İş Kanunu Şerhi (Açıklama - Yargı Kararları - İlgili Mevzuat) 2 Cilt Takım

Ä°ÇÄ°NDEKÄ°LER

Madde    Sayfa

Önsöz7

Ä°çindekiler9

Kısaltmalar33

Kaynakça43

4857 SAYILI Ä°Åž KANUNU ÅžERHÄ°

Genel Gerekçe51

BÄ°RÄ°NCÄ° BÖLÜM

Genel Hükümler

Amaç ve kapsam159

Ä°lgili Kararlar61

Tanımlar264

Ä°Åž KANUNUNUN TEMEL KAVRAMLARI

I-Ä°ÅŸçi68

1-Ä°ÅŸçi Terimi 68

2-Ä°ÅŸçi Tanımı 69

3-Ä°ÅŸçilik NiteliÄŸi 72

II-Ä°ÅžVEREN 80

1-Ä°ÅŸveren Tanımı 80

2-Çalıştırmanın Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi GereÄŸi Olması80

3-Ä°ÅŸçi Çalıştıran KiÅŸi Olarak Ä°ÅŸveren Kavramı 82

a)Genel olarak82

b)Ä°ÅŸverenin Belirlenmesi 83

c)Ä°ÅŸverenin Yönetim Hakkı85

aa)Genel olarak85

bb)Ä°ÅŸverenin Yönetim Yetkisinin Farklı KiÅŸilerde

Toplanması88

III-Ä°ÅŸveren Vekili 89

1-Ä°ÅŸveren Vekili Tanımı 89

2- Ä°ÅŸveren Vekilinin Ä°ÅŸveren NiteliÄŸi91

3- Ä°ÅŸveren Vekilinin Özellikleri92

a)Ä°ÅŸyerinde Ä°ÅŸveren Adına Hareket Etmek 92

b)Ä°ÅŸin ve Ä°ÅŸyerinin Yönetiminde Görev Almak 93

c)Aynı KiÅŸide Ä°ÅŸçilikle Ä°ÅŸveren VekilliÄŸi Sıfatının BirleÅŸmesi94

d)Mahkemede Temsil 95

IV-Alt Ä°ÅŸveren 96

1-Genel Olarak 96

2-Bir İşverenden İş Alınması98

3-Müteahhit – TaÅŸeron100

 4-Alt Ä°ÅŸveren-Asıl Ä°ÅŸveren Ä°liÅŸkisi104 

V-Ä°ÅŸyeri 114

1-İşyerinin Tanımı114

2-Ä°ÅŸyeri Kavramı 116

3-Ä°ÅŸyeri ve Ä°ÅŸyerinden Sayılan Yerler 117

4-Eklentiler 121

5-Ä°ÅŸyerinin veya Bir Bölümünün Devri121

Ä°lgili Kararlar 122

Ä°ÅŸyerini bildirme3217

I-Ä°ÅŸyerini Bildirme 219

II-Ä°ÅŸ Kanununun Uygulanmasında UyuÅŸmazlıkların Çözümü 220

Ä°lgili Karar223

-Alt Ä°ÅŸverenlik YönetmeliÄŸi224

Ä°stisnalar4229

Ä°Åž KANUNUNUN UYGULAMA ALANI DIÅžINDA OLANLAR

I-Genel Olarak231

II-İstisnalar ve İstisnaların İstisnaları233

1-Deniz ve Hava Taşıma İşleri233

a)Deniz taşıma işleri233

aa) İstisna Kapsamında Olanlar233

bb) İş Kanunu Kapsamında Bulunanlar233

b)Hava taşıma işleri233

aa) İstisna Kapsamında Olanlar233

bb) İş Kanunu Kapsamında Bulunanlar234

2-Tarım İşleri234

a)İstisna Kapsamında Olanlar234

b)İş Kanunu Kapsamında Bulunanlar236

aa)Genel Olarak236

bb)Tarım Sanatları ile Tarım Aletleri Makina ve

  Parçalarının Yapıldığı Atölye ve Fabrika Ä°ÅŸyerleri236

cc)Tarım İşletmelerindeki Yapı İşleri237

dd)Halkın Faydalanmasına Açık veya Ä°ÅŸyerlerinin

Eklentisi Durumundaki Park ve Bahçelerde Çalışanlar237

ee)Denizlerde Çalışan Su Ürünleri YetiÅŸtiricileri237

