.3.2. 29 Yaşından Büyük Erkek Sigortalılar Bakımından TeÅŸvikten
Yararlanma Süresi 241
7.3.3. Hizmet Akdiyle Kanun md. 4/1/a Bendi Kapsamında Çalışırken
Mesleki Yeterlilik Belgesi Alanlar ya da Mesleki ve Teknik EÄŸitim
Veren Orta veya YükseköÄŸretimi Bitirenler Bakımından TeÅŸvikten
Yararlanma Süresi 242
7.3.4. TeÅŸvikten Yararlanma Süresine Ä°liÅŸkin Ortak Hükümler 242
7.4. Teşvikin Miktar ve Kapsamının Belirlenmesi 243
7.5. TeÅŸvikin Kesilmesi 244
7.6. Geçici 20. Madde Kapsamındaki Sandıkların TeÅŸvikten Yararlanması 245
7.7. Muvazaalı Ä°ÅŸlemlerin Önlenmesi 245
8. İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINI TAMAMLAYANLARIN
Ä°STÄ°HDAMINA YÖNELÄ°K TEÅžVÄ°K (4447 SAYILI KANUN
GEÇÄ°CÄ° MD. 15) 245
8.1. Genel Olarak 245
8.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 247
8.2.1. Sigortalının 31.12.2018 Tarihine Kadar Başlatılan İşbaşı Eğitim
Programını Tamamlamış Olması 247
8.2.2. Sigortalının İşbaşı Eğitim Programının Sona Ermesini İzleyen 3
Ay Ä°çinde Ä°ÅŸe Alınması 247
8.2.3. Sigortalının 23.04.2015 ve Sonraki Tarihlerde İşe Alınması 248
8.2.4. Sigortalının 18 Yaşından Büyük ve 29 Yaşından Küçük Olması 248
8.2.5. Sigortalının Bitirmiş olduğu İşbaşı Eğitim Programına Uygun
Alanda İşe Alınması 249
8.2.6. Ä°ÅŸyerinin Özel Sektöre Ait Olması 249
8.2.7. Sigortalının Ä°ÅŸe Alındığı Yıldan Önceki Takvim Yılında
Çalıştırılan Ortalama Sigortalı Sayısına Ä°laveten Ä°stihdam
Edilmesi 249
8.2.8. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 06645
Sayılı Kanun Türü Seçilerek Kuruma Verilmesi 251
8.2.9. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi Ä°çinde
Ödenmesi 252
8.2.10. İşverenin Kuruma Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin
Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu Bulunmaması ya da
Borçlarının Yapılandırılmış Olması ile Alt iÅŸverenin
Borçlarından DoÄŸan Sorumluluk 252
8.2.11. Kuruma BaÅŸvuruda Bulunmak 253
8.3. TeÅŸvikten Yararlanma Süreleri 254
8.4. Teşvikin Miktar ve Kapsamının Belirlenmesi 254
8.5. TeÅŸvikin Kesilmesi 255
8.6. Muvazaalı Ä°ÅŸlemlerin Önlenmesi 256
9. ENGELLÄ° Ä°STÄ°HDAMINA YÖNELÄ°K TEÅžVÄ°K (4857 SAYILI
KANUN MD. 30) 256
9.1. Genel Olarak 256
9.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 258
9.2.1. Özel Sektör Ä°ÅŸvereni Olmak 258
9.2.2. Kapsam Dışı Sigortalılardan Olmama 258
9.2.3. Kuruma BaÅŸvuru 259
9.2.4. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 14857 ve
54857 Sayılı Kanun Türü Seçilerek Kuruma Verilmesi 259
9.2.5. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi Ä°çinde Ödenmesi 260
9.3. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Hesaplanması 261
