Vedat Kitapçılık
Kargo Gönderim Saatleri;
Hafta İçi Saat 16:00 'ya kadar
Cumartesi Saat 11:00 'e kadar
Kartlarına Taksit
Seçeneklerimiz Vardır!
Banka Hesap Bilgilerimiz
Destek
HATTI
0212
240 12 54
240 12 58
Favori
Listenizde
Ürün Yok!
Sepetinizde
Ürün Yok!
Yeni Çıkan Yayınlar:      Mayıs (38)      Nisan (73)      Mart (139)      Åžubat (116)

Deniz İş Sözleşmesi

Deniz İş Sözleşmesi



Sayfa Sayısı
:  
337
Kitap Ölçüleri
:  
16x23 cm
Basım Yılı
:  
2012
ISBN NO
:  
9786055335557

75,00 TL

Bu ürün şu anda stoklarımızda yok!
Yazarın diğer ürünlerine gözatmanızı tavsiye ederiz...











ÖNSÖZ Deniz taşımacılığı, dünya ticaretinde büyük bir paya sahip uluslararası bir sektördür. Bu alanda yaklaşık 1.2 milyon iÅŸçi çalışmaktadır. Kendine özgü gelenek ve uygulamaları nedeniyle denizcilik sektöründe çalışan gemi adamları ile iÅŸverenleri arasındaki iÅŸ iliÅŸkileri özel olarak düzenlenmiÅŸtir. Deniz iÅŸ sözleÅŸmesinin temel kaynağı olan 854 sayılı Deniz Ä°ÅŸ Kanunu, çalışma yaÅŸamına iliÅŸkin diÄŸer mevzuat hükümlerinin çok gerisinde kaldığı ve uluslararası sözleÅŸmelere uyum saÄŸlayamadığı bir gerçektir. Doçentlik tezi olarak hazırladığımız bu çalışmada, gemi adamları ile iÅŸverenleri arasındaki sözleÅŸme iliÅŸkisi deniz iÅŸ hukuku mevzuatı hükümleri çerçevesinde deÄŸerlendirilerek deniz iÅŸ sözleÅŸmesi, klasik iÅŸ hukuku sözleÅŸmelerinden ayıran yönleri ile ele alınmıştır. Bununla birlikte, denizcilik alanında iÅŸ iliÅŸkilerini uluslararası standarda kavuÅŸturmaya çalışan ILO ve IMO gibi uluslararası kuruluÅŸların sözleÅŸme ve kararları en güncel haliyle deÄŸerlendirilerek sözleÅŸme taraflarını ilgilendiren önemli bilgilere ulaşılmıştır. Yazım sırasında yürürlüÄŸe giren Türk Borçlar Kanunu, Türk Ticaret Kanunu, Ä°ÅŸçi SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu ve TBMM′nde kabul edilen Sendikalar ve Toplu Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi Kanunu, ÅŸüphesiz çalışmamızı etkilsmiÅŸ ise de kitabın en son deÄŸiÅŸikliklere uygun olarak hazırlanmasına vesile olmuÅŸtur. Doktora öÄŸrencisi olmakla onur duyduÄŸum, kendisinden her zaman pozitif enerji aldığım, deÄŸerli fikir ve görüÅŸleriyle bilimsel çalışmalarıma her zaman katkıda bulunan, doktora tez danışmanım, deÄŸerli hocam Prof.Dr. Haluk Hadi SÜMER′e bilhassa minnettarım. Doçentlik çalışmamı deniz iÅŸ hukuku