Kargo Gönderim Saatleri;
Kartlarına Taksit
Yeni Üyelik
Üye Girişi
Çocuk ve Genç İşçilerin Haklarının Korunması
Çocuk ve Genç İşçilerin Haklarının Korunması
Kadriye BAKIRCI
Sayfa Sayısı
:
481
Kitap Ölçüleri
:
16x23 cm
Basım Yılı
:
2004
ISBN NO
:
9752953581
140,00
TL İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER V KISALTMALAR XIX GİRİŞ 1 &1.KONUNUN TANITIMI 1 &2.KONUNUN ÖNEMİ 2 I.Geçmişte ve Günümüzde Çocuk ve Gençlerin Çalışması veya Çalıştırılması Sorunu ve Boyutları 2 1. Dünya′da Çocuk ve Gençlerin Çalışması veya Çalıştırılması Sorunu ve Boyutları 2 1.1.Genel Olarak 2 1.2. Kız Çocuklarının Özel Durumu 7 2. Türkiye′de Çocuk ve Gençlerin Çalışması veya Çalıştırılması Sorunu ve Boyutları 9 2.1.Cumhuriyet Öncesi Dönem 9 2.2.Cumhuriyet Dönemi 11 2.2.1.Genel Olarak 11 2.2.2.Çocuk Çalışmasının veya Çalıştırılmasının Boyutları 14 2.2.2.1.Ekonomik İşlerde Çalışan Çocuk ve Gençler 15 2.2.2.1.1.Ekonomik İşlerde Çalışan Çocuk ve Gençlerin Yaş Grubu ve Kır-Kent Dağılımı 15 2.2.2.1.2. Ekonomik İşlerde Çalışan Çocuk ve Gençlerin Sektörel Dağılımı ..16 2.2.2.1.2.1. Tanm Sektörü 16 2.2.2.1.2.2. Sanayi Sektörü 17 2.2.2.1.2.3. Hizmet Sektörü 18 2.2.2.1.2.4. Ticaret Sektörü 18 2.2.2.1.3. Ekonomik İşlerde Çalışan Çocuk ve Gençlerin İşteki Durumu 19 2.2.2.2.Ev Hizmetlerinde Çalışan Çocuk ve Gençler 19 2.2.2.3.Çalışan Çocukların Sayısında Meydana Gelen Azalma 19 II.Çocuk ve Gençlerin Çalışmasının veya Çalıştırılmasının Nedenleri 20 1. Çocuk ve Genç Çalışmasının Arz Yönü 21 1.1. Ailelerin Çocuklarının Çalışmasını İstemeleri ve Nedenleri 21 1.1.1.Yoksulluk 21 1.1.2.Göç ve Buna Bağlı Nedenler 23 1.1.3.Eğitimle İlgili Nedenler 23 1.1.3.1.Eğitim Sisteminin Durumu 24 1.1.3.2.Anne ve Babanın Eğitim Durumu 26 1.1.4.Toplumda Çocuğa Verilen Değer ve Çocuk ve Gençlerle Aile Büyükleri Arasındaki Ölçüsüz Güç İlişkisinin (Hiyerarşik İlişkinin) Rolü 27 1.1.5.Evli Kadınlara Yönelik Ayrımcılığın Rolü 29 1.2.Çocuk ve Gençlerin Çalışmayı İstemeleri 30 1.2.1.Genel Olarak 30 1.2.2.Kız Çocuklarının Özel Durumu 31 2.Çocuk ve Genç Çalıştırılmasının Talep Yönü 33 2.1. Aileler 33 2.2.İşverenler ve Çocuk ve Gençleri Çalıştırmalarının Nedenleri 34 2.2.1.Küreselleşme, Rekabet ve Ucuz İşgücü 34 2.2.2. Çocuk ve Gençlerin Haklarını Bilmemeleri, Hak Peşinde Koşmamaları veya Çeşitli Haklan Kullanamamalan 36 2.2.3.İşverenlerin Bilinç Düzeyinin Düşüklüğü 38 1.3.Kentsel Enformel Sektör İstihdamının Genişlemesi 38 3.Hükümet Politikasının Etkileri 40 4.Mevzuattaki Eksiklikler ve Mevzuatın Etkin Uygulanamaması 40 III.Çocuk ve Gençlerin Zararlı Biçimlerde Çalışması veya Çahştınlmasının Sonuçlan 40 1. Çocuk ve Gençler Açısından Sonuçlan 41 1. l.Yaşam, Sağlık ve Gelişim Haklan Açısından Sonuçlan 41 1.1.1.Fiziksel Sağlığı ve Gelişimi Açısından Sonuçlan 43 1.1.2.Ruhsal Sağlığı ve Gelişimi Açısından Sonuçlan 47 1.1.3.Zihinsel Sağlığı ve Gelişimi Açısından Sonuçlan 53 1.1.4.Sosyal ve Kişisel Gelişimi Üzerindeki Sonuçlan 53 1.1.5.Ahlaksal Gelişimi Açısından Sonuçlan 56 1.2.Eğitim ve Eğitimden Eşit Yararlanma Haklan Açısından Sonuçlan 59 1.2.1.Eğitim Hakkı Açısından Sonuçlan 59 1.2.2.Eğitim Hakkından Eşit Olarak Yararlanma Hakkı Açısından Sonuçlan 60 1.3.Geleceği ve İşgücüne Eşit Katılım Hakkı (Çalışma Hak ve Özgürlüğü) Açısından Sonuçlan 62 1.4.Cinsiyet Aynmcıhğı Açısından Sonuçlan 63 1.5.Verimliliği Açısından Sonuçlan 64 2. Anne-Baba ve Devletin Yükümlülükleri Açısından Sonuçlan 64 2.1.Anne ve Babanın Yükümlülükleri Açısından Sonuçlan 65 2.1.1. Bakım, Eğitim ve Koruma Yükümlülüğü 65 2.1.2. Çocuk ve Gencin Yüksek Yarannı Gözetme Yükümlülüğü 65 2.1.3. Anne ve Babanın Yükümlülüklerine Aykınhğm Yaptınmı 66 2.1.3.1.İdari ve Cezai Yaptınmlar 66 2.1.3.2. Hukuksal Yaptınmlar 67 2.2.Devletin Yükümlülükleri Açısından Sonuçlan 67 2.2.1. Çocuk ve Gencin Yüksek Yararını Gözetme Yükümlülüğü 67 2.2.2. Çocuk ve Gence Yeterli Bir Yaşam Standardı Sağlama Yükümlülüğü ..68 2.2.3. Çocuk ve Genci Zararlı Çalışma Biçimlerine Karşı Koruma Yükümlülüğü 70 2.2.4.Eğitim ve Eğitimde Eşitliği Sağlama Yükümlülüğü 71 2.2.5.Devletin Yükümlülüklerine Aykınhğm Yaptınmı 72 3. İşverenler Açısından Sonuçlan 72 3.1.