9.4. Geçici 20. Madde Kapsamındaki Sandıkların TeÅŸvikten Yararlanması 262
9.5. TeÅŸvikin Kesilmesi 263
10. ARAÅžTIRMA VE GELÄ°ÅžTÄ°RME FAALÄ°YETLERÄ°NÄ°N
DESTEKLENMESÄ°NE YÖNELÄ°K TEÅžVÄ°K (5746 SAYILI
KANUN MD. 3/3) 263
10.1. Genel Olarak 263
10.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 265
10.2.1. Kapsamdaki Ä°ÅŸyerleri 265
10.2.2. Kapsamdaki Sigortalılar 266
10.2.3. Kuruma BaÅŸvuruda Bulunmak 267
10.2.4. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 5746
Sayılı Kanun Türü Seçilerek Kuruma Verilmesi 268
10.3. Teşvikten Yararlanılmaya Başlanacak Tarih 268
10.4. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 269
10.5. TeÅŸvikin Kesilmesi 270
11. Ä°ÅžSÄ°ZLÄ°K ÖDENEĞİ ALANLARI Ä°ÅžE ALAN Ä°ÅžVERENLERE
YÖNELÄ°K TEÅžVÄ°K (4447 SAYILI KANUN MD. 50/5) 270
11.1. Genel Olarak 270
11.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 271
11.2.1. Teşvik Kapsamındaki İşyerleri 271
11.2.2. Teşvik Kapsamındaki Sigortalılar 271
11.2.3. Sigortalının 01.10.2009 ve Sonraki Tarihlerde İşe Alınmış Olması 272
11.2.4. Sigortalının Ä°ÅŸe Alındığı Tarihte Ä°ÅŸsizlik ÖdeneÄŸi Almaya Hak
Kazanmış Olması 272
11.2.5. Sigortalının, Ä°ÅŸe Alındığı Tarihten Önceki 6 Ayın Ortalama
Sigortalı Sayısına İlaveten İstidam Edilmesi 272
11.2.6. Sigortalının İşten Ayrıldığı İşyerinden Farklı Bir İşyerinde
Çalışması 273
11.2.7. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 15921
Sayılı Kanun Türü Seçilerek Kuruma Verilmesi 274
11.2.8. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi Ä°çinde Ödenmesi 274
11.3. TeÅŸvikten Yararlanılacak Süre 275
11.4. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 276
11.5. Teşvikin Diğer Teşviklerle Birlikte Uygulanması 277
11.6. TeÅŸvikin Kesilmesi 278
12. KÜLTÜR YATIRIMLARI VE GÄ°RİŞİMLERÄ°NE YÖNELÄ°K
TEÅžVÄ°K (5225 SAYILI KANUN MD. 5) 278
12.1. Genel Olarak 278
12.2. Teşvikten Yararlanma Şartları 279
12.2.1. Kapsamdaki Ä°ÅŸyerlerinden Olma 279
12.2.2. Kapsam Dışındaki Sigortalılardan Olmama, Teşvikten
Yararlanılabilecek Azami Sigortalı Sayısına Dahil Olma ve Fiilen
Çalışma 279
12.2.3. Kuruma BaÅŸvuruda Bulunma 280
12.2.4. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin 25225-
55225 Sayılı Kanun Türleri Seçilerek Kuruma Verilmesi 281
12.2.5. Ä°ÅŸverenin Türkiye Genelinde Kuruma Prim, Ä°dari Para Cezası ile
Bunlara İlişkin Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu
Bulunmaması ya da Borçlarının Yapılandırılmış Olması 282
12.3. TeÅŸvikten Yararlanılacak Süre 282
12.4. Teşvikin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 282
12.5. TeÅŸvikin Kesilmesi 283
13. ASGARÄ° ÜCRET DESTEĞİ (5510 SAYILI KANUN GEÇÄ°CÄ° MD. 75) 283