alanında yapmaya karar verdiÄŸimde, bu çalışmanın adını belirleyen ve yoÄŸun iÅŸ yüküne raÄŸmen yapmış olduÄŸum tüm bilimsel çalışmalarımı okuyup deÄŸerlendirme zahmetinde bulunan, öÄŸrencisi olmakla onur duyduÄŸum deÄŸerli hocam Prof.Dr. M. Fatih UÅžAN′a en içten teÅŸekkürlerimi sunarım. Yalova Üniversitesi Hukuk Fakültesi′nde göreve baÅŸladığım günden itibaren bizlere huzurlu çalışma ortamı saÄŸlayan ve bir an önce doçent olmamız için sürekli telkinde bulunan ve dinamik yapısıyla bizleri gayrete getiren, hukuk fakültesi dekanımız Prof.Dr. Seyithan DELÄ°DUMAN′a teÅŸvik ve desteklerinden dolayı ÅŸükranlarımı sunarım. DeÄŸerli vakitlerini ayırıp kitabın tashihinde yardımcı olan kadim dostlarım ve meslektaÅŸlarım Doç.Dr. Ali Cengiz KÖSEOÄžLU ve Yrd.Doç.Dr. Recep MAKAS′a, tezi ticaret hukukçusu olarak deÄŸerlendiren arkadaşım Yrd.Doç.Dr. Serdar ACAR′a, kaynak temininde yardımcı olan ArÅŸ.Gör. Yusuf GÜLEÅžCÄ° ve ArÅŸ.Gör. Ufuk DEMÄ°RKAN′a teÅŸekkürü bir borç bilirim. Tilburg Üniversitesi Hukuk Fakültesi′nde yönettiÄŸi "Sefarers′ Rights in the Light of the Globalised Maritime Industry" adlı yüksek lisans tezini bizimlepaylaÅŸanProf.Dr.RogerBLANPAlN′e, "Seafarers′Rights" adlı kaynak kitabı gönderme zahmet ve nezaketinde bulunan Prof.Dr. Erol KAHVECÄ°′ye bu vesileyle teÅŸekkür ederim. Çalışmam boyunca verdiÄŸim her türlü sıkıntıya katlanan, sabır ve anlayış gösteren ve manevi desteklerini her zaman hissettiÄŸim canım annem BeÅŸire, sevgili eÅŸim Nesrin ve biricik kızım Fatma Saliha′ya ne kadar teÅŸekkür etsem azdır. Son olarak kitabın basımını üstlenen Ekin Basım Yayın Dağıtım A.Åž′nin yönetimi ve çalışanlarına içtenlikle teÅŸekkür ederim. Yalova, Ekim 2012 Yrd.Doç.Dr. Mehmet Nusret BEDÜK Ä°ÇÄ°NDEKÄ°LER GÄ°RÄ°Åž 1 BÄ°RÄ°NCÄ° BÖLÜM GENEL BÄ°LGÄ°LER § 1. DENÄ°Z Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ° Ä°LE Ä°LGÄ°LÄ° TEMEL KAVRAMLAR 7 I. GEMÄ° ADAMI (Ä°ÅžÇÄ°) 8 A) GENEL OLARAK 8 B) GEMÄ° ADAMLARI (Seafarers) 12 1. Kaptan 14 2. Gemi Zabitleri 20 3. Tayfa 21 4. DiÄŸer Yardımcılar 21 C) GEMÄ° ADAMI OLABÄ°LME KOÅžULLARI 21 D) YABANCI GEMÄ° ADAMLARI 22 II. Ä°ÅžVEREN 23 III. Ä°ÅžVEREN VEKÄ°LÄ° 26 IV. Ä°ÅžYERÄ° (GEMÄ°) 28 A) GENEL OLARAK 28 B) DENÄ°Z Ä°Åž KANUNU KAPSAMINDAKÄ° GEMÄ° 32 C) GEMÄ°NÄ°N BAÄžLAMA LÄ°MANI 36 § 2. DENÄ°Z Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ°NÄ°N