İş Kültürü ve Ahlakı Açısından Sonuçlan 72 3.2.Haksız Rekabet Açısından Sonuçlan 73 3.3.Uluslararası Ticari Yaptınmlar Açısından Sonuçlan 74 3.4.İdari, Cezai ve Hukuksal Yaptınmlar Açısından Sonuçlan 76 4. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Açıdan Sonuçlan 76 4.1.Genel Sağlık Açısından Sonuçlan 76 4.2.Demografik Tutumlara Etkisi (Doğum Oranı ve Göç Üzerindeki Etkisi) ....76 4.3.İşgücünün Cinsiyete Göre Bölünmesi (Cinsiyet Ayrımcılığı) Üzerindeki Etkisi 77 4.4.Sınıfsal Tabakalaşma Açısından Sonuçlan 77 4.5.Yetişkin İşgücünün Ücreti, İşsizliği ve Örgütlenmesi Üzerindeki Sonuçları 77 4.6.Ülke Kalkınması ve Toplumsal Gelişme Açısından Sonuçları 77 &3.KONUNUN SINIRLANMASI 79 BİRİNCİ BÖLÜM GENEL BİLGİLER 64. ÇOCUK, GENÇ VE YETİŞKİN AYRIMI 81 1.Genel Olarak 81 II.Birleşmiş Milletler 82 IH.Uluslararası Çalışma Örgütü 83 FV.Avrupa Konseyi 83 V.Avrupa Birliği 83 VI.Türk Hukuku 84 65. ÇOCUK VE GENÇLERİN ÇALIŞMASI VEYA ÇALIŞTIRILMASI SORUNUNA İLİŞKİN GİRİŞİMLER 85 I. Hukuksal Düzenlemeler 85 1. Hukuksal Düzenlemeler Yapılmasının Nedenleri 85 2.Soruna İlginin Artış Nedenleri 87 3.Uluslararası ve Bölgesel Düzenlemeler 89 3.1.Milletler Cemiyeti ve Birleşmiş Milletler 89 3.1.1.1924 tarihli Çocuk Haklan Cenevre Bildirgesi 89 3.1.2.BM Kölelik, Kölelik Ticareti ve Köleliğe Benzer Kurum ve Uygulamaların Ortadan Kaldırılması Ek Sözleşmesi 89 3.1.3.BM 1959 tarihli Çocuk Hakları Bildirgesi 90 3.1.4.BM Ekonomik Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesi 90 3.1.5.BM Çocuk Haklan Sözleşmesi 90 3.2.Uluslararası Çalışma Örgütü 92 3.2.1.Genel Olarak 92 3.2.2.UÇÖ′nün Konuya Yaklaşımı 92 3.2.2.1. Asgari Çalışma veya Çalıştırılma Yaşının Kabulü 92 3.2.2.1.1.Belirli Meslek Gruplan veya Sektörlere İlişkin Sözleşmeler 93 3.2.2.1.2.138 sayılı Çalışma veya Çalıştırılmada Asgari Yaşa İlişkin UÇÖ Sözleşmesi ve 146 Sayılı Tavsiye Kararı 94 3.2.2.1.3. İşyerinde Temel İlkeler ve Haklar Hakkında UÇÖ Bildirgesi ve Ek′i 95 3.2.2.2. Asgari Çalışma Yaşının Ötesine Geçiş (Önceliklere Öncelik) ve 182 sayılı En Kötü Çocuk Çalışması Biçimlerinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldınlması İçin Acil Eylem Sözleşmesi ve 190 sayılı Tavsiye Karan 96 3.3.Avrupa Konseyi 99 3.4.Avrupa Birliği 99 3.4.1.Genel Olarak 99 3.4.2.AB Topluluk Çalışanlanmn Temel Sosyal Haklan Şartı 100 3.4.3. 94/33/EC Sayılı Gençlerin İşyerinde Korunması AB Yönergesi 100 3.4.4.AB Parlamentosu Kararı ve AB Komisyonu Tavsiyesi 101 3.4.5.AB Temel Haklar Şartı 101 4. Ulusal Düzenlemeler 102 4.1 .Dünya′daki Durum 102 4.1.1.Britanya 102 4.1.2.Almanya 104 4.1.3.Fransa 104 4.2.Türkiye′deki Durum 105 4.2.1.Cumhuriyet′ten Önceki Dönemdeki Düzenlemeler 105 4.2.1.1.Tanzimat Dönemi 105 4.2.1.2. Birinci Meşrutiyet Dönemi (1876 Kanunu Esasi Dönemi) 106 4.2.1.3. İkinci Meşrutiyet Dönemi (1909 Kanunu Esasi Dönemi) 107 4.2.2.Cumhuriyet Dönemi′ndeki Düzenlemeler 107 4.2.2.1.1921 Teşkilatı Esasiye Kanunu Dönemi 107 4.2.2.2.1924 Teşkilatı Esasiye Kanunu Dönemi 108 4.2.2.3.1961 Anayasası Dönemi 112 4.2.2.4.1982 Anayasası Dönemi 114 II.Uygulamaya İlişkin Çalışmalar 115 1. Uluslararası Çalışma Örgütü′nün Çalışmaları 115 l.l.UÇÖ/IPEC Programı 115 1.2.UÇÖ-UNICEF′le Tamamlayıcı Eylem 117 1.3.UÇÖ-UNICEFve Dünya Bankası İşbirliği 117 2. İşletmelerin Sosyal Sorumluluğunun Oluşturulmasına İlişkin Gönüllü Girişimler 117 2.1.İşletmeler İçin Davranış İlkeleri 117 2.2. İşletmeler İçin Sosyal Sorumluluk Standartı 118 2.3.Sosyal Etiketleme 119 66. ÇOCUK VE GENÇLERİN HAKLARININ, ÖZELLİKLE ÇALIŞMA HAKKININ, KURAMSAL VE HUKUKSAL ÇERÇEVESİ 121 I.Genel Olarak 121 II.