3-Evlerde Yapılan El Sanatları İşleri237

4-Ev Hizmetleri238

5-5362 sayılı Kanundaki Tanıma Uygun Olarak Üç KiÅŸinin Çalıştığı

 Ä°ÅŸyerleri238

6-Çıraklar240

7-Aile Ekonomisi Sınırı Ä°çinde Tarımla Ä°lgili Yapı Ä°ÅŸleri241

8-Sporcular241

9-Rehabilite Edilenler242

Ä°lgili Kararlar243

EÅŸit davranma ilkesi 5263

I-Genel Olarak264

II-Eşit Davranma İlkesine Aykırılığın Yaptırımı267

III-Ä°spat Yükü268

IV-DiÄŸer Tazminatlarla Ä°liÅŸkisi269

Ä°lgili Kararlar271

-EÅŸit DeÄŸerde Ä°ÅŸ Ä°çin Erkek ve Kadın Ä°ÅŸçiler Arasında

Ücret EÅŸitliÄŸi Hakkında 100 Sayılı SözleÅŸme289

-Ä°ÅŸ ve Meslek Bakımından Ayırım Hakkında 111 Sayılı SözleÅŸme292

Ä°ÅŸyerinin veya bir bölümünün devri6295

Ä°lgili Kararlar299

Geçici iÅŸ iliÅŸkisi7332

I-Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinin Devri333

II-Ödünç Ä°ÅŸ Ä°liÅŸkisi335

III-Ödünç Ä°ÅŸ Ä°liÅŸkisinin Ä°ÅŸçi Haklarına Etkisi339

IV-Yararlananın İşveren Niteliğini Kazanması342

Ä°lgili Kararlar342

Ä°KÄ°NCÄ° BÖLÜM
Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi, Türleri ve Feshi

Tanım ve şekil8351

Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ°

I-Genel Olarak352

II-Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinin Özellikleri353

III-Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinin Unsurları357

1-Bağımlılık357

a)Ekonomik Bağımlılık357

b)Kişisel Bağımlılık358

c)Teknik bağımlılık361

2-Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi-Ä°stisna SözleÅŸmesi Ayırımı362

3-Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinin Vekalet Akdinden Ayrılması365

IV-Ä°ÅŸ SözleÅŸmesine Ä°liÅŸkin KoÅŸullar368

V-Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinin Askıya Alınması370

VI-Hizmet SözleÅŸmesinin HükümsüzlüÄŸü371

1-Genel Olarak371

2-Hizmet SözleÅŸmelerinin Butlanı371

a)Genel Olarak371

b)Kanundaki Yasaklara Aykırı SözleÅŸme372

c)Ahlaka Aykırı SözleÅŸme373

VII-Hizmet SözleÅŸmesinin Ä°ptali374

Ä°lgili Kararlar375

Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi9394

Sürekli ve süreksiz iÅŸlerdeki iÅŸ sözleÅŸmeleri10395

SÜREKSÄ°Z Ä°ÅžLER

I-Genel Olarak395

II-Süreksiz Ä°ÅŸin Belirlenmesi396

III-Sürekli-Süreksiz Ä°ÅŸ Ayırımının Sonuçları396

Ä°lgili Kararlar397

Belirli ve belirsiz süreli iÅŸ sözleÅŸmesi11398

BELÄ°RSÄ°Z-BELÄ°RLÄ° SÜRELÄ° Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ°