HUKUKÄ° KAYNAKLARI 37 I. ULUSAL KAYNAKLAR 37 A) Anayasa 37 B) Kanunlar 38 1. Deniz Ä°ÅŸ Kanunu 39 2. Ä°ÅŸ Kanunu 41 3. Türk Ticaret Kanunu 44 4. Türk Borçlar Kanunu 45 5. Sendikalar ve Toplu Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi Kanunu 46 6. iÅŸçi SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu - Sosyal Sigortalar ve Genel SaÄŸlık Sigortası Kanunu 48 7. Kabotaj Kanunu 49 8. Türk Uluslararası Gemi Sicili Kanunu 49 9. Denizde Can ve Mal Koruma Hakkında Kanun 50 C) Tüzük, Yönetmelik Ve DiÄŸer Kaynaklar 50 II. ULUSLARARASI KAYNAKLAR 52 A. ULUSLARARASI ÇALIÅžMA ÖRGÜTÜ (ILO) DÜZENLEMELERÄ° 54 1. Deniz iÅŸ Hukukuna Ä°liÅŸkin ILO SözleÅŸme ve Tavsiye Kararları 56 2. Denizcilik Çalışma SözleÅŸmesi (Maritime Labour Convention - MLC-2006) 62 a) SözleÅŸmenin Amacı 65 b) SözleÅŸmenin Yapısı ve içeriÄŸi 67 aa) Genel Olarak 67 bb) SözleÅŸmenin Yapısı 68 cc) SözleÅŸmenin Ä°çeriÄŸi 69 c) SözleÅŸmenin Uygulama Alanı 73 d) SözleÅŸmenin SaÄŸladığı Avantajlar 74 aa) Devletler Bakımından 74 bb) Gemi Sahipleri Bakımından 75 cc) Gemi Adamları Bakımından 75 e) MLC-2006′nın DiÄŸer ILO SözleÅŸmeleri Üzerindeki Etkisi 75 f) SözleÅŸmenin YürürlüÄŸü 76 B) ULUSLARARASI DENÄ°Z ÖRGÜTÜ (IMO) DÜZENLEMELERÄ° 76 1. Genel Olarak 76 2. Uluslararası Denizde Can GüvenliÄŸi SözleÅŸmesi (SOLAS- Safety of Life At Sea) 79 a) Genel Olarak 79 b) Uluslararası Güvenlik Yönetimi Kodu (ISM Kodu-lnternational Safety Management Code) 80 c) Uluslararası Gemi ve Liman Tesisi Güvenlik Kodu (ISPS Kodu - International Ship and Port Facility Security Code) 81 3. Gemilerden Kaynaklanan Deniz KirliliÄŸinin Önlenmesi Hakkında Uluslararası SözleÅŸme (MARPOL - Marine Pollution) 83 4. Gemi Adamlarının EÄŸitimi, Sertifikalandırılması ve Vardiya Tutma Esasları Ä°le Ä°lgili Uluslararası SözleÅŸme (STCW - Standards of Training, Certification and VVatchkeeping Convention) 84 § 3. GEMÄ° ADAMLARI Ä°LE Ä°LGÄ°LÄ° TEÅžKÄ°LAT 87 Ä°KÄ°NCÄ° BÖLÜM DENÄ°Z Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ° YAPILMASI, TARAFLARIN BORÇLARI, İŞİN DÜZENLENMESÄ°, SÖZLEÅžMEDEN DOÄžAN HAKLARIN KORUNMASI § 4. Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ°NÄ°N YAPILMASI 91 I. SÖZLEÅžME YAPILABÄ°LMESÄ° Ä°ÇÄ°N ARANAN EHLÄ°YET 91 A) SÖZLEÅžME EHLÄ°YETÄ° 92 B) ÇALIÅžMA YETERLÄ°LİĞİ 93 II. SÖZLEÅžMENÄ°N ÅžEKLÄ° VE SÖZLEÅžMEDE YER ALMASI GEREKEN HUSUSLAR 95 A) SÖZLEÅžMENÄ°N ÅžEKLÄ° 95 B) SÖZLEÅžMEDE YER ALMASI GEREKEN HUSUSLAR 96 III. SÖZLEÅžME YAPMA ÖZGÜRLÜÄžÜ VE SINIRLARI 98 A) SÖZLEÅžME YAPMA ÖZGÜRLÜÄžÜ 98 B) SÖZLEÅžME YAPMA ÖZGÜRLÜÄžÜNÜN SINIRLANDIRILMASI 98 1. Genel Olarak 98 2. SözleÅŸme Yapma KoÅŸulları ve Sınırları (Yasakları) 99 a) YaÅŸ Durumu 99 b) EÄŸitim Durumu 101 c) SaÄŸlık Durumu 101 d) Yabancılık Durumu 103 3. SözleÅŸme Yapma ZorunluluÄŸu 104 IV. SÖZLEÅžME TÜRLERÄ° 105 A) BELÄ°RLÄ° SÜRELÄ° - BELÄ°RSÄ°Z SÜRELÄ° Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ° 105 1. Belirli Süreli Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi 106 a) Genel Olarak 106 b) Belirli Sefer için Yapılan iÅŸ SözleÅŸmesi 107 2. Belirsiz Süreli Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi 108 B) DENEME SÜRELÄ° Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ° 109 C) ALT Ä°ÅžVEREN, GEMÄ° KÄ°RALAMA ve GEÇÄ°CÄ° (ÖDÜNÇ) Ä°Åž Ä°LÄ°ÅžKÄ°SÄ° 112 1. Alt Ä°ÅŸveren Ä°liÅŸkisi 112 2. Gemi Kiralama Ä°liÅŸkisi 115 3. Geçici (Ödünç) Ä°ÅŸ Ä°liÅŸkisi 117 § 5. TARAFLARIN BORÇLARI 120 I. GENEL OLARAK 120 II. Ä°ÅžVERENÄ°N BORÇLARI 121 A) ÜCRET ÖDEME BORCU 121 1. Genel Olarak Deniz Ä°ÅŸ Hukukunda Ücret 121 2. Ücretin Ödenmesi 124 3. Ücretin Ödenmemesi 129 4. Gemi Adamının Ücret Güvencesi 131 a) Genel Olarak 131 b) Gemi Alacaklısı Hakkı 134 B) Ä°KAMET YERÄ° VE Ä°AÅžE SAÄžLAMA BORCU 137 1. Genel Olarak 137 2. ikamet Yeri SaÄŸlama Borcu 138 3. iaÅŸe SaÄŸlama Borcu 141 C) EŞİT Ä°ÅžLEM YAPMA BORCU 145 D) GÖZETME (KORUMA) BORCU 148 1. Genel Olarak 148 2. Gemi Adamının SaÄŸlık ve GüvenliÄŸini Koruma 149 3. Gemi Adamının Yurda Ä°adesini (Ülkesine Geri Dönmesini) SaÄŸlama 155 III. GEMÄ°ADAMININ BORÇLARI 156 A) Ä°Åž GÖRME BORCU 156 B) ÖZEN BORCU 158 C) DÜZENLEMELERE VE TALÄ°MATA UYMA BORCU 159 D) SADAKAT BORCU 161 § 6. İŞİN DÜZENLENMESÄ° 162 I. GENEL OLARAK 162 II. ÇALIÅžMA SÜRELERÄ° 163 A) NORMAL ÇALIÅžMA 166 1. Genel Olarak 166 2. iÅŸ Süresine BaÄŸlı Olmayan Çalışmalar 173 B) FAZLA ÇALIÅžMA 177 1. Genel Olarak 2. Fazla Çalışma Sayılmayan Haller 3. Fazla Çalışmaların Belgelenmesi 4. Fazla Çalışma Ücreti III. DÄ°NLENME SÜRELERÄ° A) ARA DÄ°NLENMESÄ° B)HAFTATATÄ°LÄ° C) ULUSAL BAYRAM ve GENEL TATÄ°LLER D) TATÄ°LLERE Ä°LÄ°ÅžKÄ°N ORTAK ESASLAR E) YILLIK ÜCRETLÄ° Ä°ZÄ°N 1. Genel Olarak 2. Yıllık Ücretli Ä°zin Hakkından Yararlanma KoÅŸulları 3. Yıllık Ücretli