Çocuk ve Gençlerin Haklarının Sınıflandırılması 122 1.Felsefi Açıdan Çocuk ve Gençlerin Haklan 122 2.BM Çocuk Hakları Sözleşmesi Açısından Çocuk ve Gençlerin Haklan 124 3.Geleneksel Ayrım Açısından Çocuk ve Gençlerin Haklan 124 III.Çocuk ve Gençlerin Çalışma Hakkı 125 1.Çocuk ve Gençlerin Çalışma Hakkına İlişkin Öğretideki Görüşler 125 1.1.Korumacı Görüş (Çocuklann Korunması Görüşü) 125 1.2.Özgürlükçü/Özerkleştirici Görüş (Çocuk Haklannın Korunması Görüşü) 128 1.3.Karma Görüş (Değiştirilmiş Korumacılık) 135 2. Uluslararası, Bölgesel Belgeler ve Türk İş Hukuku′nun Çocuk ve Gençlerin Çalışma Hakkına Yaklaşımı 137 67. ÇOCUK VE GENÇLERİN ÇALIŞMA HAKKININ SINIRLARI 138 I.Genel Olarak 138 II.Çocuk ve Gençlerin Yaptıkları İşler ve Çalışma Biçimleri 140 l.Rodgers ve Standing′in Yaptığı Aynm 140 2.UNICEF 140 3.Uluslararası Çalışma Örgütü 141 4. Türk Hukuku 142 4.1.Çocuk ve Gençler İçin Hukuksal Olarak İş (Çalışma) Olarak Kabul Edilmeyen Faaliyetler 142 4.1.1.Aile Yardımlaşması Kapsamında Olduğu Kabul Edilen Ücretsiz Çalışmalar 142 IX 4.1.l.l.Aile İçi Ev Hizmetlerinde (İşlerinde) Çalışma 143 4.1.1.2.Aile İçi Tarımsal İşlerde Çalışma 144 4.1.1.3.Aile İçi Endüstride Çalışma 145 4.1.1.4.Aile Üyeleriyle Birlikte Aile Büyüklerine Yardım Amacıyla Aile İşlerinde veya Aile Dışı İşlerde Çalışma 146 4.1.1.5.Evlerde Yapılan Parça Başına İşlerde Aile Büyüklerine Yardım Amacıyla Çalışma 146 4.1.2.Gönüllü çalışma 147 4.1.3. Eğitim 147 4.1.3.1. Formel/Örgün Eğitim 147 4.1.3.2. Çırak Olarak Çalışma 148 4.1.3.3. Staj Yapma 151 4.1.4.Amatör Sportif Faaliyetler 151 4.1.5.Yasadışı Faaliyetler 153 4.2.Hukuksal Olarak İş (Çalışma) Kabul Edilen Faaliyetler 153 4.2.1.Bağımsız Çalışma 153 4.2.1.1. Kendi İşyerinde Kendi Ad ve Hesabına Çalışma 153 4.2.1.2. Sokakta veya Kamusal Alanlarda Çalışma 153 4.2.2.Bağımlı Çalışma 154 4.2.2.1.Memur Olarak Çalışma 154 4.2.2.2.İşçi Olarak Çalışma 154 4.3.Kölelik Benzeri (Modern Kölelik Oluşturan) Kurumlar veya Zorla Çalıştırma 155 4.4. Yasal Tedbir Nedeniyle Çalışanların Durumu 155 III. Çocuk ve Genç İşçilerin Çalışmasına Getirilen Sınırlamalar 156 l.Yaşa İlişkin Sınırlamalar 156 2.Sözleşme Yapma Ehliyetine İlişkin Sınırlamalar 156 3.Sözleşmenin Şekline İlişkin Sınırlamalar 160 4. İşveren veya İşveren Vekilinin Niteliğine Bağlı Sınırlamalar 161 5.İşin Niteliği ve Çalışma Koşullarına İlişkin Sınırlamalar 161 5.1.Genel Olarak 161 5.2.Kabul Edilebilir Çalışma-Kabul Edilemez (Zararlı) Çalışma Ayrımı 162 5.2.1. Kabul Edilebilir Çalışma 162 5.2.1.1. UNICEF 162 5.2.1.2.Uluslararası Çalışma Örgütü 163 5.2.2. Kabul Edilemez (Zararlı) Çalışma 163 5.2.2. l.UNICEF 163 5.2.2.2.Birleşmiş Milletler 165 5.2.2.3.Uluslararası Çalışma Örgütü 165 5.2.2.4. Avrupa Konseyi 165 5.2.2.5.Avrupa Birliği 166 5.2.2.7.Bu Ayrımın Eleştirisi 167 5.3."Çok Kötü, Kötü ve İyi Çalışma" Ayrımı 168 5.4."En Kötü Çocuk Çalışması Biçimleri" Ayrımı 168 5.4.1.Kavram 168 5.4.2.Düzenlemenin Eleştirisi 169 5.4.2.1.Yasadışı Faaliyetlerin Çalışma Kavramına Dahil Edilmesi 169 5.4.2.2. Zorunlu Eğitime Sistematik Zarar Veren İşlerin Kapsam Dışı Bırakılması 171 5.4.3.En Kötü Çocuk Çalışması Biçimleri 171 5.4.3.1.Tehlikeli İşler 171 5.4.3.2. Modern Kölelik Biçimleri ve Zorla Çalıştırma 172 5.4.3.2.1.Genel Olarak 172 5.4.3.2.2.Uluslararası ve Bölgesel Belgeler 172 5.4.3.2.2.1.Milletler Cemiyeti ve Birleşmiş Milletler 172 5.4.3.2.2.2.Uluslararası Çalışma Örgütü 175 5.4.3.2.2.3.Avrupa Konseyi 177 5.4.3.2.2.4.Avrupa Birliği 177 5.4.3.2.3.Modern Kölelik ve Zorla Çalıştırma Biçimleri 177 5.4.3.2.3.1.Ev Hizmetlerinde Yatılı Çalıştırılan Çocuk ve Gençler 177 5.4.3.2.3.2.Cinsel Sömürü Mağduru (Fuhuş, Pornografi, Satış ve Trafik Konusu) Çocuk ve Gençler 179 5.4.3.2.3.2.1.Genel Olarak 179 5.4.3.2.3.2.2.Uluslararası ve Bölgesel Belgeler 181 5.4.3.2.3.2.2.1.Milletler Cemiyeti ve Birleşmiş Milletler 181 5.4.3.2.3.2.2.2.2.Uluslararası Çalışma Örgütü 185 5.4.3.2.3.2.2.2.3.Avrupa Konseyi 185 5.4.3.2.3.2.2.2.4.DünyaTurizm Örgütü 185 5.4.3.2.3.2.2.2.5.INTERPOL 185 5.4.3.2.3.2.3.Kavramlar 186 5.4.3.2.3.2.3.1.