I-Genel Olarak400

II-Belirli Süreli Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi402

Ä°lgili Kararlar408

Belirli ve belirsiz süreli iÅŸ sözleÅŸmesi ayırımın sınırları12432

Ä°lgili Kararlar434

Kısmî süreli ve tam süreli iÅŸ sözleÅŸmesi13446

-Ä°lgili Kararlar449

- Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde 

 Kararnamelerde DeÄŸiÅŸiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı454

ÇaÄŸrı üzerine çalışma14455

Ä°lgili Kararlar457

Deneme süreli iÅŸ sözleÅŸmesi15460

DENEME SÜRELÄ° Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ°

I-Genel Olarak460

II-Deneme Süreli Hizmet SözleÅŸmelerinin Özellikleri461

1-Sürekli Ä°ÅŸ Ä°çin Yapılabilmesi461

2-Deneme Süresi461

3-Deneme Süresinde Fesih462

a) Fesih Yetkisinin Kullanılması462

b) Fesih Yetkisinin Kullanılmaması462

III-Deneme Süresinin Hukuki Sonuçları463

1-Deneme Süresinde Akdin Fesih Edilmemesi463

2-Deneme Süresinde SözleÅŸmenin Feshedilmesi463

3-Deneme Süresinin Ä°spatı463

Ä°lgili Kararlar464

Takım sözleÅŸmesi ile oluÅŸturulan iÅŸ sözleÅŸmeleri16465

TAKIM SÖZLEÅžMESÄ°

I-Genel Olarak466

II-Takım SözleÅŸmesinin Tarafları467

III-Takım SözleÅŸmesinin Åžekli467

IV-Takım SözleÅŸmesinin Hukuki Sonuçları468

Ä°lgili Karar468

Süreli fesih17469

HÄ°ZMET SÖZLEÅžMESÄ°NÄ°N FESHÄ°

I-Hizmet SözleÅŸmesinin Bildirimli Feshi471

1-Genel Olarak471

2-Fesih Bildirimi Ä°le Ä°hbar Önelli Bildirim Arasındaki Ä°liÅŸki475

3-Fesih Bildiriminin Hüküm DoÄŸurması476

II-Ä°hbar Önelli Fesih477

1-Genel Olarak477

2-Ä°hbar Önelleri477

a)Ä°ÅŸ Kanunundaki Süreler477

b)Ä°ÅŸ Kanunundaki Sürelerin Uzatılması478

c)Önel Süresi Ä°çinde Ä°ÅŸ Arama Ä°zni Verilmesi479

d)Ä°hbar Önellerinin BölünmezliÄŸi480

e)Ä°hbar Önelleri Ücreti480

3-Ä°hbar Önellerine Uymamanın Sonuçları482

a)Ä°ÅŸçi Yönünden482

b)Ä°ÅŸverenin Önellere Uymamasının Sonuçları484

(a)İhbar Tazminatı484

(b)İhbar Tazminatında Sorumluluk495

(c)İhbar Tazminatının Hesabı ve Tahsili496

aa) İhbar Tazminatının Hesabı496

bb) İhbar Tazminatının Tahsili497

III-Ä°ÅŸverenin Kötüniyetli Feshinin Sonuçları498

1-Kötüniyet Tazminatı498

2-Kötüniyet Tazminatının Hesabı507

Ä°lgili Kararlar508

-Hizmet Ä°liÅŸkisine Ä°ÅŸveren Tarafından  Son Verilmesi Hakkında

158 Sayılı SözleÅŸme660

Feshin geçerli sebebe dayandırılması18666

Ä°Åž GÜVENCESÄ°

I-Genel Olarak669

II-Ä°ÅŸ Güvencesinden Yararlanma KoÅŸulları671

1- Ä°ÅŸçi veya Gazeteci ya da Ä°ÅŸyeri Sendika Temsilcisi Olma671

a) Ä°ÅŸ Kanunu Kapsamında Ä°ÅŸçi Olma671

b) Basın Ä°ÅŸ Kanunu Kapsamında Gazeteci 678

c) Ä°ÅŸyeri Sendika Temsilcisi680

2- Belirsiz Süreli Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi ile Çalıştırılma 681

a) Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinin Kurulması681

b) Belirsiz-Belirli Süreli Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi682

3-Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinin Ä°ÅŸveren Tarafından Feshedilmesi685

a) Genel olarak685

b) Feshin makul süre içinde kullanılması686

4-Çalışan Ä°ÅŸçi Sayısı687

III-Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinin Ä°ÅŸveren Tarafından Feshedilmesi688

