Prof. Dr. Fevzi ŞAHLANAN'A Armağan

İÇİNDEKİLER

İstanbul Üniversitesi

Hukuk Fakültesi Mecmuası

Cilt: LXXIV Prof. Dr. Fevzi Şahlanan’a 2016

Armağan ÖZEL SAYISI

CİLT I

ÖNSÖZ 13

PROF. DR. FEVZİ ŞAHLANAN'IN ÖZGEÇMİŞİ 15

İ.Ü. HUKUK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİSİ FEVZİ ŞAHLANAN'DAN PROF. DR. FEVZİ ŞAHLANAN'A 17

PROF. DR. FEVZİ ŞAHLANAN'IN YAYINLARI 23

ANILAR 33

BİREYSEL İŞ HUKUKUNA İLİŞKİN YAZILAR 45

5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nda Yapılan Son Değişiklikler 47

Araş. Gör. Ayşe Ledün Akdeniz

İşverene Bağlı Olarak Üçüncü Kişinin Ev Hizmetlerinde Çalışma 75

Prof. Dr. Erol Akı

İş Yargılamasında Belirsiz Alacak Davası 83

Prof. Dr. Mustafa Alp - Araş. Gör. Duygu Çelebi

Ödünç İş İlişkisi 139

Araş. Gör. Yasemin Başmanav

Alt İşveren İlişkisinden Doğan İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri 171

Demet Belverenli

5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu Kapsamında Yapılan Zincirleme İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Kıdem Tazminatı 223

Yard. Doç. Dr. Yeliz Bozkurt Gümrükçüoğlu

Bilirkişilik Kanun Tasarı Taslağının İş Yargısı Yönünden Değerlendirilmesi 251

Prof. Dr. Talat Canbolat

Fazla Çalışma Ücretinin Temel Ücret İçinde Ödenmesi Uygulaması 269

Şahin Çil

Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyeliği ve İş Sözleşmesi 313

Prof. Dr. Kübra Doğan Yenisey

İş Hukuku Uygulamasında Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışmanın Hukuki Sonuçları 337

Yard. Doç. Dr. Ali Ekin

Hocayla İş Yargısı Üzerine Sohbet 371

Prof. Dr. Ömer Ekmekçi

İş Hukuku Açısından Uluslararası Hukuk – Ulusal Hukuk İlişkisi ve Yargı Kararları 381

Prof. Dr. Öner Eyrenci

İş Sözleşmesinin İşçinin Savunması Alınmaksızın Sağlık Sebeplerine Dayanılarak İşverence Derhâl Feshi ve İşe İade 397

Yard. Doç. Dr. Ender Gülver

Çalışan Çocuk ve Gençlerin Korunması 415

Araş. Gör. İlke Gürsel

İşçilerin İş Sözleşmeleri Haklarında Çok Sayıda İcra Takibi Bulunması Nedeniyle Feshedilebilir mi? – Bir Kamu İktisadi Teşebbüsünün Konuyla İlgili Genelgesi Üzerine Değerlendirme – 465

Doç. Dr. Mahmut Kabakcı - Yard. Doç. Dr. Ulaş Baysal

Yeni Teknolojiler ve İş Sağlığı 481

Doç. Dr. Murat Kandemir

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Dışarıdan Temini 501

Araş. Gör. Ebru Karabacak

2006/54/AT Sayılı Direktif ve Avrupa Adalet Divanı Kararları Işığında İstihdam ve Meslek Konularında Kadın ve Erkek Arasında Eşit Davranılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması 529

Prof. Dr. Fahrettin Korkmaz - Araş. Gör. Nihat Seyhun Alp

Kanuna Aykırı Olarak Yapılmış Bildirimsiz Feshin İş Güvencesi Prosedürü İçinde Kanuna Uygun Fesih Bildirimine Dönüşmesi (Kanuna Aykırı Olduğu Anlaşılan Bir Feshin Mahkeme Kararıyla Kanuna Uygun Sayılması) 551

Prof. Dr. Ünal Narmanlıoğlu

İş Kanunu’nda Düzenlenen Eşit Davranma İlkesi ve Uygulama Sorunları Üzerine Değerlendirmeler 571

Yard. Doç. Dr. Seçkin Nazlı

İş Uyuşmazlıklarında İşçi Lehine İspat Kolaylığı 587

Doç. Dr. Zeki Okur

Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk 601

Araş. Gör. Olgu Özdemir

Yargıtay Kararları Işığında İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbıng) 617