Çocuk Cinsel Sömürüsü 186 5.4.3.2.3.2.3.2.Çocuk Fuhşu 187 5.4.3.2.3.2.3.3.Çocuk Pornografisi 188 5.4.3.2.3.2.3.4.Çocuk Satışı 188 5.4.3.2.3.2.3.5.Çocuk Trafiği 189 5.4.3.2.3.2.4.Türk Hukuku′nda Köleliğe Benzer (Modern Kölelik Oluşturan) Kurumlar 189 5.4.3.2.3.2.4.1.Genel Olarak 189 5.4.3.2.3.2.4.2.Tanmda Kiralanan Çocuk ve Gençler .′. 191 5.4.3.2.3.2.4.3.Yatıh ve Ücretsiz Olarak Ev Hizmetlerinde Çalışan Çocuk ve Gençler ("Beslemeler") 192 5.4.3.2.3.2.4.3.2.Yatılı Olarak Ev İşleri Öğrenen veya Yapan Çocuk ve Gençlerin Hukuksal Durumu 195 5.4.3.3.Yasadışı Faaliyetlerde Kullanılma 202 5.4.3.3.1.Uluslararası Belgeler 202 5.4.3.3.1.1.Birleşmiş Milletler 202 5.4.3.3.1.2.Uluslararası Çalışma Örgütü 202 5.4.3.3.1.3.Türk Hukuku′nda Yasadışı Faaliyetler 202 5.4.3.3.1.3.1.Genel Olarak 202 5.4.3.3.1.3.2.Yasadışı Madde Ticareti 203 5.4.3.3.1.3.3.Dilencilik 203 5.4.3.3.1.3.3. Fuhuş ve Pornografi Sektöründe Kullanılma (Cinsel Sömürü Mağduru Çocuk ve Gençler) 204 5.4.3.3.1.3.3.1.Sorunun Boyutu 204 5.4.3.3.1.3.3.2.Hukuksal Durum 206 5.4.3.3.1.3.3.2.1. Çocuk ve Gençlerin Yasadışı Faaliyetlerde Kullanılmasının Yaptırımı 206 5.4.3.3.1.3.3.2.2.Yasadışı Faaliyetlerde Kullanılan Çocuk ve Gençlerin Cezai Sorumluluğu 209 5.4.3.3.1.3.3.2.3. Yasadışı Faaliyetlerde Kullanılan Çocuk ve Gençlere İlişkin Güvenlik ve Rehabilitasyon Tedbirleri 209 5.4.3.3.3.1.3.3.Yapılması Gerekenler: 211 5.4.3.3.1.3.3.3.1.Mevzuatın İyileştirilmesi 211 5.4.3.3.1.3.3.3.2.Sosyal, Eğitsel ve Diğer Tedbirler 212 İKİNCİ BÖLÜM ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN HAKLARI &8. ULUSLARARASI, BÖLGESEL BELGELER VE TÜRK İŞ HUKUKUNDA ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN HAKLARI 215 I.Genel Olarak 215 II.Çocuk ve Genç İşçilere İlişkin Özel Koruyucu Haklar 215 1. Asgari Çalışma Yaşı Bakımından Korunma Hakkı 215 1.1. Genel Olarak 215 1.2.Farklı Asgari Çalışma Yaşma Tabi Tutulabilen Çocuk ve Gençler 216 1.2.1.138 sayılı UÇÖ Sözleşmesi 216 1.2.1.1.Kapsamı 216 1.2.1.2.Kapsam Dışı Bırakılan İş veya Çalışma Biçimleri 217 1.2.1.2.1.Uygulama Güçlükleri Nedeniyle Kapsam Dışında Bırakılabilecek İşler 218 1.2.1.2.2.Eğitimin Parçası Olan İşler 219 1.2.1.2.3.Sanatsal Faaliyetler 219 1.2.2.Avrupa Sosyal Şartı 219 1.2.3.94/33/EC sayılı AB Yönergesi 220 1.2.4.Türk İş Hukuku 221 1.2.4.l.İşK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 221 1.2.4.2.İşK Kapsamı Dışındaki Çocuk ve Genç İşçiler 221 1.2.4.2.1.Kural Olarak BK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 221 1.2.4.2.2.Özel Düzenlemelere Bağlı Olan Çocuk ve Genç İşçiler 224 1.2.4.2.2.1.Deniz Taşıma İşlerinde Çalışan Gençler 224 1.2.4.2.2.2.Profesyonel Sporcu Çocuk ve Gençler 224 1.2.4.2.2.3.Kültürel, Sanatsal ve Reklam Faaliyetlerinde Çalışan Çocuk ve Gençler 225 1.3. Asgari Çalışma veya Çalıştırılma Yaşı 226 1.3.1. Genel Asgari Çalışma veya Çalıştırılma Yaş Sının 226 1.3.1.1.Birleşmiş Milletler 226 1.3.1.2.Uluslararası Çalışma Örgütü 226 1.3.1.3.Avrupa Sosyal Şartı 227 1.3.1.4.Avrupa Birliği 227 1.3.1.5.Türk İş Hukuku 228 1.3.1.5.1.İşK Kapsamındaki İşler 228 1.3.1.5.2.İŞK Kapsamı Dışındaki İşler 228 1.3.1.5.2.l.BK Kapsamındaki İşler 228 1.3.1.5.2.2. Özel Düzenlemelere Tabi İşler 229 1.3.1.5.2. l.Deniz Taşıma İşleri 229 1.3.1.5.2.2.Profesyonel Futbolcular 230 1.3.1.5.2.3.Kültürel Sanatsal ve Reklam Faaliyetleri 231 1.3.2.Hafif İşlerde Asgari Çalışma veya Çalıştırılma Yaş Sınırı 233 1.3.2.1.Uluslararası Çalışma Örgütü 233 1.3.2.2.Avrupa Sosyal Şartı 234 1.3.2.3.Avrupa Birliği 234 1.3.2.4. Türk İş Hukuku 235 1.3.3.Tehlikeli İşlerde Asgari Çalışma veya Çalıştırılma Yaşı 236 1.3.3.1.Uluslararası Çalışma Örgütü 236 1.3.3.1. l.Tehlikeli İşlerde Genel Asgari Çalışma veya Çalıştırılma Yaşı 236 1.3.3.1.2.Belirli Koşullara Sahip Olanların Çalışabilecekleri Tehlikeli İşlerde Asgari Çalışma veya Çalıştırılma Yaş Sınırı 237 1.3.3.1.3.Tehlikeli Çalışmanın Belirlenmesi Yöntemleri 237 1.3.3.1.4.