Emek ve Hukuk

ABBAS BİLGİLİ :

1959 Yılında Hatay'ın Yayladağı ilçesinde doğdu. Atatürk Üniversitesi İşletme Fakültesi (1979) ve Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nden (1990) mezun oldu. Çukobirlik'te Müfettiş, Genel Müdür Yardımcılığı, Adana Barosu'nda Başkan Yardımcılığı yaptı. Halen Adana'da serbest avukatlık yapmaktadır. İş hukuku konusundaki çalışmaları ile bilinmektedir. İş Güvencesi Hukuku İşe İade Davaları, Hizmet Tespiti Davaları, İş Hukuku Açısından İşyerinde Cinsel Taciz, İş Hukuku Açısından Mobbing isimli yayınlanmış kitapları olan Bilgili'nin hukuk dergilerinde yayınlanmış çok sayıda makalesi mevcuttur.

ÖNSÖZ

İnsanlar özgür doğar... Ancak, tarih boyunca süren kölelik özgürlüğü boğmuştur. Köle, bir insandır, ancak bir başka insanın malıdır, mülküdür. Yüzyıllardır toprakta duyulan emek ihtiyacı köleler vasıtasıyla karşılandı. Sanayi devrimi ile işçi sınıfı denilen başka bir sınıf doğdu.. 19. Yüzyıl kapitalizminin ihtiyaç duyduğu emek gücü, köylerden kopup, kentlerde yığılan insanlar tarafından karşılandı. Bu insanlar karın tokluğunu dahi karşılaşama-yan ücret için çalıştı. Ağır çalışma koşullarına, ağır cezalara, yetersiz ücrete rağmen, bu insanlar çalışmak zorundaydı. Çünkü karınları açtı. İşi beğenmemek gibi bir lüksleri yoktu, çünkü kapıda onbinlerce aç insan hazır vaziyette bekliyordu. Bugün işçilerin hukuksal anlamda önemli ka-zanımları olduğu inkar edilemez. Ancak işçi sınıfının yoksulluğa mahkumiyetinin devam ettiği de bir gerçektir. Bunun en son örneği Soma'da maden ocağında işçilerin başına gelen iş cinayetidir. İnsanların kömür ocaklarında, iş güvenliğinden yoksun ortamda çalışmak zorunda kalmalarının tek nedeni, karınlarını doyurmak, bankalara olan borçlarını ödeyebilmektir. Buna köleliğin çağdaş versiyonu diyebiliriz. Bu kitapta, emekle ilgili yazılarımızın bir kısmını göreceksiniz. Bazı yayın organlarında veya sosyal medyada çıkan yazıların ortak noktası, emeğin hukukla olan bağlantısıdır. Kötü çalışma koşullarından bugüne uzanan süreçte, hukukun da evrimleştiğini söylemek mümkün. Ancak her gün bir yenisine rastladığımız iş kazaları ve ölümler, aslında hukuktaki evrimin yeterli olmadığını göstermektedir. Hukuk kurallarını mükemmelleştirmenin ötesinde, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün bir zihniyet olarak yerleşmesi gerektiği çok açıktır. Bu bağlamda, emek ve hukuk dünyasına biraz olsun katkımız olursa kendimizi mutlu hissedeceğiz.

Av. Abbas Bilgili

Haziran 2014, Adana a.bilgili@gmail.com

İÇİNDEKİLER

Soma'da Yaşanan Felaket Bağlamında İş Cinayetleri.............. 1

Soma ve Kömür................................................................. 16 Komünist Manifestoyu Okumak........................................... 18

Kapitalizmin Krizi ve Kari Marks'ı Hatırlamak...................... 20

Sosyal Demokrasi............................................................... 23

Türkiye Sovyet Cumhuriyeti................................................. 25

İş Hukukunun Tartışmalı Konusu : Taşeron.......................... 30

Taşeronlaşma ve İşçi Ölümleri Nereye Kadar?..................... 34

Bir İşçinin Dramı................................................................ 37

İşte Böyle Bir Şey.............................................................. 39 Zafer İşareti Yapan İşçinin İşine Son Verilir mi?................... 42 Kadın İşçiden Hamile Kalmaması İstenebilir mi?................... 45

Ev Hizmetinde Çalışan Kadınların Sigortalılığı....................... 49 Telefonla Fazla Konuşan İşçi............................................... 51 Yolsuzlukla Mücadele......................................................... 53 Yolsuzluğun Sağı Solu Olmaz............................................... 64 Kum Tanesi ve Memur Teoman.......................................... 70

Sen Benim Kim Oluğumu Biliyor Musun?............................. 72 Geciken Adalet................................................................... 75

Müfettiş ve Yolsuzluk......................................................... 78

Üstad.................................................................................. 80

Nüfus Sorunu ve Üç Çocuk................................................ 82 Dans Eden Sekretrin İşine Son Vermek Chp'ye Yakışmadı ....84
Bankalarda Fazla Mesai Yapılıyor mu?................................ 87