a)Genel Olarak688

b)Çalışan Ä°ÅŸçi Sayısı 689

aa.Ä°ÅŸyerinde Çalışan Ä°ÅŸçi Sayısı689

bb.Ä°ÅŸletmeye BaÄŸlı Aynı Ä°ÅŸkolunda En Az Otuz Ä°ÅŸçi Çalışması691

c)Ä°ÅŸçinin En Az Altı Aylık Kıdeminin Olması694

 aa. Genel Olarak694

bb.Kıdeme Esas Süresinin Hesabı695

cc.Bir Ä°ÅŸyerinde veya Aynı Ä°ÅŸverenin DeÄŸiÅŸik Ä°ÅŸyerlerinde Çalışma697

d)Ä°ÅŸveren Vekili Olmama698

aa.Genel Olarak698

bb.Ä°ÅŸveren Vekilinin Özellikleri698

2-Geçerli Fesih Nedenleri699

a.Genel Olarak699

b.Ä°ÅŸçinin YetersizliÄŸinden Kaynaklanan Sebepler700

aa) Genel Olarak700

bb)Verimlilik701

cc)Performans DeÄŸerlendirme702

c.Ä°ÅŸçinin Davranışlarından DoÄŸan Sebepler 706

d.Ä°ÅŸletmenin, Ä°ÅŸyerinin veya Ä°ÅŸin Gereklerinden Kaynaklanan

 Sebepler707

aa)Genel Olarak707

bb)Ä°ÅŸletme Ä°çi Nedenler709

cc)İşletme Dışı Nedenler711

3-Geçersiz Fesih Nedenleri711

Ä°lgili Kararlar713

SözleÅŸmenin feshinde usul191024

FESÄ°H BÄ°LDÄ°RÄ°MÄ°NDE ÅžEKÄ°L VE USUL

I-Fesih Bildiriminin Yapılma Usulü1024

1- Fesih Bildirimi Öncesi Yapılması Gerekenler1024

a)Savunma Alınması1024

b)Fesih Hakkının Makul Süre Ä°çerisinde Kullanılması1026

2-Fesih Bildiriminde Åžekil Ve Usul Yönünden

 Dikkat Edilecek Hususlar1027

Ä°lgili Kararlar1028

Fesih bildirimine itiraz ve usulü201042

FESÄ°H BÄ°LDÄ°RÄ°MÄ°NE Ä°TÄ°RAZ YÖNTEMÄ°

I-Genel Olarak1043

II-Ä°ÅŸçinin Ä°ÅŸten Çıkarılma Kararına Karşı Mahkemeye BaÅŸvurusu 1044

1-Genel olarak1044

2-BaÅŸvuru Süresi1046

3-Ä°ÅŸe Ä°ade Dava Dilekçesinin Ä°çeriÄŸi1047

a)Dava Dilekçesinde Bulunması Gerekenler1047

b)Talebe BaÄŸlılık Ä°lkesi Yönünden Dava Dilekçesi1048

4-İşe İade Davasının Tarafları1049

5-BaÅŸvurunun Mahkemece Ä°ncelenmesi1050

a)Genel Olarak1050

b)Delillerin DeÄŸerlendirilmesi ve Ä°spat Yükü1051

aa)Davayı Etkileyecek UyuÅŸmazlık Konusunun Gösterilmesi1051

bb)Ä°spat Külfeti1051

cc)Delillerin DeÄŸerlendirilmesi1052

c)Mahkemenin VerebileceÄŸi Kararlar1053

aa)Genel Olarak1053

bb)Davanın Reddi Kararı1054

cc)Davanın Kabulü Kararı1054

dd)Davanın Konusuz Kalması1055

6-İşe İade Kararının Temyiz İncelemesi1058

III-Ä°ÅŸçinin Özel Hakeme BaÅŸvurması1060

Ä°lgili Kararlar1064

Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları211124

GEÇERSÄ°Z FESHÄ°N HUKUKÄ° SONUÇLARI

I-Genel Olarak1126

II-Ä°ÅŸe Ä°ade Kararının Uygulanmasında Ortaya Çıkan Problemler1127

III-İşe İade Kararının İnfazı1138

Ä°lgili Kararlar1140

Çalışma koÅŸullarında deÄŸiÅŸiklik ve iÅŸ sözleÅŸmesinin feshi221175

ÇALIÅžMA KOÅžULLARINDA DEĞİŞİKLİĞİN HUKUKÄ° SONUÇLARI

I-Genel Olarak1175

II-Çalışma KoÅŸullarında DeÄŸiÅŸikliÄŸin Zamanı1176

III-Çalışma KoÅŸullarında DeÄŸiÅŸikliÄŸin Kapsamı1178

IV-Çalışma KoÅŸullarında DeÄŸiÅŸikliÄŸin Kanıtlanması1180

Ä°lgili Kararlar1182

Yeni iÅŸverenin sorumluluÄŸu231210

Ä°lgili Kararlar1212

Ä°ÅŸçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı241215

Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ°NÄ°N Ä°ÅžÇÄ° TARAFINDAN ÖNELSÄ°Z FESHÄ°

I-Genel Olarak1218

II-Hizmet SözleÅŸmesinin Ä°hbar Önelsiz Feshi1218

1-Genel Olarak1218

2-Ä°ÅŸverenin Borçlarına Uymamasına Karşı

Ä°ÅŸçinin Önelsiz Fesih Halleri1221

a)Sağlık Sebepleri1221

aa)Ä°ÅŸin NiteliÄŸinin Ä°ÅŸçinin SaÄŸlık ve

Yaşayışına Tehlikeli Olması1221

bb)Ä°ÅŸçinin Yakın Ä°liÅŸki Ä°çinde BulunduÄŸu KiÅŸilerin Bulaşıcı

veya Ä°ÅŸi ile BaÄŸdaÅŸmayacak Åžekilde Hastalığa Tutulması1222

b)İşverenin Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Halleri1223

aa)Genel Olarak1223

bb)Ä°ÅŸverenin Ä°ÅŸçiyi Yanıltması1223

cc)Åžeref ve Namusa Dokunacak Hareketler,

 Cinsel Taciz, Psikolojik Taciz1224

dd)Ä°ÅŸverenin Evinde Oturan Ä°ÅŸçi Ä°çin Ä°ÅŸverenin

 YaÅŸayış Tarzının Düzgün Olmaması1227

ee)Ä°ÅŸverenin Ä°ÅŸçi ve Ailesi Aleyhine Suç Ä°ÅŸlemesi1227

ff)Ücretin Ödenmemesi1229

gg)Noksan İş Vermek ve İş Şartlarını Değiştirmek1230

3-Zorlayıcı Sebepler1235

4-Önelsiz Fesih Hakkı Veren DiÄŸer Haller1237

Ä°lgili Kararlar1238

İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı251312

Ä°ÅžVERENÄ°N ÖNEL TANIMAKSIZIN Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ°NÄ° FESHÄ°