İş Sağlığı ve Güvenliği Sözleşmelerinde Asgari Yaş Sının 239 1.3.3.2.Avrupa Sosyal Şartı 240 1.3.3.3.Avrupa Birliği 241 1.3.3.3. l.Tehlikeli İşlerde Genel Asgari Çalıştırılma Yaşı 241 1.3.3.3.2.Belirli Koşullara Sahip Olanların Çalışabilecekleri Tehlikeli İşlerde Asgari Çalıştırılma Yaşı 242 1.3.3.4.Türk Hukuku 243 1.3.3.4. l.İşK Kapsamındaki Tehlikeli İşlerde Asgari Çalıştırılma Yaşı 244 1.3.3.4.1.1.Yeraltı ve Sualtı İşleri 244 1.3.3.4.1.2.Ağır ve Tehlikeli İşler 245 1.3.3.4.1.2.1.İhtisas ve Meslek Öğrenimi Görmüş 16 Yaşını Doldurmuş Gençler 246 1.3.3.4.1.2.2. Meslek Öğrenimi Görmemiş 16 Yaşını Doldurmuş Gençler ....247 1.3.3.4.1.3.Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Yönetmeliğiyle Yasaklanan İşler 249 1.3.3.4.1.4.İşveren veya İşveren Vekilinin Niteliğine Bağlı Olarak Yasak Olan İşler 252 1.3.3.4.2.İşK Kapsamı Dışındaki Tehlikeli İşlerde Asgari Çalıştırılma Yaşı 253 1.3.3.4.2.1.BK Kapsamındaki Tehlikeli İşler 253 1.3.3.4.2.2.Turizm ve Eğlence İşleri 253 1.3.3.4.2.3.Deniz Taşıma İşleri 255 1.4. Asgari Çalışma veya Çalıştırılma Yaşının Zorunlu Öğrenimi Tamamlama Yaşıyla Bağlantısı 255 1.4.1.Uluslararası Çalışma Örgütü 256 1.4.2.Avrupa Konseyi 256 1.4.3.Avrupa Birliği 257 1.4.4.Türk Hukuku 257 2. Kimlik Hakkının Korunması 259 2.1.Birleşmiş Milletler 259 2.2.Uluslararası Çalışma Örgütü 260 2.3.Türk Hukuku 260 3.İş Sağlığı ve Güvenliğinin Korunması Hakkı 263 3.1.Genel Olarak 263 3.2.İşverenlerin Risk Değerlendirmesi (Analizi) Yapması 266 3.3.Çocuk ve Genç İşçilerin Sağlık Yoklamalarının Yaptırılması 268 3.3.1.Uluslararası Çalışma Örgütü 268 3.3.2.Avrupa Konseyi 270 3.3.3.Avrupa Birliği 271 3.3.4.Türkİş Hukuku 271 3.3.4.l.İşK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 271 3.3.4.1.1.İş İlişkisi Kurulmadan Önce Çocuk ve Gencin Sağlık Muayenesinin Yaptırılması 271 3.3.4.1.2.İşin Devamı Süresince Çocuk ve Gencin Periyodik Sağlık Muayenesinin Yaptırılması 276 3.3.4.2.İŞK Kapsamı Dışındaki Çocuk ve Genç İşçiler 277 3.3.4.2.l.BK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 277 3.3.4.2.2.Özel Düzenlemelere Tabi Çocuk ve Genç İşçiler 278 3.3.4.2.2.1.İş İlişkisi Kurulmadan Önce Çocuk ve Gencin Sağlık Muayenesinin Yaptırılması 278 3.3.4.2.2.2.İşin Devamı Süresince Çocuk ve Gencin Periyodik Sağlık Muayenesinin Yaptırılması 279 3.4.Çocuk ve Genç İşçilerin Kendilerine Uygun İşe Yerleştirilmeleri 280 3.5.Çocuk ve Genç İşçilerin Özellikle Kendilerini Etkileyen Tehlikelere Karşı Korunmaları 280 3.6.Çocuk ve Genç İşçilerin Mesleki Tehlikeler, Sağlık ve Güvenlik Tedbirleri ve Yasal Hak ve Sorumlulukları Konularında Eğitilmeleri 283 3.6.1.İşverenlerin Yükümlülükleri 284 3.6.2.Devletin Yükümlülükleri 286 3.6.2.1.Çocuk ve Gençlerin Eğitimi 287 3.6.2.2.Ailelerin Eğitimi 287 3.6.2.3.İşverenlerin ve İlgili Çalışanların Eğitimi 287 3.7.Çocuk ve Genç İşçilerin İş Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerine Uyup Uymadığının Denetimi 288 4. Çalışma Süreleri Bakımından Korunma Hakkı 288 4.1.Genel Olarak 288 4.2.Normal İş Süresi 289 4.2.1.Uluslararası Çalışma Örgütü 289 4.2.2.Avrupa Konseyi 290 4.2.3.Avrupa Birliği 291 4.2.3.1.Çocukların Çalışma Süreleri 291 4.2.3.1.1.Mesleki Eğiüm Gören Çocukların Çalışma Süreleri 291 4.2.3.1.2.Zorunlu Eğitime Tabi Çocukların Çalışma Süreleri 292 4.2.3.1.3.Zorunlu Eğitime Tabi Olmayan Çocukların Çalışma Süreleri 292 4.2.3.2.Gençlerin Çalışma Süreleri 292 4.2.4.Türkİş Hukuku 292 4.2.4.1.İşK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 292 4.2.4.1.1.Okula Devam Eden Çocuk ve Gençlerin Çalışma Süreleri 293 4.2.4.1.1.1.Okulun Açık Olduğu Dönemler 294 4.2.4.1.1.2.Okulun Kapalı Olduğu Dönemler 294 4.2.4.1.2.Okula Devam Etmeyen Çocuk ve Gençlerin Çalışma Süreleri 294 4.2.4.2.