Tıbbi Mümessillerin Çalışmalarındaki Sorunlar....................... 90

Boş Çerçeve ve Kul Hakkı.................................................. 94

Dekolte Kıyafetin İş Hukukundaki Yeri................................ 97

"Engellileri İnsan Yerine Koyduk"....................................... 100

Yolunan Kazlar................................................................. 102

Kıdem Tazminatına ne Olacak?......................................... 104

İşyerindeki Arkadaşından Borç Almak............................... 107

Geçerli Fesih Nedeni midir?............................................... 107

İş Hukuku Açısından İşyeri Aşkları.................................... 119 İş Hukukunda Yeni Bir Kavram : Mobbing

Yorum yapabilmek için üye girişi yapmalısınız, üye değilseniz tıklayınız...

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	840,00 TL.-	840,00 TL.-
2	420,00 TL.-	840,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	840,00 TL.-	840,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	840,00 TL.-	840,00 TL.-
2	420,00 TL.-	840,00 TL.-
3	280,00 TL.-	840,00 TL.-
4	210,00 TL.-	840,00 TL.-
5	168,00 TL.-	840,00 TL.-
6	140,00 TL.-	840,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	840,00 TL.-	840,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	840,00 TL.-	840,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	840,00 TL.-	840,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	840,00 TL.-	840,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	840,00 TL.-	840,00 TL.-

Taksit	Taksit Tutarı	Toplam Tutar
Peşin	840,00 TL.-	840,00 TL.-

Hafta İçi:
Saat 16:00'ya kadar verilen siparişleriniz aynı gün, özel durumlarda bir sonraki işgününde kargoya verilir.

Saat 16:00'dan sonra vermiş olduğunuz siparişleriniz bir sonraki iş gününde kargoya verilir.

Kitabın stoklarımızda olmaması durumunda kitabın temini yayınevinden, dağıtıcılar kanalı ile yapılacaktır. Gecikme yaşanabilecek durumlarda üyelik bilgilerinizde kayıtlı telefon numaralarınızdan bilgi verilecektir.

Cumartesi ve Pazar Günü verilen Siparişler:
Cumartesi günü verilen siparişleriniz Saat 11:00'e kadar ve Pazar günü verilen siparişleriniz ise bir sonraki iş gününde kargoya verilecektir.

Kargo Teslim Süresi:
Kargo teslim süresi, İstanbul içi ve çevresinde genellikle 1 gündür. İstanbul dışı illerde iki güne çıkabilmektedir. Kargo firmasından kaynaklanan problemlerde bu sürenin uzaması söz konu olacaktır.

Hava koşullarına, yol durumuna ve özel durumlara bağlı olarak teslimat süresi uzamaktadır.

Vedatkitapcilik.com'dan satın aldığınız her ürünü, teslim tarihinden itibaren 7 gün içerisinde ürün hasarlı olmasa dahi hiçbir gerekçe belirtmeksizin- iade edebilirsiniz.

İade için, satın aldığınız ürünün tahrip edilmemiş, kullanılmamış veya tekrar satılabilirliği bozulmamış olması gerekmektedir.

Ambalajı açılmış, kullanılmış ve tahrip edilmiş ürünlerin iadesi kabul edilmemektedir.

Hiçbir gerekçe belirtmeksizin yapabileceğiniz ürün iadesinin, ürünün tarafınıza teslim edildiği hali ile gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Satın aldığınız üründe veya ürün ambalajında herhangi bir bozulma, açılma, kırılma, yırtılma, aksesuarlarında eksiklik ve sair hallerin tespiti halinde ürün iadesi kesinlikle kabul edilmemektedir.

Ürünün faturası gönderilmemişse, eksikse iade kabul edilmez.

İade edilecek ürünlerin mutlaka ürün faturasının orijinali ile birlikte teslimi gerekmektedir.

Gerekçesiz ürün iadesi malın tarafınıza teslimini takip eden 7 günlük süre içerisinde ve yazılı şekilde yapılmalıdır.

İadesi yapılacak ürünler Vedatkitapcilik.com'un çalıştığı kargo şirketleri aracılığı ile tarafımıza ulaştırılmalıdır.

Ürün, paket koruyucu bir ambalaj içerisine yerleştirilmeli ve kargo şirketinin etiketi ürün ambalajının üzerinde bulunmamalıdır.

Ürünün ambalajında meydana gelecek olan deformasyon, ürünün tekrar satılmasını engelleyen durumlar arasında yeralmaktadır.

Yukarıda belirtilen koşulları taşımayan ürün iadeleri kesinlikle kabul edilmemektedir.

Ürün iadesinin yukarıda belirtilen koşullara uygun şekilde gerçekleştirilmesi halinde, iade işlemine konu ürün bedeli en geç 7 iş günü içerisinde iade edilecektir.