Yard. Doç. Dr. F. Burcu Savaş Kutsal

Bir Normlar Çatışması Sorunu Olarak İş Kanunu Kapsamındaki İşçilere Yeni İş Arama İzni Verilmemesinin Yaptırımı 645

Yard. Doç. Dr. K. Ahmet Sevimli

İş Sözleşmesinin Feshinde İhbar Önellerinin Eşitliği İlkesi 667

Prof. Dr. M. Polat Soyer

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarının İşveren Niteliği 675

Prof. Dr. Haluk Hadi Sümer

An Overview of the EU Gender Equality Law 689

Prof. Dr. Nurhan Süral

Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Gerçekleştirilen Alt İşverenlik ve İşçi Temini Sözleşmelerine İlişkin Düzenlemelerin Değerlendirilmesi 707

Prof. Dr. Sarper Süzek

Toplu İşçi Çıkarmalar Üzerine 717

Prof. Dr. Savaş Taşkent

İÇİNDEKİLER

İstanbul Üniversitesi

Hukuk Fakültesi Mecmuası

Cilt: LXXIV Prof. Dr. Fevzi Şahlanan’a 2016

Armağan ÖZEL SAYISI

CİLT 2

BİREYSEL İŞ HUKUKUNA İLİŞKİN YAZILARIN DEVAMI 735

Kişisel Yaşamı Kapsamında İşçinin, İşverence “Ulaşılabilir Olmama” Hakkı 737

Araş. Gör. Deniz Ugan Çatalkaya

İş Hukukunda Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması 757

Prof. Dr. Devrim Ulucan

İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Hukukî Sonuçları 765

Araş. Gör. Rabiye Yaman

Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin İş Güvencesi Hükümleri Üzerindeki Etkisi 789

Araş. Gör. Didem Yardımcıoğlu

Sahne ve Perde Çalışanlarının Hukukî Statüsü 819

Araş. Gör. Özge Yıldız Hakkakul

TOPLU İŞ HUKUKUNA İLİŞKİN YAZILAR 853

Toplu Eylem Hakkı ve Sınırları - Yargıtay’ın Konuya İlişkin Bir Kararının Düşündürdükleri 855

Prof. Dr. Gülsevil Alpagut

Sendikaların Denetimi 881

Prof. Dr. Fevzi Demir

Toplu Pazarlık ve Toplu İş Sözleşmesi Sistemine Eleştirel Bir Yaklaşım 891

Prof. Dr. Ali Güzel

6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Kapsamında Profesyonel Sendika Yöneticilerinin Güvencesi 951

Dr. Hasan Ali Kaplan

Sendikaların Dava Ehliyeti, Taraf Sıfatı ve Davayı Takip Yetkisi 977

Bektaş Kar

Toplu İş Sözleşmesi’nin Taraflarca Değiştirilmesi 993

Doç. Dr. İbrahim Subaşı

Grev, Toplumsal İhtiyaçlar ve Asgarî Hizmet 1025

Prof. Dr. Melda Sur

6356 Sayılı Kanun Bakımından İşkolunun Tespitine İlişkin Temel Esaslar 1043

Araş. Gör. Asiye Şahin Emir

Kamu Otoritesinin Toplu Pazarlık Sürecine Müdahalesi 1069

Prof. Dr. A. Can Tuncay - Araş. Gör. Şebnem Kılıç

Avrupa Birliği’nde Ulusalüstü Toplu İş Sözleşmesi Düşüncesi 1119

Araş. Gör. İrem Yayvak Namlı

SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNA İLİŞKİN YAZILAR 1131

Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı 1133

Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu - Doç. Dr. Ercüment Özkaraca

Emekli İkramiyesinde Kalkan Sınır: Boşa Çalışmanın Reddi ve Yeniden Eşitleme Çabası 1163

Prof. Dr. Tankut Centel

İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sonrası Ölüm Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı 1171

Prof. Dr. A. Murat Demircioğlu - Araş. Gör. Sergül Balsever

Sanatçıların Sosyal Sigortalılığı 1189

Araş. Gör. Ayşe Köme Akpulat

Sosyal Sigorta Hukukunda Son Bakım Hizmetleri (Hospiz) Almanya ve Türkiye Örneğinde Bir Değerlendirme 1215

Prof. Dr. Ali Nazım Sözer

İşçinin “Malûlen” Emekliliği! 1247

Prof. Dr. Müjdat Şakar

DİĞER ALANLARA İLİŞKİN YAZILAR 1251

Maden İşletme İmtiyazı Üzerine Bir Not 1253

Prof. Dr. Zehreddin Aslan

Sevres ile Lozan Arasındaki Yolculuk 1259

Prof. Dr. Berin Ergin

Sermaye Şirketleri ile Kooperatiflerin Borca Batık Olmaları Sebebiyle Doğrudan İflaslarının Söz Konusu Olması Durumunda İflasın Ertelenmesi Kurumuna Başvuru Şartlarının Kanuni Değişiklikler Çerçevesinde Değerlendirilmesi 1295

Araş. Gör. Serpil Işık

Spor Kulüpleri Tarafından Verilen Disiplin Cezalarının Değerlendirilmesi 1351

Yard. Doç. Dr. Ümit Orhana

Yorum yapabilmek için üye girişi yapmalısınız, üye değilseniz tıklayınız...