İşK Kapsamı Dışındaki Çocuk ve Genç İşçilerin Çalışma Süreleri ....295 4.2.4.2. l.BK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçilerin Çalışma Süreleri 295 4.2.4.2.2.DenİşK Kapsamındaki Gençlerin Çalışma Süreleri 295 4.2.4.3.Çalışma Süresinin Düzenlenmesinde Çocuk ve Genç İşçinin Öğrenim Hakkının Gözetilmesi 296 4.3.Fazla Çalışma 297 4.3.1.Uluslararası Çalışma Örgütü 297 4.3.2.Avrupa Birliği 297 4.3.3.Türk İş Hukuku 298 4.3.3. l.İşK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 298 4.3.3.1.1.Olağan Hallerde Fazla Çalışma 298 4.3.3.1.2.Zorunlu ve Olağanüstü Hallerde Fazla Çalışma 298 4.3.3.2.İşK Kapsamı Dışındaki Çocuk ve Genç İşçiler 299 4.3.3.2. l.BK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 299 4.3.3.2.2.DenİşK Kapsamındaki Gençler 299 5.Dinlenme Hakkı 299 5.1.Ara Dinlenmesi 300 5.1.1.Uluslararası Çalışma Örgütü 300 5.1.2.Avrupa Birliği 300 5.1.3.Turk İş Hukuku 300 5.1.3.1.İşK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 300 5.1.3.2.İşK Kapsamı Dışındaki Çocuk ve Genç İşçiler 301 5.1.3.2. l.BK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 301 5.1.3.2.2.DenİşK Kapsamındaki Gençler 301 5.2.Gece Dinlenmesi 301 5.2.1.Uluslararası Çalışma Örgütü 302 5.2.1.1.Belirli Sektörlere İlişkin Belgeler 302 5.2.1.1.1.Sanayii İşleri 302 5.2.1.1.2.Tarım İşleri 303 5.2.1.1.3.Deniz İşleri 303 5.2.1.1.4.Diğer İşler 304 5.2.1.1.5.Bütün Sektörleri Kapsayan Belgeler 304 5.2.3.Avrupa Konseyi 304 5.2.4.Avrupa Birliği 305 5.2.4.1.Çocuk İşçiler 305 5.2.4.2.Genç İşçiler 305 5.2.4.2.1.Gece Çalıştırma Yasağının İstisnaları 305 5.2.4.2.2.Gece Dinlenme Süresinin İstisnaları 306 5.2.5.Türk İş Hukuku 307 5.2.5.l.İşK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 307 5.2.5.1.1.Gece Süresi 307 5.2.5.1.2.Gece Çalıştırma Yasağı 307 5.2.5.2.İşK Kapsamı Dışındaki Çocuk ve Genç İşçiler 308 5.2.5.2. l.BK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 308 5.2.5.2.DenİşK Kapsamındaki Gençler 309 5.3.Haftalık Dinlenme Süresi 309 5.3.1.Uluslararası Çalışma Örgütü 309 5.3.2.Avrupa Birliği 310 5.3.3.Türkİş Hukuku 310 5.4.Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Dinlenme 312 5.5.Yıllık Dinlenme 313 5.5.1.Uluslararası Çalışma Örgütü 313 5.5.2.Avrupa Konseyi 314 5.5.3.Avrupa Birliği 314 5.5.4.Türk İş Hukuku 315 5.5.4. l.İşK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 315 5.5.4.2.İşK Kapsamı Dışındaki Çocuk ve Genç İşçiler 316 5.5.4.2. l.BK Kapsamındaki Çocuk ve Genç İşçiler 316 5.5.4.2.2.DenİşK Kapsamındaki Gençler 316 6.Din ve Vicdan Özgürlüğü Açısından Korunma Hakkı 316 7.İşyerinde Şiddetten Korunma Hakkı 318 7.1.Çocuk ve Gençlere Yönelik Şiddet Kavramı 320 XV 7.2.Çocuklara Yönelik Şiddet Biçimleri 322 7.2.1.Çocuklara Yönelik Fiziksel Şiddet 323 7.2.2.Çocuklara Yönelik Cinsel Şiddet 325 7.2.3.Çocuklara Yönelik Duygusal (Psikolojik) Şiddet 327 7.3.İşyerinde Şiddete Karşı Hukuksal Koruma 329 7.3.1.Birleşmiş Milletler 329 7.3.2.Avrupa Konseyi 331 7.3.3.Uluslararası Çalışma Örgütü 331 7.3.4.Türk Hukuku 332 III.Eşit İşlem Görme Hakkı ve Ayrımcılık Yasağı 341 1.Genel Olarak 341 2. Çocuk ve Genç İşçilerin Kendi Aralannda Ayrımcılık Biçimleri 342 2.1. Mevzu attan Kaynaklanan (Şekli) Ayrımcılık 345 2.1.1.Sağlanan Koruma Derecesinden Kaynaklanan Ayrımcılık 345 2.1.2.Eğitimden Yararlanma Olanağı Açısından Ayrımcılık 346 2.1.3.Yaşa Dayalı Ayrımcılık 346 2.2.Uygulamadan Kaynaklanan (Fiili) Ayrımcılık 346 2.2.1. Mevzuatın Uygulanmamasından Kaynaklanan Ayrımcılık 347 2.2.2.Cinsiyet Ayrımcılığı 347 3. Çocuk ve Genç İşçilerin Kendi ve Yetişkin İşçilerle Aralannda Yaşa Dayalı Aynmcılık 351 3.1.Asgari Ücret ve Ücrette Yaşa Dayalı Aynmcılık (Ekonomik Şiddet) 353 3.1.1.Asgari Ücrette Yaşa Dayalı Aynmcılık 354 3.1.2.Ücrette Yaşa Dayalı Aynmcılık 356 3.2.Sendika Hakkı Açısından Aynmcılık 357 3.2.1.Düşünceyi Açıklama Özgürlüğü 358 3.2.2.Sendika Özgürlüğü 359 3.3.