I-Genel Olarak1315

II-Ä°ÅŸverenin Ä°ÅŸ SözleÅŸmesini Önelsiz Fesih Halleri1317

1-Genel Olarak1317

2-Sağlık Sebepleri1319

3-Ahlâk ve Ä°yiniyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzerleri1321

a)Genel Olarak1321

b)Ä°ÅŸçinin Ä°ÅŸvereni Yanıltması1324

c)Åžeref ve Namusa Dokunacak Söz Davranışlar1324

d)Ä°ÅŸçinin YaÅŸayış Tarzının Uygun Olmaması1325

e)Ä°ÅŸçinin Ä°ÅŸveren veya Ailesine veya BaÅŸka Ä°ÅŸçisine SataÅŸması, 

 Cinsel Tacizi ve SarhoÅŸluÄŸu1325

f)Ä°ÅŸçinin DoÄŸruluk ve BaÄŸlılığa Uymayan Davranışları1327

g)Ä°ÅŸçinin Ä°ÅŸyerinde Ä°ÅŸlediÄŸi Suçtan Hüküm GiymiÅŸ Olması1329

h)Devamsızlık1331

i)Hatırlatıldığı Halde Ä°ÅŸçinin Görevini Yapmaması1334

j)Ä°ÅŸin GüvenliÄŸini Tehlikeye DüÅŸürmek ve Zarar Vermek1335

4-Zorlayıcı Sebeple Fesih1336

5-Ä°ÅŸverene Önelsiz Fesih Hakkı Veren DiÄŸer Haller1337

Ä°lgili Kararlar1338

2.CÄ°LT

Derhal fesih hakkını kullanma süresi261381

AKDÄ° FESÄ°H HAKKININ KULLANILMA SÜRESÄ° 

I-Genel Olarak1381

II-Ä°hbar Önelsiz Fesihde Hak DüÅŸürücü Süre1382

1-Genel Olarak 1382

2-Hak DüÅŸürücü Sürenin BaÅŸlangıcı 1383

3-Sürenin NiteliÄŸi ve Hesaplanması 1383

4-Hak DüÅŸürücü Sürenin Ä°ÅŸlemesi 1384

5-Feshin Süresinde Yapıldığının Ä°spatı1384

6-Süresinde Yapılan Fesihte Tazminat 1386

III-Belirli Süreli Hizmet Akitlerinin Süresinden Önce

Feshinin Hukuki Sonuçları1386

1-Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinde Ceza KoÅŸulu 1386

a)Genel Olarak1386

b)Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinde Ceza KoÅŸulu KararlaÅŸtırılması1387

c)Ceza KoÅŸulunun Ä°ÅŸçi Aleyhine Tek Taraflı Olarak 

 Düzenlenememesi1388

2-Cezanın Miktarı, GeçersizliÄŸi ve Ä°ndirilmesi1390

a)Cezanın miktarı ve hükümleri1390

b)Cezanın indirilmesi1394

aa)Aşırı ceza koşulunun indirilmesi gerekliliği1394

bb)Aşırı cezanın indirilmesi yöntemi1396

3-EÄŸitim Giderleri 1399

Ä°lgili Kararlar 1400

Yeni iÅŸ arama izni271449

YENÄ° Ä°Åž ARAMA Ä°ZNÄ° 

I-Genel Olarak 1449

II-Yeni Ä°ÅŸ Arama Ä°zni 1450

III-Ä°ÅŸ Arama Ä°zninin Süresi 1451

Ä°lgili Kararlar 1453

Çalışma belgesi 281454

I-Genel Olarak1455

II-Çalışma Belgesinin Verilmesi 1456

Ä°lgili Kararlar 1456

Toplu iÅŸçi çıkarma 291457

TOPLU Ä°ÅžÇÄ° ÇIKARMA

I-Genel Olarak 1459

II-Toplu Ä°ÅŸçi Çıkarma Sayılacak Haller 1460

III-Bildirim YükümlülüÄŸü ve Ä°ÅŸyeri Sendika Temsilcileriyle GörüÅŸme1461

IV-Fesih Bildirimlerinin Hüküm DoÄŸurması ve Ä°ÅŸe Ä°ade Davası1462

V-Yeniden Ä°ÅŸe Alma YükümlülüÄŸü 1463

VI-Mevsim ve Kampanya Ä°ÅŸçilerinin Ä°ÅŸe Daveti1464

Ä°lgili Kararlar1465

Özürlü, eski hükümlü çalıştırma zorunluluÄŸu301471

HÄ°ZMET AKDÄ° YAPMA ZORUNLULUÄžU 

I-Genel Olarak 1474

II-Ä°ÅŸverenin Çalıştırma YükümlülüÄŸü1477

1)Sakat ve Eski Hükümlü Çalıştırma YükümlülüÄŸü 1477

2)Maluliyeti Ortadan Kalkan Ä°ÅŸçilerin Ä°ÅŸe Alınması 1479

3)SözleÅŸme Yapma YükümlülüÄŸünün Yaptırımı 1480

Ä°lgili Kararlar1480

-Sakatların Mesleki Rehabilitasyonu ve İstihdamı Hakkında

159 Sayılı Uluslararası Çalışma TeÅŸkilatı SözleÅŸmesi1484

-Kamu Kurum ve KuruluÅŸlarına Eski Hükümlü Ä°ÅŸçi Alınmasında 

 Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik1487

-Engelli Ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan Ä°ÅŸverenlerden Tahsil Edilen 