Ä°zin Süreleri 4. Yıllık Ücretli Ä°znin Kullanılması 5. Yıllık Ä°zin Ücreti § 7. GEMÄ° ADAMININ SÖZLEÅžMEDEN DOÄžAN HAKLARININ KORUNMASI I. GENEL OLARAK II. Ä°DARÄ° YOLLA KORUNMASI A) GENEL OLARAK B) Ä°DARÄ° DENETÄ°M 1. Ulusal Denetim 2. ILO MLC-2006 ile SaÄŸlanan Denetim III. YARGISAL YOLLA KORUNMASI A) GENEL OLARAK B) GÖREVLÄ° ve YETKÄ°LÄ° MAHKEME 1. Görevli Mahkeme 2. Yetkili Mahkeme C) DAVADA TARAF D) YARGILAMA ve USULÜ E) Ä°SPAT VE DELÄ°LLER IV. CEZAÄ° YAPTIRIMLAR ÜÇÜNCÜ BÖLÜM DENÄ°Z Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ°NÄ°N SONA ERMESÄ° ve HUKUKÄ° SONUÇLARI § 8. SÖZLEÅžMENÄ°N SONA ERMESÄ° I. SÖZLEÅžMENÄ°N FESÄ°H DIÅžINDAKÄ° NEDENLERLE SONA ERMESÄ° A) SÖZLEÅžME SÜRESÄ°NÄ°N DOLMASI VEYA SEFERÄ°N SONA ERMESÄ° B) GEMÄ° ADAMININ VEYA Ä°ÅžVERENÄ°N ÖLMESÄ° C) GEMÄ°NÄ°N KAYBA UÄžRAMASI, TERK EDÄ°LMESÄ°, SAVAÅž GANÄ°METÄ° Ä°LAN EDÄ°LMESÄ° VEYA TÜRK BAYRAÄžINDAN AYRILMASI D) TARAFLARIN ANLAÅžMASI (Ä°KALE) E) SÖZLEÅžMENÄ°N GEÇERSÄ°ZLİĞİ VE Ä°PTALÄ° F) Ä°ÅžYERÄ° (GEMÄ°) DEVRÄ°NÄ°N Ä°Åž SÖZLEÅžMESÄ°NE ETKÄ°SÄ° II. SÖZLEÅžMENÄ°N FESÄ°H Ä°LE SONA ERMESÄ° A) GENEL OLARAK 250 B) SÖZLEÅžMENÄ°N BÄ°LDÄ°RÄ°MLÄ° FESHÄ° 251 1. Fesih Bildirimi ve Bildirim Süreleri 251 a) Fesih Bildirimi 251 b) Bildirim Süreleri 255 2. Bildirimli Feshin Hukuki Sonuçları 257 a) Genel Olarak 257 b) Bildirim Sürelerine Uyulmadan Yapılan Fesih (Usulsüz Fesih) 259 aa) Genel Olarak 259 bb) Ä°hbar Tazminatı 259 c) Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması 261 aa) Genel Olarak 261 bb) Fesih Hakkının Kötüye Kullanılmasının Yaptırımı 263 C) SÖZLEÅžMENÄ°N BÄ°LDÄ°RÄ°MSÄ°Z FESHÄ° 264 1. Genel Olarak 264 2. Gemi Adamı Bakımından Haklı Nedenler 266 a) Ücretin Kanun Hükümleri veya iÅŸ SözleÅŸmesi GereÄŸince Ödenmemesi 267 b) iÅŸveren veya iÅŸveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı, Kanuna, Ä°ÅŸ SözleÅŸmelerine veya Sair Ä°ÅŸ Åžartlarına Aykırı Hareket Etmesi 268 c) Ä°ÅŸveren veya iÅŸveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi 269 3. iÅŸveren (Gemi Sahibi veya Ä°ÅŸleteni) Bakımından Haklı Nedenler 269 a) Gemi Adamının Herhangi Bir Limanda Geminin Hareketinden Önce Gemiye Dönerek Hizmete Girmemesi veya Gemiye Hiç Dönmemesi 270 b) Gemi Adamının Gemide Hizmet Görmesinin Tutukluluk, Hapisveya Gemide Çalışmaktan Menolunması Gibi Sebeplerle Ä°mkânsız Bir Hal Alması 272 c) Gemi