İş İlişkisinin Sona Erdirilmesinde Ayrımcılık 365 3.4.Sosyal Sigorta Hakkı Açısından Ayrımcılık 366 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN HAKLARININ KORUNMASI & 9.TÜRK İŞ HUKUKUNDA ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN HAKLARININ KORUNMASI 373 I.Çocuk ve Genç İşçilerin Haklarının Korunmasının Dayanakları 373 1.Hukuksal Düzenlemeler 373 1.1.Devlete İlişkin Düzenlemeler 373 1.1.1.Devletin Yükümlülükleri 373 1.1.1.1.Ulusal Mevzuatı Uluslararası Sözleşmelerle Uyumlu Hale Getirme 374 1.1.1.1.1. Mevzuatı Gözden Geçirme ve Yenileme 375 1.1.1.1.2.Mevzuatın Uygulanmasının Denetimi 377 1.1.1.1.2.1.İş Denetimi 377 1.1.1.1.2.1.1.Uluslararası Mevzuatta Durum 377 1.1.1.1.2.1.2.Türk İş Hukuku′nda Durum 379 1.1.1.1.2.1.2.1.Devlet Denetim Örgütü 380 1.1.1.1.2.1.2.1.1.Merkezi Yönetimdeki Denetim Birimleri 380 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 381 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.1.İş Teftiş Kurulu 381 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.2.İş Müfettişlerinin Yaptığı Denetimin Kapsamı 381 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.2.1.Çocuk ve Genç İşçilerin Bildirilmesi 381 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.2.2. Çocuk ve Genç İşçilere İlişkin Belgelerin Saklanması ve Gösterilmesi 382 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.2.3.İşçinin Kimlik Bilgilerinin Saklanması ve Gösterilmesi 382 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.2.4.Sağlık Raporlarının Saklanması ve Gösterilmesi 383 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.3.Mevcut İş Denetimi Sisteminin Yetersizliği ve Nedenleri 385 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.4-İş Müfettişlerinin Sayısının Azlığı 385 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.5.İŞ Müfettişlerinin Görevlerinin Çeşitliliği ve Uzmanlaşmamalan 386 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.6.Geleneksel Denetim Yönteminin Yetersizliği 386 1.1.1.1.2.1.2.1.1.1.2.Sigorta Teftiş Kurulu 388 1.1.1.1.2.1.2.1.1.2.Sağlık Bakanlığı 388 1.1.1.1.2.1.2.1.1.3.Milli Eğitim Bakanlığı 389 1.1.1.1.2.1.2.1.1.4.Turizm Bakanlığı 389 1.1.1.1.2.1.2.1.1.5.MİİH Savunma Bakanlığı 389 1.1.1.1.2.1.2.1.1.6.Emniyet Örgütü 390 1.1.1.1.2.1.2.1.2.Yerinden Yönetim Örgütü İçindeki Denetim Birimleri 390 1.1.1.1.2.1.2.1.2.1.Belediyeler 390 1.1.1.1.2.1.2.1.2.2.İl Özel İdareleri 391 1.1.1.1.2.1.2.1.2.1.3.İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının Denetimi 391 1.1.1.1.2.1.2.1.2.1.3.1.İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının Oluşum Biçimi ..391 1.1.1.1.2.1.2.1.2.1.3.2.İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının Görev ve Yetkileri ..392 1.1.1.1.2.Uluslararası Yükümlülükleri Rapor Etme 392 1.1.1.1.3.Türkiye′nin AB Karşısındaki Yükümlülüğü 393 1.1.1.1.4.Eğitim 395 1.1.1.1.5.Çocuklar ve Aileleri İçin Destek 395 1.1.1.1.6.Kamuoyunda Duyarlılık Oluşturma 396 1.1.1.1.7.Özel Risk Gruplarına ve Kız Çocuklarının Özel Durumuna Önem Verme 397 1.1.1.1.8.İnceleme, Araştırma Yapma ve İstatistiki Veriler Toplama 397 1.1.1.1.9.Eylem Programlan Oluşturma ve Bunlara Bütçe Ayırma 398 1.1.1.1.10.Ulusal ve Uluslararası İşbirliği Yapma 399 1.1.1.1.10.1.Ulusal İşbirliği 399 1.1.1.1.10.1.1.İşveren Örgütleri 399 1.1.1.1.10.1.2.İşçi Örgütleri 400 1.1.1.1.10.1.2.Sivil Toplum Örgütleri ve Hükümetdışı Kuruluşlar 402 1.1.1.1.10.2.Uluslararası İşbirliği 403 1.1.1.1.11.ÇSGB Çalışan Çocuklar Bölümü 404 1.1.1.1.12.Türkiye′de Çocuk Haklan Sözcülüğü (Ombudsperson/ Ombudsman) Bürolan İhtiyacı 405 1.2.Anne ve Babaya İlişkin Düzenlemeler 410 1.3.İşverenin Gözetme Borcuna İlişkin Düzenlemeler 410 2.İşverenin İş Sözleşmesinden Doğan Gözetme Borcu 410 &10.ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN HAKLARINA AYKIRILIĞIN YAPTIRIMI 412 I.Devletin Sorumluluğu 412 II .Anne ve Babanın Sorumluluğu 413 III.İşverenin Sorumluluğu 413 l.Ceza Hukuku Sorumluluğu 413 2.Hukuksal Sorumluluğu 414 2.1.