 Ä°dari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelik1494

-Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan Ä°ÅŸverenlerden

Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyonun 

KuruluÅŸu ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik 1502

Askerlik ve kanundan doÄŸan çalışma311506

Ä°lgili Karar1509

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Ücret

Ücret ve ücretin ödenmesi321511

I-Ücret Ödeme Borcu1513

1-Genel Olarak1513

2-Ücretin NiteliÄŸi1515

3-Ücret Türleri1515

a)Genel Anlamda Ücret1515

b)GeniÅŸ Anlamda Ücret1517

4-Ücret Ekleri1517

a)Genel Olarak1517

b)Ä°kramiye1518

c)Prim1519

d)Provizyon1519

e)Kârdan Pay Alma1520

5-Ücretin Ödenmesi1521

a)Ücretin Ödenme Biçimi1521

aa) Para Olarak Ödeme1521

bb) Ayın Olarak Ödeme1522

b) Ödeme Vakti1522

c) Ödeme Mahalli1523

d)Ücretin ÖdeneceÄŸi KiÅŸi1523

e)Ücreti Ödeyecekler1524

II-Ücretin Miktarı Ve ÖdendiÄŸinin Ä°spatı1524

1-Genel Olarak1524

2-Ücretin Miktarının Ä°sbatı1525

3-Makbuz1526

4-Yüzdelerin Ödenmesinin Ä°spatı1526

5-Ä°branameler1527

Ä°lgili Kararlar 1528

-Ücret, Prim, Ä°kramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü Ä°stihkakın Bankalar

  Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik1728

-Ücretin Korunması Hakkında 95 Sayılı Milletlerarası Çalışma

SözleÅŸmesi1732

-EÅŸit DeÄŸerde Ä°ÅŸ Ä°çin Erkek Ve Kadın Ä°ÅŸçiler Arasında

Ücret EÅŸitliÄŸi Hakkında 100 Sayılı SözleÅŸme1737

Ä°ÅŸverenin ödeme aczine düÅŸmesi331740

Ücretin gününde ödenmemesi341740

1-Genel Olarak1740

2-Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinin

Ä°ÅŸçi Tarafından Feshi1741

3-Ücret Ödenmemesine Karşı Ä°ÅŸçinin Ä°ÅŸgörmekten Kaçınması1743

a)Genel Olarak1743

b)Ä°ÅŸçilerin Toplu Halde Ä°ÅŸ Görmekten Kaçınması1745

aa) Tarihi GeliÅŸim1745

bb) Ä°ÅŸgörmekten Kaçınma-Hak Grevi Ä°liÅŸkisi1748

cc)Türk Borçlar Kanununun 97. maddesi ile 

 Ä°ÅŸ Kanunun 34. maddesinin Uygulanması Sorunu1750

4-Çalışılmayan Süre Ücreti1756

5-Ücretin Geciktirilmesinde Faiz1758

Ä°lgili Kararlar1759

Ücretin saklı kısmı 351763

Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden

ücret kesme yükümlülüÄŸü361764

ÜCRETÄ°N GÜVENCEYE ALINMASI

I-Genel Olarak1766

II-Kamu Sektöründe Sorumluluk1766

III-Özel Sektörde Sorumluluk1767

IV-Ücret Hesap Pusulası1768

Ä°lgili Kararlar1769

Ücret hesap pusulası371771

I-Genel Olarak1772

II-Ücret Hesap Pusulası1772

Ä°lgili Kararlar1773

Ücret kesme cezası381774

Ä°lgili kararlar1776

-Ä°ÅŸçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya

 Yetkili Kurulun TeÅŸekkülü ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik1781

Asgari ücret391784

I-Genel Olarak1787

II-Asgari Ücret Tespitinin Sonuçları1789

Ä°lgili Kararlar1791

-Asgari Ücret Tespit Usulleri Ä°hdasına Ä°liÅŸkin 26 Sayılı SözleÅŸme1803

-Asgari Ücret YönetmeliÄŸi1805

Yarım ücret401809

Ä°lgili Kararlar1809

Fazla çalışma ücreti411810

I-Çalışma Sürelerinde Esneklik Uygulamaları1813

II-Fazla Saatlerle Çalışma1814

III-Günlük Çalışma Süresinin Aşılması1814

IV-Haftalık Çalışma Süresinin Aşılması1816

V-Fazla Çalışmanın Ortaya Çıkması1817

VI-Ä°ÅŸ Sürelerinin DenkleÅŸtirilmesinde Fazla Çalışma1822

a)Genel Olarak1822

b)Çalışma Süresi1825

c)Çalışma Süresinin DenkleÅŸtirilmesi1826

VII-Fazla Süreli Çalışma1830

VIII-Fazla Çalışma ve Fazla Süreli Çalışmada Onay Alınması1831

IX-Fazla Çalışmanın Sınırı ve Yasakları1835

1-Fazla Çalışmanın Sınırı1835

2-Fazla Çalışma Yasakları1843

a) Genel Olarak1843

b)Kısmi Süreli Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi ile Çalışanların Fazla Saatlerde