Adamının iÅŸveren veya Ä°ÅŸveren Vekiline Karşı, Kanuna, Ä°ÅŸ SözleÅŸmelerine Sair iÅŸ ve Çalışma Åžartlarına Aykırı Hareket Etmesi 273 d) Gemi Adamının Ä°ÅŸveren veya iÅŸveren Vekiline Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi 277 4. SözleÅŸmenin Her iki Tarafı için Ortak Haklı Nedenler 278 5. Fesih Hakkının Kullanılması 278 § 9. SÖZLEÅžMENÄ°N SONA ERMESÄ°NÄ°N HUKUKÄ° SONUÇLARI 281 I. GENEL OLARAK 281 II. KIDEM TAZMÄ°NATI 282 A) GENEL OLARAK 282 B) KIDEM TAZMÄ°NATINA HAK KAZANMA KOÅžULLARI 283 1. Deniz iÅŸ Kanunu Kapsamına Giren Bir Gemide Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi ile Çalışıyor Olma 283 2. Asgari Kıdeme Sahip Olma 285 3. SözleÅŸmenin Deniz Ä°ÅŸ Kanunu′nda Belirtilen Hallerden Biri Nedeniyle Sona Erme 285 a) Kıdem Tazminatına Hak Kazandıran Sona Erme Halleri 285 aa) SözleÅŸmenin Kanunun 14. Maddesinin 1. Bendinde Gösterilen Sebepler Dışında iÅŸveren Tarafından Feshedilmesi 28 bb)SözleÅŸmenin Kanunun 14. Maddesinin 2. Bendi Uyarınca Gemi Adamı Tarafından Feshedilmesi 286 cc) SözleÅŸmenin Kanunun 14. Maddesinin 3. Bendinde Gösterilen Sebeplerden Dolayı Ä°ÅŸveren, Ä°ÅŸveren Vekili veya Gemi Adamı Tarafından Feshedilmesi. 287 dd) SözleÅŸmenin Muvazzaf Askerlik Hizmeti Dolayısıyla Gemi Adamı Tarafından Feshedilmesi 28S ee) SözleÅŸmenin BaÄŸlı BulunduÄŸu Kanunla Kurulu Kurum veya Sandıklardan YaÅŸlılık, Emeklilik veya Malullük Aylığı yahut Toptan Ödeme Almak Amacıyla Gemi Adamı Tarafından Feshedilmesi 290 ff) SözleÅŸmenin Gemi Adamının Ölümü Ä°le Sona Ermesi 291 gg) SözleÅŸmenin Kanunun 14. Maddesinin 4. Bendi Sebebiyle Sona Ermesi... 292 b) Kıdem Tazminatı Hakkı Vermeyen Sona Erme Halleri 293 aa) Genel Olarak 293 bb) Ä°ÅŸ Kanunu′nun 14. Maddesine Göre Kıdem Tazminatına Hak Kazandıran Ancak Deniz Ä°ÅŸ Kanunu′nda DüzenlenmemiÅŸ Hükümler 294 C) KIDEM TAZMÄ°NATININ HESAPLANMASI VE ÖDENMESÄ° 295 1. Kıdem Tazminatının Hesaplanması 295 2. Kıdem Tazminatının Ödenmesinde Temerrüt ve Faiz Uygulaması 300 III. GEMÄ° ADAMININ YURDA Ä°ADESÄ° 302 A) GENEL OLARAK 302 B) Ä°ADE ZORUNLULUÄžU 303 1. Ä°adeyi Gerektiren Yasal Nedenler 303 2. jade Talebi 306 3. Ä°adenin Yapılacağı Yer 307 4. Ä°ade Masrafları 309 C) Ä°ADE ZORUNLULUÄžU OLMAYAN HALLER 313 D) Ä°ADE ZORUNLULUÄžUNA UYULMAMASININ SONUÇLARI 314 IV. ÇALIÅžMA BELGESÄ° VERME ZORUNLULUÄžU 315 SONUÇ YARARLANILAN KAYNAKLAR