İşverenin "Sözleşme Görüşmelerinde Kusur"dan Doğan Sorumluluğu....414 2.2. İşverenin Sözleşmenin Devamı Sırasındaki Sorumluluğu 417 2.2.1. İşverenin Kendi Fiillerinden Ötürü Sorumluluğu 417 2.2.2.İşverenin İşveren Vekillerinin Fiillerinden Ötürü Sorumluluğu 417 2.2.3. İş verenin İşçilerinin Fiillerinden Ötürü Sorumluluğu 419 2.2.4.İşverenin İşçileri Dışındaki Üçüncü Kişilerin Fiillerinden Ötürü Sorumluluğu 420 2.3.İşverenin Sözleşmenin Feshindeki Sorumluluğu 421 3. İş Sözleşmelerinin Geçersizliği ve İptal Edilebilirliği 421 3.1. İş Sözleşmesinin ve Hukuksal İşlemlerin Geçersizliği 421 3.1.1.Tam Geçersizlik 422 3.1.1.1. Geçersiz İş Sözleşmesi Yerine Getirilmediğinde Durum 423 3.1.1.2. Geçersiz İş Sözleşmesi Yerine Getirildiğinde Durum 423 3.1.2.Kısmi Geçersizlik 426 3.2.İptal Edilebilirlik 427 4. Çocuk ve Genç İşçinin İşverene Karşı Başvurabileceği Hukuksal Yollar 427 4.1.İşi Yapmaktan Kaçınma Hakkı 427 4.1.1.Genel Olarak 427 4.1.2.İŞ Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerine Aykırılık 429 4.1.3.Ücretin Ödenmemesi 430 4.2.Hukuka Aykırı İşi Yapmama Hakkı 431 4.3.İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Fesih Hakkı 432 4.3.1.Genel Olarak 432 4.3.2.İŞ Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerine Aykırılık 432 4.3.3.İşyerinde Şiddet 433 4.4.Dava Yoluna Başvurma Hakkı 434 4.4.1.İfa (Eda) Davası 434 4.4.2.Tespit Davası 437 4.4.3.İşe İade Davası 437 4.4.4.Tazminat Davaları 439 5.Devletin İşverene Karşı Başvurabileceği Hukuksal Yollar 440 5.1.İdari ve Cezai Yaptırımlar 440 5.1.1.İdari Yaptırımlar 440 5.1.1.1.İdari Para Cezalan 440 5.1.1.1.1.Asgari Çalışma Yaşına Aykırılık 441 5.1.1.1.2.Okula Gönderme Yükümlülüğüne Aykırılık 441 5.1.1.1.3 .Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalıştırma Yasağına Aykırılık 442 5.1.1.1.4.Yer ve Sualtında Çalıştırma Yasağına Aykırılık 442 5.1.1.1.5.Ücretle İlgili Hükümlere Aykırılık 442 5.1.1.1.6.Yasal İş Süresine Aykırılık 442 5.1.1.1.7.Gece Çalıştırma Yasağına Aykırılık 443 5.1.1.1.8.Ara Dinlenmelerine Aykırılık 443 5.1.1.1.9.Hafta Tatili ve Genel Tatil Hakkına Aykırılık 443 5.1.1.1.10.Yıllık Ücretli İzin Hakkına Aykırılık 443 5.1.1.1.11. İş Sağlığı ve Güvenliği Hükümlerine Aykırılık 444 5.1.1.1.12.Kimlik Bilgilerinin Saklanması Yükümlülüğüne Aykırılık 444 5.1.1.13.Sağlık Raporu Alma Yükümlülüğüne Aykırılık 445 5.1.1.1.14.Eşit Davranma İlkesine Aykırılık 445 5.1.1.1.15.Yazılı Belge Verme Zorunluluğuna Aykırılık 445 5.1.1.1.16.İŞ Yaşamının Denetim ve Tefüşl İle İlgili Hükümlere Aykırılık 445 5.1.1.1.17.İşyeri Bildirgesi Verme Yükümlülüğüne Aykırılık 446 5.1.1.2.İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması 446 5.1.1.2.1.Asgari Çalışma Yaşına Aykırılık 446 5.1.1.2.2.Yasal İş Süresine Aykınlık 447 5.1.1.2.3.Gece Çalıştırma Yasağına Aykınlık 447 5.1.1.2.4.İş Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerine Aykınlık 447 5.1.1.2.5.Genel Ahlaka, Devletin Ülkesi ve Milletiyle Bölünmez Bütünlüğüne veya Anayasa Düzenine Aykırılık 448 5.1.1.2.6.Asgari Çalışma Yaşı Hükümlerine Aykınlık Nedeniyle Geminin Yola Çıkmasına İzin Vermeme 448 5.1.1.2.7.Asgari Çalışma Yaşı Hükümlerine Aykınlık Nedeniyle Ruhsatname Şartname ve İmtiyazlann Feshi 449 5.1.1.3.Çocuk ve Genç İşçilerin Çalışmaktan Alıkonması 449 5.1.2.Cezai Yaptıranlar 450 5.1.2.1.Asgari Çalışma Yaşma Aykınlık 450 5.1.2.2.İlköğrenim Yükümlüsünü Çalıştırma Yasağına Aykınlık 451 5.1.2.3.Yasal İş Süresine Aykınlık 451 5.1.2.4.Gece Çalıştırma Yasağına Aykınlık 451 5.1.2.5.Genel Ahlaka, Devletin Ülkesi ve Milletiyle Bölünmez Bütünlüğüne veya Anayasa Düzenine Aykınhk 451 5.1.2.6.Okula Gönderme Yükümlülüğüne Aykınlık 451 5.2.Sosyal Sigortalar Kurumu′nun İşverene Rücu Etmesi 451 6.Ailelerin İşverene Karşı Başvurabileceği Hukuksal Yollar 456 6.1.Manevi Tazminat Davası 456 6.2.Destekten Yoksun Kalma Davası 458 &11.SONSÖZ 459 YARARLANILAN KAYNAKLAR 461
© Copyright 2024
Sitemizde yayınlanan görsel ve yazılı