 Çalıştırılması Yasağı1844

c)Günde En Fazla Yedi buçuk veya 

 Daha Az Çalışılması Gereken Ä°ÅŸlerde Fazla Çalışma  Yasağı1845

d) Çocuk ve Genç Ä°ÅŸçilerin Fazla Çalışma Yasağı1846

XI-Fazla Saatlerle Çalışmanın BoÅŸ Zaman ile Karşılanması1846

1-Genel Olarak1846

2-BoÅŸ Zaman Kullanılmadan Ä°ÅŸ SözleÅŸmesinin Feshi1849

XII-Fazla Çalışma Ücreti1850

1-Genel Olarak1850

2-Fazla Çalışma Ücretine Hak Kazanılması1851

3-Fazla Mesai Ücretinin Hesabı1858

XIII-Fazla Çalışma Ücretinin Ödenmesi1866

1-Genel Olarak1866

2-Fazla Çalışma Ücreti Ödenmemesinde Temerrüt 1871

3-Fazla Çalışma Ücreti-Ä°braname1872

4-Fazla Çalışma Ücretinden Taktiri Ä°ndirim1872

Ä°lgili Kararlar1873

-Ä°ÅŸ Kanununa Ä°liÅŸkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürede

Çalışma YönetmeliÄŸi2006 

Zorunlu nedenlerle fazla çalışma422009

OlaÄŸanüstü hallerde fazla çalışma432011

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma44 2015

Saklı Haklar452017

Hafta tatili ücreti462018

I-Genel Olarak2020

II-Hafta Tatiline Hak Kazanma2022

III-Hafta Tatili Ücreti2023

Ä°lgili Kararlar2024

-Sınai Müesseselerde Hafta Tatili Yapılması Hakkında

14 Sayılı SözleÅŸme Projesi2051

Genel tatil ücreti472055

I-Genel Olarak2055

II-Genel Tatil Ücreti2058

Ä°lgili Kararlar2059

Geçici iÅŸ göremezlik482076

Ä°lgili Karar2077 

Ücret ÅŸekillerine göre tatil ücreti492077

Ä°lgili Karar 2079

Tatil ücretine girmeyen kısımlar502080

Yüzdelerin ödenmesi512080

-Yüzdelerden Toplanan Paraların Ä°ÅŸçilere Dağıtılması

 Hakkında Yönetmelik2082

Yüzdelerin belgelenmesi 522086

Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri532089

YILLIK ÜCRETLÄ° Ä°ZÄ°N

I-Genel Olarak2090

II-Yıllık Ücretli Ä°zne Hak Kazanma2091

III-Ceza Yaptırımları2091

Ä°lgili Kararlar2091

-Gemiadamlarının Yıllık Ücretli Ä°znine Ä°liÅŸkin 146 Sayılı SözleÅŸme2104

Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi542109

I-Genel Olarak2110

II-Yıllık Ücretli Ä°zin Kullanma Zamanını Belirleme2111

Ä°lgili Kararlar2112

Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller552116

Ä°lgili Kararlar 2118

Yıllık ücretli iznin uygulanması562120

YILLIK Ä°ZNÄ°N UYGULANMASI

I-Ä°zin Süreleri2121

II-Ä°zin Hakkından Vazgeçilememesi2122

III-Ä°zin Sürelerinin Bölünmesi2123

Ä°lgili Kararlar2124

Yıllık izin ücreti572132

Ä°lgili Kararlar2135

Ä°zinde çalışma yasağı582139

SözleÅŸmenin sona ermesinde izin ücreti592139

Ä°lgili Kararlar2142

Ä°zinlere iliÅŸkin düzenlemeler602164

Ä°lgili Kararlar 2165

-Yıllık Ücretli Ä°zin YönetmeliÄŸi2175

Sigorta primleri612182

Ücretten indirim yapılamayacak haller622182

Ä°lgili Kararlar 2183

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM 

Ä°ÅŸin Düzenlenmesi

Çalışma süresi632193

I-Genel Olarak2194

II-Çalışma Sürelerinde Esneklik2195

1-Genel Olarak2195

2-Çalışma Sürelerinde Esneklik Uygulamaları2196

a)Genel Olarak2196

b)Kayan Ä°ÅŸ Süresi2196

aa) Genel Olarak2196

bb) Basit Kayan Ä°ÅŸ Süresi2197

cc) Nitelikli Kayan Ä°ÅŸ Süresi2197

c)Sıkıştırılmış İş Haftası2198

d)Yıllık Ä°ÅŸ Süresi2198

e)Yoğunlaştırılmış İş Haftası2198

III-Ä°ÅŸ Sürelerinin DenkleÅŸtirilmesi Uygulamasında Fazla Çalışma2199

a)Genel Olarak2199

b)Günlük Azami Çalışma Süresinin Aşılması2200

c)Ortalama Haftalık Çalışma Süresinin Aşılması2208

Ä°lgili Kararlar2209

-Karayolu Taşımacılığında Çalışma Saatleri ve