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	269,00 TL.-	269,00 TL.-
2	134,50 TL.-	269,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	269,00 TL.-	269,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	269,00 TL.-	269,00 TL.-
2	134,50 TL.-	269,00 TL.-
3	89,67 TL.-	269,00 TL.-
4	67,25 TL.-	269,00 TL.-
5	53,80 TL.-	269,00 TL.-
6	44,83 TL.-	269,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	269,00 TL.-	269,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	269,00 TL.-	269,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	269,00 TL.-	269,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	269,00 TL.-	269,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	269,00 TL.-	269,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	269,00 TL.-	269,00 TL.-

Hafta İçi:
Saat 16:00'ya kadar verilen siparişleriniz aynı gün, özel durumlarda bir sonraki işgününde kargoya verilir.

Saat 16:00'dan sonra vermiş olduğunuz siparişleriniz bir sonraki iş gününde kargoya verilir.

Kitabın stoklarımızda olmaması durumunda kitabın temini yayınevinden, dağıtıcılar kanalı ile yapılacaktır. Gecikme yaşanabilecek durumlarda üyelik bilgilerinizde kayıtlı telefon numaralarınızdan bilgi verilecektir.

Cumartesi ve Pazar Günü verilen Siparişler:
Cumartesi günü verilen siparişleriniz Saat 11:00'e kadar ve Pazar günü verilen siparişleriniz ise bir sonraki iş gününde kargoya verilecektir.

Kargo Teslim Süresi:
Kargo teslim süresi, İstanbul içi ve çevresinde genellikle 1 gündür. İstanbul dışı illerde iki güne çıkabilmektedir. Kargo firmasından kaynaklanan problemlerde bu sürenin uzaması söz konu olacaktır.

Hava koşullarına, yol durumuna ve özel durumlara bağlı olarak teslimat süresi uzamaktadır.

Vedatkitapcilik.com'dan satın aldığınız her ürünü, teslim tarihinden itibaren 7 gün içerisinde ürün hasarlı olmasa dahi hiçbir gerekçe belirtmeksizin- iade edebilirsiniz.

İade için, satın aldığınız ürünün tahrip edilmemiş, kullanılmamış veya tekrar satılabilirliği bozulmamış olması gerekmektedir.

Ambalajı açılmış, kullanılmış ve tahrip edilmiş ürünlerin iadesi kabul edilmemektedir.

Hiçbir gerekçe belirtmeksizin yapabileceğiniz ürün iadesinin, ürünün tarafınıza teslim edildiği hali ile gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Satın aldığınız üründe veya ürün ambalajında herhangi bir bozulma, açılma, kırılma, yırtılma, aksesuarlarında eksiklik ve sair hallerin tespiti halinde ürün iadesi kesinlikle kabul edilmemektedir.

Ürünün faturası gönderilmemişse, eksikse iade kabul edilmez.

İade edilecek ürünlerin mutlaka ürün faturasının orijinali ile birlikte teslimi gerekmektedir.

Gerekçesiz ürün iadesi malın tarafınıza teslimini takip eden 7 günlük süre içerisinde ve yazılı şekilde yapılmalıdır.

İadesi yapılacak ürünler Vedatkitapcilik.com'un çalıştığı kargo şirketleri aracılığı ile tarafımıza ulaştırılmalıdır.

Ürün, paket koruyucu bir ambalaj içerisine yerleştirilmeli ve kargo şirketinin etiketi ürün ambalajının üzerinde bulunmamalıdır.

Ürünün ambalajında meydana gelecek olan deformasyon, ürünün tekrar satılmasını engelleyen durumlar arasında yeralmaktadır.

Yukarıda belirtilen koşulları taşımayan ürün iadeleri kesinlikle kabul edilmemektedir.

Ürün iadesinin yukarıda belirtilen koşullara uygun şekilde gerçekleştirilmesi halinde, iade işlemine konu ürün bedeli en geç 7 iş günü içerisinde iade edilecektir.