13.1. Genel Olarak 283
13.2. Sağlanan Destekten Yararlanma Şartları 286
13.2.1. 01.01.2017 ve Önceki Tarihlerde Tescil EdilmiÅŸ Olan Ä°ÅŸyerleri Bakımından 286
13.2.1.1. Kapsamdaki Sigortalılar 286
13.2.1.2. Kapsamdaki Ä°ÅŸyerleri 286
13.2.1.3. SaÄŸlanan Destekten Yararlanılabilecek Prim Gün Sayısı Toplamı 287
13.2.1.4. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Kuruma,
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin ise Maliye
Bakanlığına Verilmesi 287
13.2.1.5. İşverenin Kuruma Prim, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin
Gecikme Zammı ve Gecikme Cezası Borcu Bulunmaması ya da
Borçlarının Yapılandırılmış Olması 288
13.2.1.6. 2017 Yılı Ä°çin Prime Esas Kazancın Eksik ya da Hiç BildirilmemiÅŸ
Olması 288
13.2.2. 01.01.2017-31.12.2017 Tarihleri Arasında Tescil Edilecek Olan
İşyerleri Bakımından 289
13.2.2.1. Kapsamdaki Sigortalılar 289
13.2.2.2. Kapsamdaki Ä°ÅŸyerleri 289
13.2.2.3. Destekten Yararlanılabilecek Prim Gün Sayısı Toplamı 289
13.2.2.4. Yasal Süresi Ä°çinde Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Kuruma,
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin ise Maliye
Bakanlığına Verilmesi 290
13.2.2.5. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi Ä°çinde Ödenmesi 291
13.2.2.6. Ä°ÅŸverenin Kuruma Vadesi GeçmiÅŸ Borcunun Bulunmaması ya da
Borçlarının 6183 Sayılı Kanun md. 48 Çerçevesinde Yapılandırılmış
Olması 291
13.2.2.7. İşyerinde Kayıt Dışı İstihdam ya da Sahte Sigortalı Bildirimi
Olmaması 292
13.3. Sigorta Primlerinin Ä°ÅŸçi ve Ä°ÅŸveren Hisselerinin Tamamının DiÄŸer
Teşvikler Kapsamında Devlet Tarafından Karşılandığı Durumlardaki
Uygulama 292
13.4. Desteğin Kapsam ve Miktarının Belirlenmesi 292
13.5. Muvazaalı Ä°ÅŸlemlerin Önlenmesi 293
14. Ä°Åž KAZALARININ ENGELLENMESÄ°NE YÖNELÄ°K TEÅžVÄ°K (4447 SAYILI KANUN EK MD. 4) 294
15. SOSYAL YARDIM ALANLARIN Ä°STÄ°HDAMINA Ä°LÄ°ÅžKÄ°N DESTEK (3294 SAYILI KANUN EK MD. 5) 296
16. SOSYAL HÄ°ZMETLER KAPSAMINDAKÄ°LERÄ°N Ä°STÄ°HDAMINA YÖNELÄ°K TEÅžVÄ°K (2828 SAYILI KANUN EK MD. 1) 299
17. Ä°ÅžKUR’A KAYITLI Ä°ÅžSÄ°ZLERÄ°N 01.01.2018-31.12.2020 TARÄ°HLERÄ° ARASINDA Ä°LAVE Ä°STÄ°HDAMINA YÖNELÄ°K TEÅžVÄ°K (4447 SAYILI KANUN GEÇÄ°CÄ° MD. 19) 302
18. Ä°MALAT SEKTÖRÜNDEKÄ° KÜÇÜK Ä°ÅžYERLERÄ°NDE Ä°ÅžE ALINANLARIN Ä°LAVE Ä°STÄ°HDAMINA YÖNELÄ°K TEÅžVÄ°K (4447 SAYILI KANUN GEÇÄ°CÄ° MD. 20) 305
19. TEÅžVÄ°K UYGULAMALARINA Ä°LÄ°ÅžKÄ°N ORTAK HÜKÜMLER 308
19.1. Geriye Dönük TeÅŸvik Uygulamaları 308
19.2. Devamlı İşyeri Sigortalıları ile Yapılan İhale Konusu İşlerde Teşvik Uygulaması 310
KAYNAKÇA 311
YARARLANILAN DÄ°ÄžER KAYNAKLAR 321
© Copyright 2024
Sitemizde yayınlanan görsel ve yazılı