Dinlenme Sürelerine Ä°liÅŸkin 153 Sayılı  SözleÅŸme2215

-Ä°ÅŸ Kanununa Ä°liÅŸkin Çalışma Süreleri YönetmeliÄŸi2220

-SaÄŸlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedibuçuk Saat veya

Daha Az Çalışılması Gereken Ä°ÅŸler Hakkında Yönetmelik 2223

Telafi çalışması642229

I-Telafi Edici Çalışma ve Dinlenme2229

1-Telafi Edici Çalışma2229

2-Telafi Edici Dinlenme2229

II-Esnek Vardiya Sistemi2230

III-Çalışma Sürelerinde Esneklik ile Ä°lgili Hukuki Uygulama2230

1-Genel Olarak2230

2-Telafi Edici Çalışma ve Dinlenme Uygulaması2231

Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneÄŸi652235

Çalışma süresinden sayılan haller662235

Ä°lgili Kararlar2238

Günlük çalışmanın baÅŸlama ve bitiÅŸ saatleri672241

Ä°lgili Kararlar2242

Ara dinlenmesi682242

Ä°lgili Kararlar2244

Gece süresi ve gece çalışmaları692247

Ä°lgili Kararlar2250

Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri702251

Ä°lgili Karar2252

-Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme Ä°ÅŸleri YönetmeliÄŸi2253

Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı712256

Ä°lgili Karar2259

-Deniz Ä°ÅŸlerinde Çalıştırılacak Çocukların Asgari YaÅŸ Haddinin

Tesbiti Hakkında 58 Sayılı SözleÅŸme2260

-Ä°ÅŸçilerin Ä°yonizan Radyasyonlara Karşı Korunması Hakkında

115 Sayılı SözleÅŸme2262

-Sanayi Ä°ÅŸyerlerine Alınacak Çocukların Asgari YaÅŸ Sınırını Belirleyen

59 Sayılı SözleÅŸme2266

-Trimci ve AteÅŸçi Sıfatıyla Gemilerde Ä°ÅŸe Alınacakların

Asgari Yaşının Tesbitine Dair 15 Sayılı SözleÅŸme2270

-Çocuk ve Genç Ä°ÅŸçilerin Çalıştırılma Usul ve

Esasları Hakkında Yönetmelik 2272

Yer ve su altında çalıştırma yasağı722279

-Her Nevi Maden Ocaklarında Yeraltı İşlerinde Kadınların

Çalıştırılmaması Hakkında 45 Numaralı Mukavele2280

-Yeraltı Madenlerinde İşe Alınmada Asgari Yaş Hakkında

123 Sayılı SözleÅŸme2282

Gece çalıştırma yasağı732285

-Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma KoÅŸulları

Hakkında Yönetmelik2287

Analık halinde çalışma ve süt izni742290

Ä°lgili Kararlar2292

Ä°ÅŸçi özlük dosyası752294

Yönetmelikler762295

-Haftalık Ä°ÅŸ Günlerine Bölünemeyen  Çalışma Süreleri YönetmeliÄŸi2297

-Postalar Halinde Ä°ÅŸçi Çalıştırılarak Yürütülen Ä°ÅŸlerde Çalışmalara 

Ä°liÅŸkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 2301

BEŞİNCÄ° BÖLÜM

Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi

Ä°ÅŸverenlerin ve iÅŸçilerin yükümlülükleri772305

Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi yönetmelikleri782305

İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması792305

Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi kurulu802305

Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi hizmetleri  812305

Ä°ÅŸ güvenliÄŸi ile görevli mühendis veya teknik elemanlar822305

Ä°ÅŸçilerin hakları832305

Ä°çki veya uyuÅŸturucu madde kullanma yasağı842305

Ağır ve tehlikeli işler852305

Ağır ve tehlikeli işlerde rapor862305

On sekiz yaşından küçük iÅŸçiler için rapor872306

Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik882306

ÇeÅŸitli yönetmelikler892306

ALTINCI BÖLÜM

Ä°ÅŸ ve Ä°ÅŸçi Bulma

Ä°ÅŸ ve iÅŸçi bulmaya aracılık902307

-Ä°stihdam Politikasıyla Ä°lgili 122 Sayılı SözleÅŸme2309

-Ä°ÅŸsizlik Hakkında 2 Sayılı SözleÅŸme2312

-Ä°ÅŸ ve Meslek Bakımından Ayırım Hakkında 111 Sayılı SözleÅŸme2313

-Ücretli Ä°ÅŸ Bulma Büroları Hakkında 96 Sayılı Milletlerarası